Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 48. szám

48. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1035 — a létszámfelhasználást; — a termelékenység alakulását, növelésének lehetőségeit stb. 4. Ellenőrzi a tanácsi felügyelet alá tartozó vállalatok és költségvetési szervek tekintetében a bérgazdálkodással kapcsolatos rendeletek betartását, az egyes intézkedések jogszerűségét. így különösen: — a személyi jövedelmek alakulását, a részesedési alap felhasználását; — a bázismutatók kialakítását; — a tarifa és besorolási rendszerek betartását; — a béren kívüli juttatások rendszerét stb. ALSÓBBFOKÜ MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSI SZERVEK IRÁNYÍTÁSA Ellátja a helyi tanács végrehajtó bizottsága útján az alsóbbfokú munkaügyi szakigazgatás szakirányítását; ennek keretében: 1. gondoskodik arról, hogy a munkaerőhelyzet értékelése, feltárása, a területi munkaerőpolitika érvényre juttatása megyei városi (városi, járási, nagyközségi) viszonylatban is megtörténjen és az érintett területeken a bérpolitikai ágazati elvek megvalósuljanak; ehhez irányelveket ad, módszertani útmutatást nyújt; 2. biztosítja, hogy a munkaközvetítést, munkakönyvkiállítást és a jogszabályokban meghatározott munkaerő- -és bérgazdálkodási feladatokat megfelelő színvonalon ellássák; 3. az 1—2. pontban foglaltakhoz kapcsolódó adatokat, tájékoztatókat kérhet. B) A megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi szakigazgatási szerve hatásköre és hatósági jogköre. 1. A megyei munkaügyi szakigazgatás hatásköre munkaerő- és bérgazdálkodási kérdésekre terjed ki. A munkaerőgazdálkodási hatáskörét a lakosság egészére és valamennyi foglalkoztató szervre kiterjedően, bérgazdálkodési hatáskörét a tanács felügyelete és irányítása alá tartozó szervek, vállalatok vonatkozásában gyakorolja. E kérdésekben előkészíti a végrehajtó bizottság előterjesztéseit, döntéseit. 2. A munkaügyi szakigazgatási szerv a hatósági ügyintézés körében: a) összehangolja a tanulóifjúság szünidei foglalkoztatását, az egyes járások közötti munkaerőigény kielégítése érdekében. [111/1965. (8) Mü. M.—MM. számú együttes utasítás II. 9. pont, d) bekezdés.] b) Meghatározza a leányok szakmánkénti felvételi arányát; korlátozza, illetve megtiltja a vidéki tanulók felvételét egyes szakmákban, egyes városokban. [13/1969. (XII. 30.) Mü. M. számú rendelet 38. §. (l)—(2) bekezdés.] , c) Engedélyezi a szakmunkástanuló képzésben — a jóváhagyott tervszámok keretei között — a beiskolázás összehangolása során szükségessé vált indokolt módosításokat, illetve a jóváhagyott tervszámok kereteitől legfeljebb 5%-ot meg nem haladó eltéréseket. [122/1969. (22) Mü. M. számú utasítás 12. pont.] d) Közreműködik a munkaviszonyban állók számára szervezett szakmunkásképző tanfolyamok engedélyezésében. [13/1969. (XII. 30.) Mü.M. számú rendelet 87. §. 1. bekezdés b) pont.] e) Kezdeményezi a munkaközvetítéssel kapcsolatos rendelkezések megszegése esetén a szabálysértési eljárás megindítását. [11/1967. (X. 20.) Mü. M. számú rendelet 11. §. (2) bekezdés.] j) Engedélyezi a vállalatok helyből ki nem elégíthető létszámigényeinek fedezésére a más megyéből történő toborzást. [11/1967. (X. 20.) Mü. M. számú rendelet 12. §. (1)—(2) bekezdés.] g) Engedélyezi az idényjellegű vállalatok más megye területéről történő új munkaerő-szerződtetését. [11/1967. (X. 20.) Mü. M. számú rendelet 13. §. (2)—(3) bekezdés.] h) Engedélyezi a külföldiek munkavállalását. [10/1970. (X. 24.) Mü. M. számú rendelet 2. §. (1) bekezdés.] i) Előterjeszti a költségvetési üzemek induló átlagbérét. [115/1970. (P. K. 30.) PM—ÉVM. számú együttes utasítás 1. §. (4) bekezdés.]