Tanácsok közlönye, 1965 (13. évfolyam, 1-58. szám)

1965 / 27. szám

494 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 27. szám. tagok díjazását az ott hasonló munkakörben foglalkoztatott, munkaviszonyban álló dolgozók e rendelet szerinti bérezésének javaslatként való alapulvételével a közgyűlés —• közös vállalkozás esetében az igazgatótanács — állapítja meg, annak szem előtt tartásával, hogy a tagok és a munkaviszonyban áiló dolgozók között bérfeszültség ne keletkezzék, hanem az egyenlő munkáért, egyenlő bérezés elve érvényesüljön. (3) Nem tekinthető külső szerv részére végzett munkának az, amelyet a termelőszövetkezeti építőbrigád a saját, vagy a járáson belüli más termelőszövetkezet, közös vállalkozás vagy ezek tagjai részére végez. Fizikai dolgozók bérezése 2. §. (1) A fizikai dolgozók bérezésének fő formája a teljesítménybérezés. Minden olyan munkát, amely teljesítménybérben végezhető, a teljesítménybér valamelyik formájával (darabbér, prémiumos időbér stb.) kell bérezni. (2) A bérezési formát termelőszövetkezeti építőbrigádnál a brigád vezetőjének a vezetőség útján tett javaslatára a termelőszövetkezet közgyűlése, közös vállalkozásnál az igazgató javaslata alapján a vállalkozás igazgatótanácsa, állami gazdaságban pedig a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben az igazgató határozza meg. 3. §. (1) A darabbéreket a „Mezőgazdasági termelőszövetkezetek és állami gazdaságok építőbrigádjainak bérfüzete" (a továbbiakban: építőipari bér-füzet) tartalmazza. (2) Az olyan teljesítménybérben végezhető munkákra, amelyekre az építőipari bérfüzet darabbért nem tartalmaz, helyi normákat keli készíteni. A helyi normák utáni darabbért — a kiadásra kerülő tájékoztató szerinti munkakategóriák alapulvételével — a következő órabértételekkel kell megállapítani: Kategória I. II. III. IV. V. VI. Örabér Ft 5,— 5,80 6,60 7,50 8 — 9 — 4. §. (1) Minden építőipari fizikai dolgozó részére az e rendelet 1. számú mellékletében foglaltak alapján történt besorolás szerint személyi órabért kell megállapítani. Személyi órabért az időbéres munkákért kell fizetni; a személyi órabér képezi-az alapját csoportos bérezés esetén a kereset felosztásának is. (2) A személyi órabért a dolgozó gyakorlati tudásának, szorgalmának, szakmai képzettségének és az által végzett munkának a figyelembevételével termelőszövetkezeti építőbrigádnál a vezetőség, közös vállalkozásnál az igazgatóság, állami gazdaságban pedig a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben az igazgató állapítja meg. 5. §. A 3. és a 4. §-ban szabályozott alapbéren felül a) a termelőszövetkezeti építőbrigád szakmunkásait, a közös vállalkozás építési részlegében, foglalkoztatott szak- és segédmunkásokat, továbbá az állami gazdaság illetményföldjuttatásban nem. részesülő építőipari szak- és segédmunkásait idénypótlék, b) a termelőszövetkezeti építőbrigád és a közös vállalkozás szakmunkásait, valamint az állami gazdaság építőipari szak- és segédmunkásait különélési pótlék, ezen felül c) minden építőipari szak- és segédmunkást a Munka Törvénykönyve és a végrehajtására kU adott rendelkezések alapján járó bérpótlék, ki-* egészítő fizetés (fizetett ebédidő, munkaszüneti napra járó díjazás stb.) és egyéb juttatások (szer* számhasználati díj stb.) illetik meg. 6. §. (1) Az idénypótlék az alapbérnek 15%-a. (2) Különélési pótlékot az 5. § b) pontjában felsorolt dolgozók közül csak azok a család fenn-* tartó dolgozók kaphatnak, akik családjukhoz naponta rendszeresen hazatérni nem tudnak. A különélési pótlék összege abban az esetben, ha a munkáltató legalább naponta egy főétkezést biz-* tosít, napi 6,— forint, egyébként pedig :.<api 10,—H forint. A különélési pótlékkal kapcsolatos egvéb kérdésekben a 14/1854. (Ép Ért 4.) ÉM számú utasítást, valamint az ennek kiegészítésére és módosítására kiadott rendelkezésekben foglaltakat kell alkalmazni. (3) A kiegészítő fizetést, bérpótlékot és egyéb juttatásokat — a termelőszövetkezeti építőbrigád dolgozói, valamint a közös vállalkozás építőioari dolgozói részére — az elszámolás egyszerűbbé tétele érdekében — napi egyösszegű pótlók formájában kell kifizetni. Az egyösszegű pótlék a folyamatos munkaviszony alapján megállapított szabadságra járó munkabér, idény pótlék, heti pihenőnapon végzett munka pótléka és éjjeli pótlék kivételével, az összes kiegészítő fizetést, bérpótlékot és egyéb juttatást tartalmazza. Az egyösszegű pótlék mértéke szakmunkások részére napi 7,— forint, kubikosok részére napi 5,—* forint, segédmunkások részére pedig napi 4,50 forint. (4) Az állami gazdaságok építőipari dolgozói részére a kiegészítő fizetést, bérpótlékot és egyéb juttatásokat az állami gazdaságokra vonatkozó