Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 10. szám

262 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 10. szám gos Szövetségével egyetértésben az alábbiakat rendeljük: 1- §• A rakodási munkák többletköltségének bérszínvonal szempontjából történő elszámolásáról szóló 6/1970. (VIII. 22.) MüM—PM számú együttes rendelet rendelkezései 1971. február 28. napját követően hatályban maradnak és a rendelet 2. §-ában említett rakodási többletköltséget a tárgyévi tényleges bérszínvonal megállapításánál és a számított létszám képzésénél, illetőleg bértömegszabályozás esetén a tényleges bérköltség számításánál nem kell figyelembe venni. 2- §• Ez a rendelet 1971. március 1. napján lép hatályba. Buda István s. k., Madarasi Attila s. k., munkaügyi pénzügyminiszterminiszterhelyettes helyettes A munkaügyi miniszter és a pénzügyminiszter 6/1971. (III. 9.) Mü M—P M számú együttes rendelete az üzletek nyitvatartásának módosítása miatt felmerülő munkahelyi pótlékból származó többletbérköltségnek bérszínvonal szempontjából történő elszámolásáról A Szakszervezetek Országos Tanácsával, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek Országos Szövetségével, valamint a Kisipari Szövetkezetek Országos Szövetségével egyetértésben az alábbiakat rendeljük: 1. §• (1) Az új nyitvatartási rend által érintett állami és S7?vetkezeti kereskedelmi vállalatoknál (szövetkezeteknél) a bérpótlékokról szóló 51/1967. (K É 30.) Bk M számú utasítás alapján korábban megállapított pótlék és az üzletek nyitvatartásáról szóló 12/1970. (VIII. 30.) Bk M számú rendelet 2. számú melléklete szerinti „munkahelyi pótlék" különbségéből származó többletbérköltséget 1971. évi január hó 1. napjától a bérszínvonal (bértömeg) kiszámításának alapjául szolgáló bérköltségbe — sem a bázis, sem pedig a tárgyidőszakban •— nem kell beszámítani és a számított létszám képzésénél is figyelmen kívül kell hagyni. (2) Az (1) bekezdésben említett többletbérköltséget elkülönítetten kell nyilvántartani. 2. §• E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Lázár György s. k., Vályi Péter s. k., munkaügyi miniszter pénzügyminiszter Vegyes rendelkezés TÁJÉKOZTATÓ az 1971—1975. évi kollektív szerződések megkötéséhez A Tájékoztató a munkaügyi miniszter és a SZOT által a kollektív szerződések megkötéséhez kiadott Irányelveken* (a továbbiakban: „Irányelvek") kívül még további segítséget kíván adni az új kollektív szerződések megkötéséhez. Hasonló Tájékoztató a múlt év elején is megjelent,** azonban a kollektív szerződések kidolgozásában résztvevőknél egyes helyeken bekövetkezett változások (szakszervezeti választások, stb.) miatt széles körű igény merült fel a Tájékoztató ismételt kiadására. Ennek eleget téve, kerül a Tájékoztató új kiadásra; ez annyiban különbözik az előzőtől, hogy figyelembe vette az időközben megjelent jogszabályokat, és nem tartalmazza az időszerűtlenné, feleslegessé vált részeket. Az összeállítás első részében az általános (nem egy-egy kérdés szabályozására vonatkozó) szervezési, tartalmi, szerkesztési és eljárási kérdésekkel foglalkozik; e részben közöljük az Irányelvek ezzel kapcsolatos útmutatásait is; hozzáfűzve az eddigi kollektív szerződések kidolgozása során szerzett fontosabb tapasztalatokat. A második rész az Mt. és Mt. V., illetőleg egyéb jogszabályok egyes rendelkezéseivel kapcsolatos szabályozási kérdéseket tárgyalja. Első rész A) A kollektív szerződések kidolgozásának megszervezése és az ^zzel kapcsolatos eljárás 1. A kollektív szerződés a Munka Törvénykönyve vállalati végrehajtási szabálya, amely a vállalat és a dolgozók jogaira és kötelezettségeire vonatkozó rendelkezéseket foglalja magában. Irányelvek I. rész 1. Az 1971. január hó 1. napától hatálybalépő kollektív szerződések megkötését úgy kell előkészíteni, hogy a kollektív szerződős kihirdetése 1971. június hó 1. napjáig mindenütt megtörténjen, ahol az Mt. V. 3. §-ának rendelkezése szerint kollektív szerződést kötnek. 2. A tröszt alá tartozó vállalatok önálló kollektív szerződést kötnek. Azonban szükséges, hogy a tröszt az illetékes szakszervezeti szervvel együtt még a kollektív szerződések kidolgozásának megkezdése előtt állapítsa meg azokat a kereteket, amelyek között a vállalatok kialakíthatják a kollektív szerződéseik egyes rendelkezéseit. Az egyesülések az egyesülés kertiébe tartozó vállalatokra nézve nem gyakorol'ák a trösztöké* megillető előbbi jogokat. Az egyesülés a vele * Tanácsok Közlönye 1970. évi 52. szám. ** Munkaügyi Közlöny 1970. évi 6—7. szám.