Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 55. szám

1136 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 55. szám szükség szerint bizonyítás lefolytatásával — fel kell deríteni mind a tag javára, mind a terhére szolgáló tényeket. (3) A fegyelmi eljárásról jegyzőkönyvet kell felvenni, melynek tartalmaznia kell az ügy eldöntése szempontjából lényeges minden tényt és bizonyítékot. (4) A fegyelmi eljárás részletes szabályait a munkaügyi szabályzat határozza meg. 29. §. (1) A fegyelmi jogkör gyakorlója a fegyelmi eljárás alá vont szövetkezeti tagot munkakörétől vagy tisztségétől legfeljebb egy hónapra felfüggesztheti, ha munkakörének, illetve tisztségének további ellátása a tényállás felderítését gátolja, vagy a fegyelmi vétség súlya és jellege a felfüggesztést indokolja. Erről a tagot írásban kell értesíteni. (2) A munkakörétől felfüggesztett tagot a szövetkezet elnöke a fegyelmi eljárás befejezéséig más munkakörbe áthelyezheti, kivéve ha az eljárás eredménye várhatóan kizárás lesz. Az áthelyezés előtt ki kell kérni a fegyelmi jogkör gyakorlójának a véleményét. (3) Ha a fegyelmi határozat kizárás vagy tisztségből való elmozdítás büntetést szabott ki, ez a tagot a határozat jogerőre emelkedéséig munkaköréből vagy tisztségéből külön intézkedés nélkül is felfüggeszti. (4) A felfüggesztést, ha annak indoka már nem áll fenn, haladéktalanul meg kell szüntetni. 30. §. (1) A tagot a felfüggesztés idejére megilleti az átlagos munkadíja, kivéve ha más munkakörbe helyezték át. (2) Az átlagos munkadíj felét egy hónapig viszsza lehet tartani. A teljes munkadíjat kell visszatartani, ha a fegyelmi határozat kizárást mondott ki; a visszatartás a határozat jogerőre emelkedéséig tart. (3) A visszatartott munkadíjat a fegyelmi határozat jogerőre emelkedése után ki kell fizetni, kivéve ha a fegyelmi határozat a tagot a szövetkezetből kizárja. Áthelyezést és tisztségből elmozdítást kimondó fegyelmi határozat esetén a kifizethető munkadíjat az új munkakör (munkahely) szerint megállapítható munkadíj alapulvételével kell kiszámítani. 31. §. (1) A fegyelmi határozatot jogerőre emelkedéséig nem lehet végrehajtani. Ha a tag a határozat jogerőre emelkedése előtt a tagsági viszonyát megszünteti, a határozat azonnal végrehajthatóvá válik, feltéve, hogy a fegyelmi büntetés jellege ezt nem zárja ki. (2) A kizárást kimondó fegyelmi határozatot a szülési szabadság tartama alatt végrehajtani nem szabad. 32. §. (1) A jogerős fegyelmi határozattal kiszabott fegyelmi büntetést — az írásbeli megrovást kivéve — a tagnyilvántartásba fel kell jegyezni és utalni kell a büntetés esetleges felfüggesztésére is. (2) Törölni kell a fegyelmi büntetést a tagnyilvántartásból, ha a büntetés hatálya letelt vagy a büntetés felfüggesztése eredményesen telt el. (Az Iszt 33. §-ához) 33. §. (1) Gondatlan károkozás esetén a tag a havi átlagos munkadíjának tizenöt százaléka erejéig felel a (2)—(3) bekezdésben, valamint a 34—35. §-okban foglalt kivétellel. A munkaügyi szabályzat a felelősség mértékét a havi átlagos munkadíj ötven százalékáig állapíthatja meg, ha a tag harminc napon belül kétszer vagy többször okozott gondatlanul kárt. (2) Havi átlagos munkadíjának ötven százaléka erejéig felel a tag, ha a kár a foglalkozási szabá-