Tanácsok közlönye, 1970 (18. évfolyam, 1-57. szám)

1970 / 51. szám

51. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 106$ 31-ig —, hogy a beszámoló al kapcsolatos észrevételek felhasználhatók legyenek az új kollektív szerződés, illetőleg a kollektív szerződés módosításának elkészítésénél. (2) A mag vitatást ugyanolyan keretekben kell lefolytatni, mint a kollektív szerződés tervezetének megvitatását. A dolgozók részéről elhangzott javaslatokat jegyzőkönyvben kell rögzíteni és a vállalat tizenöt napon belül köteles a dolgozókat javaslataik elbírálásáról a d:>ntés indokainak közlése mellett írásban értesíteni. Az értesítések másolatát a szakszervezet vállalati szervének meg kell küldeni. 5. §• (1) Minden év április 20-ig kell újra szabályozni az egy naptári év időtartamára megállapított [1. § (1) bek.] rendelkezéseket. Ugyaneddig kell meghatározni a kollektív szerződésnek azokat a módosításait is, amelyek a kollektív szerződés végrehajtásának értékeléséből és a dolgozók javaslataiból következnek (4. §.). (2) A kollektív szerződést az (1) bekezdés esetén kívül is módosítani kell, ha a módosítás a jogszabályok változása miatt, vagy a kollektív szerződés jogszabálysértő rendelkezésének megszüntetése végatt szükséges. (3) A kollektív szerződést módosítani lehet évközben akkor is, ha az az (1)—(2) bekezdésben nem említett okból szükségessé válik. 6. §. (1) A kollektív szerződés módosított rendelkezését a kihirdetését követő tizenötödik naptól kell alkalmazni, hacsak a módosítás eltérő határidőt nem állapított meg. (2) A módosítás,, az eredeti rendelkezés hatálybalépéséig visszamenőlegesen kell alkalmazni, ha a módosításra azért volt szükség, mert az előző rendelkezés jogszabályt sértett. (3) A kihirdetés évének január hó 1. naoiáig visszamenőleges hatállyal ruházható fel a módosítás, ha az egy naptári évre járó juttatást állaoít meg, feltéve, hogv a kihirdetése április hó 30. napjáig megtörténik. (4) A visszamenőleges hatálybalépés esetében irányadók a 2. § (3) bekezdésének rendelkezései. 7. §. A módosítás a kollektív szerződés függeléke. A kollektív szerződést módosító és eredeti aláírásokkal ellátott függeléket a kollektív szerződés eredeti példányával egvütt kell elhelyezni és megőrizni. A módosításokat az eredeti példányon fel kell tüntetni. 8. §. A kollektív szerződést, valamint annak módosítását az Mt. V. 5. §-ának (4) bekezdésében megjelölteken kívül meg kell küldeni a vállalatnál, vagy egyes szervezeti egységeinél keletkezett munkaügyi viták első fokú eldöntésére illetékes munkaügyi döntőbizottságokhoz. 9. §. A vállalat köteles gondoskodni arról, hogy a kollektív szerződést a dolgozók megismerjék. Különösen köteles megszervezni a kollektív szerződés oktatását mindazoknak a részére, akiknek munkaköri kötelessége a kollektív szerződés rendelkezéseinek alkalmazása (pl. a termelési egységek vezetői, főművezetők, művezetők, brigád vezetők stb.). E dolgozókat, valamint a szakszervezeti bizalmikat a vállalat köteles a kollektív szerződés, illetőleg a módosítások egy-egy példányával is ellátni. 10. §. Ha a felügyeleti szerv a szakszervezettel egyetértésben a kollektív .szerződés jogszabállyal nem ellentétes, de °gyéb szempontból helytelennek tartott rendelkezésére a vállalat figyelmét felhívja, ezt a vállalat köteles a szakszervezet vállalati szervével együttesen megtárgyalni. Ha a rendelkezést továbbra is fenn kívánják tartani, a vállalat köteles 30 napon belül az indokok részletes megjelölésével a felügyele'' szervet tájékoztatni. 11. §• Az e rendeletben foglaltakat megfelelően alkalmazni kell a nagyobb vállalati egységekben kötött függelékek (Mt. V. 4. §) tekintetében is. 12. §. E rendelet kihirdetése napján lép hatályba: Egyidejűleg hatályát veszti a Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete hatálybalépésével kapcsolatos átmeneti szabályokról szóló 10/1967. (X, 8.) MüM számú rendelet 1. §-a, a kollektív szerződésekkel kapcsolatos egyes kérdésekről szóló 4/1963. (VIII. 15.) Mü M számú rendelet, a munkaviszonyt érintő egyes kérdések szabályozásáról szóló 2/19G9. (II. 12.) MüM számú rendelet 1. §-a és a kollektív szerződésekre vonatkozó egyes rendelkezésekről szóló 10/1969. (XII. 20.) MüM számú rendelet. Lázár György s. k., munkaügyi miniszter