Tanácsok közlönye, 1964 (12. évfolyam, 1-70. szám)

1964 / 47. szám

596 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 47. szám 4. a) A napi munkaidő a vállalati munkarend előírásainak megfelelően, a munkahelyre való érkezéssel kezdődik és az onnan való távozással végződik kivéve, ha a gépjárművezető részére más jelentkezési hely van meghatározva vagy a gépjármű tárolási helye nem esik egybe a munkahelyével. b) A munkában töltött idő számításánál az a) pontban foglaltaktól csak a külön utasításra történt korábbi, vagy későbbi munkakezdés esetén lehet eltérni. c) Kiküldetés esetén a ténylegesen munkában töltött időt, de legalább nj^olc órát kell a napi munkaidőbe beszámítani. d) Amennyiben a miniszter a szakszervezettel egyetértésben azt elrendeli, a munkaidő számításánál az előre meghatározott várakozási időt csökkentett mértékben kell figyelembe venni. A rakodással, vagy rakodásra való várakozással eltöltött idő, továbbá a havi 210 órai munkaidőre megállapított alapbér azonban nem csökkenthető. 5. A heti pihenőnapon munkában töltött idő — tekintet nélkül arra, hogy helyette a gépjárművezető másik pihenőnapot kapott, vagy a munkabért 100%-os pótlékkal számolták el — a munkaidőbe beszámít. 6. a) Munkaszüneti nap esetén a havi munkaidőbe [2. a) pont] munkateljesítés nélkül számít be annyi óra, amennyivel a havi munkaidő a munkaszüneti nap következtében megrövidül. (Hatnapos munkahét esetén 8 óra, ötnapos munkahét esetén 9,5 óra, stb.) öj Ha a gépjárművezető munkaszüneti napon munkát végez, azokat a többletórákat, amelyekkel a munkában töltött órák száma az a) pont alapján munkateljesítés nélkül beszámított órákat meghaladja, csupán túlóra-korlátozás szempontjából kell a havi munkaidőbe beszámítani (7. pont). 7. a) A havonta elrendelhető túlmunka a személygépjárművezetőknél a 100, egyéb gépjárművezetőknél a 90 órát nem haladhatja meg. Tehát a havi összes — az igazolt távolléttel, pihenőnapon vagy munkaszüneti napon végzett munkával, a ,,B" menetlevél alapján végzett munkával stb. eltöltött — munkaidő személy gép járművezetőknél a havi 310, egyéb gépjárművezetőknél a havi 300 órát egyénileg nem haladhatja meg. b) A gépjárművezetők egy főre teljesíthető átlagos havi munkaidő kerete — a személygépjárművezetők kivételével — minisztériumi, vagy vállalati szinten éves átlagban jelen utasítás szerint valamennyi beszámítható órákkal együtt a 265 órát nem haladhatja meg. c) A közhasználatú autóközlekedési, illetőleg cr1 fuvarozási vállalatok (mező- és erdőgazdaság) gépjárművezetői által és átlagban teljesíthető murkaórák számát a miniszter a munkaügyi miniszterrel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — ab) pontban foglaltaktól eltérően is — szabályozhatja. A munkabér a) Alapbér 8. A gépjárművezetők havi alapbérét a jelen utasítás mellékletét képező bértáblázat alapján —* a vállalat igazgatója a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben — a szakmai gyakorlati évek, a gépjárművezető egyéni rátermettsége és szorgalma és annak a gépjárműtípusnak megfelelő bértétel figyelembevételével állapítja meg, amelyen a gépjárművezető egy hónapot meghaladóan rendszeresen munkát végez. 9. a) Az alapbér megállapításánál a munkaviszonyban, szövetkezeti tagsági viszonyban, fegy-s veres erők, a fegyveres testületek és a rendészeti1 szervek hivatásos állományában, gépjárművezetői munkakörben eltöltött és igazolt szakmai gyakorlati időt kell figyelembe venni. Gépjárművezetéssel eltöltött gyakorlat után egyéb, gépjárművezetéssel kapcsolatos munkakörben (pl. garázsmester, forgalmi oktató, ellenőr stb.), továbbá társadalmi szerveknél munkaviszonyban eltöltött időt is figyelembe lehet venni. b) A gépjárművezetéssel eltöltött idő alapján járó magasabb besorolást a betöltött évet követő hó 1. napjával kell megállapítani. c) A közhasználatú autóközlekedési és célfuvarozási vállalatok (mező- és erdőgazdaság) gépjárművezetői normán alapuló teljesítménybérrendszerben is foglalkoztathatók. A teljesítménybérezés szabályait a miniszter, valamint az illetékes szakszervezet — a munkaügyi miniszterrel, a közlekedés- és postaügyi miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben — áljapítja meg. b) Túlmunka, heti pihenő- és munkaszüneti napon végzett munka díjazása 10. A túlmunka idejére (3. pont) a gépjárművezetőt (a havi alapbére 210-ed részének alapulvételével számított) pótlék nélküli munkabér, a személygépjárművezetőt pedig túlóraátalány illeti meg. 11. a) A személygépkocsivezető túlóra átalánya a rendszeresen végzett túlmunka alapulvételével a következő: havi 210—250 óráig (0—40 túlóráig) havi 251—270 óráig (41—60 túlóráig) havi 271—290 óráig (61—80 túlóráig) havi 291—310 óráig (81—100 túlóráig) 0—250 Ft. 210—370 Ft, 320—500 Ft. 420—600 Ft A túlóraátalányt tovább bontani vagy 600 Ft-nál magasabb összegben megállapítani — a 12. b)—c) pontban foglalt esettől eltekintve — nem szabad.