Tanácsok közlönye, 1961 (9. évfolyam, 1-85. szám)

1961 / 38. szám

38. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 403 (2) A gyakorlat időtartama alatt a kezdő szakember a szakképzettségének megfelelő bármilyen munkakörben foglalkoztaiható, ha a munkakörre megállapított előfeltételeknek egyébként megfelel és az a gyakorlati szakmai ismeretek sokoldalú elsajátítását biztosítja. Vut. 4. §. (1) Kezdő szakemberek alkalmazására csak abban az esetben jelölhető ki vállalati irányító, vagy felsőbb államigazgatási szerv, illetőleg tervező, kutató vagy tudományos intézet stb., ha egyes különleges gyakorlati ismeretek megszerzése másképpen nem biztosítható. (2) A sokoldalú gyakorlat mielőbbi elsajátítása érdekében a kezdő szakemberek foglalkoztatását tervszerűvé kell tenni. Ennek módjáról — a szakmai sajátosságok figyelembevételével — a miniszterek, a szakszervezetek és a felsőiskolai képzést irányító miniszterek bevonásával gondoskodjanak. R. 3. §. (1) Azok a vállalatok, amelyeket a miniszterek kezdő szakemberek alkalmazására kijelöltek, a felettük felügyeletet gyakorló minisztériumok útján kötelesek a felsőiskolákon a munkahelyekre vonatkozó pályázati felhívásokat közzétenni. (2) A benyújtott pályázatok elbírálása során figyelembe kell venni a felsőiskolai tanulmányi és társadalmi szervek véleményét is. Vut. 5. §. (1) A munkahelyre vonatkozó pályázati felhívásoknak tartalmazniok kell a vállalat megnevezését, a munkakört (beosztást), a munkavégzés helyét és a munkakörre megállapított bértételeket. (2) A fegyveres és rendészeti testületek pályázati felhívásának tartalmát az érdekelt miniszterek az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően is szabályozhatják. (3) A vállalatoknak a pályázati felhívásokat a felettük felügyeletet gyakorló minisztériumok útján kell a felsőiskola vezetőjéhez — egyetemi karokon a dékánhoz — eljuttatniok. Kivételt képeznek ez alól a gépgyártó mérnöki és a természettudományi karokon a nem tanári szakokon, továbbá a pedagógiai és agrár felsőiskolákon végzett szakemberekre vonatkozó pályázati felhívások, amelyeket közvetlenül a Művelődésügyi Minisztériumnak, illetőleg a Földművelésügyi Minisztériumnak kell megküldeni Ezeket az említett minisztériumok továbbítják a felsőiskolákhoz. Vut. 6. §. (1) A vállalati pályázati felhívásokat a felsőiskolákon nyilvánosan közzé kell tenni. (2) A pályázati felhívások beküldésének, valamint a felsőiskolákon való közzétételé^ nek határidejét a felsőiskolák felett felügyeletet gyakorló miniszterek állapítják meg. Vut. 7. §. (1) Pályázatot az a felsőiskolai hallgató nyújthat be, aki a felsőiskola utolsó tanulmányi félévére beiratkozott. (2) Ha a hallgató egyidejűleg több helyre nyújt be pályázatot, mindegyik pályázatánál meg kell jelölnie, hogy melyik helyre pályázik első, másod, harmad stb. sorban. (3) A pályázatokat — a megpályázolt munkahely vezetőjéhez címezve — a felsőiskola vezetőjének — egyetemi karon a dékánnak — kell benyújtani. Vut. 8. §. (1) A felsőiskola vezetője a pályázatot saját, valamint a felsőiskola társadalmi szervezeteinek véleményével ellátva küldi meg a felügyeletet gyakorló miniszter útján a pályázati felhívást közzétevő vállalatnak. (2) A pályázatok elbírálásának megkönynyítése, illetve összeegyeztetése érdekében a felsőiskolákon a pályázatot kiíró vállalatok, illetve a felettük felügyeletet gyakorló minisztérium, a felsőiskola, valamint a felső iskola társadalmi szervezetei képviselőiből bizottságot kell alakítani. A bizottság összehívásáról a felsőiskola vezetője gondoskodik. (3) A felsőiskola és a pályázatot kiíró vállalat felett felügyeletet gyakorló miniszterek megállapodhatnak az (1)—(2) bekezdés-t ben foglaltaktól eltérő eljárásban is. Vut. 9. §. (1) A pályázat elfogadásáról a pályázatot kiíró vállalat dönt. Döntését a pályázati határidő lejártát követő 30 napon belül meg kell hoznia és arról a pályázót haladéktalanul értesíteni köteles. (2) A vállalat felett felügyeletet gyakorló miniszter előírhatja, hogy a pályázat elfogadása előtt jóváhagyását ki kell kéri. (3) A pályázóval alkalmazására vonatkozólag a vállalat köteles írásban megállapodni (munkaszerződés, kinevezési okirat, tagsági felvétel). Ebben a munkábalépés időpontját úgy kell meghatározni, hogy az a tanév befejezését, valamint az azt közvetlen követő államvizsga letételét, illetőleg a diplomaterv megvédését lehetővé tegye. R. 4. §. A kezdő szakember munkaviszonyára a Munka Törvénykönyve és a végrehajtásáról szóló rendelkezések irányadóak. Ha a szakmai gyakorlati id»| letöltése előtt a munkaviszony akár a kezdő szakember, akár a vállalat elhatározása folytán megszűnik, a kezdő szakember az előírt gyakorlat megszerzéséig továbbra is csak a 2. § rendelkezése szerint kijelölt vállalatoknál alkalmazható. Vut. 10. §. Ha a kezdő szakembert szövetkezeti tagnak vették fel, jogviszonyára nem a Munka Törvénykönyve, hanem a szövetkezetre vonatkozó szabályok alkalmazandók,