Tanácsok közlönye, 1967 (15. évfolyam, 1-56. szám)

1967 / 17. szám

17. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 247 Ut. 4. A gyermekgondozási segélyfolyósítás időtartamát a munkaviszony nyilvántartó lapra a következőképpen kell felvezetni: „19 év hó nap-tói 19 év hó nap-ig Gyerm. gond. s." FM. R. 3. §. A termelőszövetkezet nő tagjának a gyermekgondozási segélyre való jogosultsága a R. 1. § (1) bekezdésében meghatározott időtartam eltelte előtt megszűnik, ha a tagsági viszony megszűnik, a gyermek meghal, vagy másnak a gondozásába kerül. R. 5. §. (1) A gyermekgondozási segélyre való jogosultságot a dolgozó nőt foglalkoztató szerv (vállalat, fegyveres erő, fegyveres és rendészeti testület szerve, kisipari szövetkezet, mezőgazdasági termelőszövetkezet) bírálja el. Magyarázat: „Vállalat ion a Mü M R. 92. §-ának e) pontja szerint az állami vállalaton kívül az állam önálló gazdálkodó vagy költségvetési szervét, a szövetkezetet, a szövetkezeti vállalatot, a társadalmi szervezetet, továbbá az egyesületet kell érteni, valamint mindazokat, akik dolgozót munkaviszony keretében foglalkoztatnak. A vállalat fogalmi körébe tartozik tehát a magánmunkáltató is. Mü. R. 3. § (2) Ha a dolgozó nő a Mü. R. 3. § (1) bekezdésében említett több vállalatnál áll munkaviszonyban, a segélyre való jogosultságot az a vállalat bírálja el, illetve igazolja [R. 5. § (1) bek.], amely a dolgozó nő munkakönyvét őrzi. OKISZ ut. 3. A gyermekgondozási segélyre jogosultság igazolásának tartalmaznia kell a szövetkezeti nőtag és a gyermek személyi adatait, a fizetés nélküli szabadság megkezdésének és a segélyre jogosultság megszűnésének a R. 1. § (1) bekezdése alapján megállapított, naptárilag megjelölt napját. Az igazolást hiteles okmányok (anyakönyvi kivonat stb.) alapján kell kiállítani és azt — a főkönyvelő láttamozása után — az elnök aláírásával ellátva a táppénz folyósítására illetékes szervnek (társadalombiztosítási igazgatóság, kirendeltség, illetve kifizetőhely) kell a kérelmező egyidejű értesítése mellett haladéktalanul megküldeni. Ut. 5. A gyermekgondozási segélyre való jogosultságot megállapító igazolásnak tartalmaznia kell a dolgozó nő, kisipari szövetkezeti nő tag nevét, személyi adatait (születési év, hely, anyja neve, lakcím), a gyermek nevét, születési idejét (év, hó, nap), a gyermekgondozási segélyre jogosultság időtartamát (19... év hó naptól 19... év hó napig). Az igazolást cégszerűen kell aláírni és a vállalat, kisipari szövetkezet bélyegzőjével kell ellátni. (Lásd 1. sz. mintát.) FM. R. 4. § (1) A gyemekgondozási segélyre vonatkozó igényt a termelőszövetkezet vezetőségéhez kell bejelenteni. A termelőszövetkezet vezetősége a gyermekgondozási segélyre való jogosultság feltételeinek megléte esetén, a jogosultság megállapításáról határozatot hoz, s azt közli az érdekelttel, valamint a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóságának a termelőszövetkezet helye szerint illetékes ügyviteli szervével. Ha a jogosultság feltételei nincsenek meg, a vezetőség ezt az érdekelttel írásban közli. Ut. 6. A mezőgazdasági termelőszövetkezet által hozott határozatnak a termelőszövetkezeti tag személyi adatain felül tartalmaznia kell a gyermek nevét, születési adatait (év, hó, nap), a segélyre jogosultság-időtartamát. (19... év hó naptól 19... év hó napig.) (Lásd 2. sz. mintát.) Ut. 7. A magánmunkáltató alkalmazásában álló dolgozó nő gyermekgondozási segély igénylésére vonatkazó igazoláson az Ut. 5. pontban ismertetett adatokon felül a munkáltatónak a munkakönyv vagy egyéb hitelt érd.emlő okmányok alapján igazolnia kell, hogy a nő mikortól meddig, mely munkáltatónál állt munkaviszonyban és az egyes munkaviszonyok milyen módon (pl. fegyelmi úton) szűntek meg. A közölt adatokat a nyilvántartásból (munkaviszony nyilvántartó lapból) kell ellenőrizni. Az állami, vagy azzal egy tekintet alá eső vállalat munkakönyvi bejegyzését a nyilvántartásokból ellenőrizni nem kell. (Lásd 3. sz. mintát.) R. 5. § (2) A gyermekgondozási segélyt — az (1) bekezdésben említett szerv igazolása alapján — a táppénz folyósítására illetékes szerv, a fegyveres erők, fegyveres és rendészeti testületek tagjai esetében az illetékes miniszter által kijelölt szerv, a mezőgazdasági termelőszövetkezetek tagjai esetében pedig a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóságának a termelőszövetkezet helye szerint illetékes ügyviteli szerve folyósítja. Sz. 8. §. A gyermekgondozási segélyt havonta utólag kell folyósítani. Sz. 1. §. (1) A gyermekgondozási segély — az egyéb feltételek fennállása esetén — arra az időtartamra folyósítható, amely alatt a dolgozó nő, a kisipari szövetkezet nő tagja munkabérben, munkadíjban nem részesül és nincsen más keresőfoglalkozásból származó jövedelme sem. (2) Gyermekgondozási segély nem folyósítható arra az időtartamra, amelyre a dolgozó nő, illetőleg a kisipari szövetkezet nő tagja táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, a mezőgazdasági és a halászati termelőszövetkezet (a továbbiakban: termelőszövetkezet) nő tagja pedig betegségi segélyben, szülési segélyben, illetőleg üzemi baleset (foglalkozási betegség) alapján kártalanítási segélyben részesül. Sz. 2. §. A gyermekgondozási segélyt a vállalat (a kisipari szövetkezet, a termelőszövetkezet) által kiállított jogosultságot megállapító igazolás (határozat) alapján kell igényelni a segélyt folyósító szervtől. Ut. 8. A kifizetőhelynek a vállalat által adott igazolás alapján a segélyezési egyéni lapon fel kell jegyezni, hogy a nő 19 év hó naptól 19 év hó napig gyermek" gondozási segélyre jogosult. Az előbbi bekezdésben foglaltak szerint kell el" járni a beérkező igazolások (határozatok) alapján az ügyviteli szervnek azzal az eltéréssel, hogy a feljegyzést a számfejtési lapon (törzslapon) kell eszközölni. Ha a jogosultnak törzslapja nincs, az 1964. évi 1/16. számú körirat (ügyviteli eljárási szabályzat szolgáltatási osztályok részére) 40. pontjában előírt módon törzslapot kell kiállítani. Mezőgazdasági termelőszövetkezet nő tagja részére fo-