Tanácsok közlönye, 1961 (9. évfolyam, 1-85. szám)

1961 / 8. szám

8. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 91 védekezést, közösen szerezzük be és használjuk az ehhez szükséges felszereléseket, permetezőket stb. c) Törekszünk a fajtánkénti szüretelés közös kialakítására és ennek érdekében éven belül megvalósítjuk a nagyobb eredményt biztosító gépi szőlőfeldolgozást. A közös bortárolás érdekében a következőket tesszük: d) A közös telepítésű területen, valamint a tagok használatában levő területen termelt szőlőnek és gyümölcsnek, illetőleg a kedvezményes adótétel alá eső mennyiségen felüli bornak 30—50%-át4 értékesítési szerződéssel az állami (szövetkezeti) felvásárló szervek útján értékesítjük. e) Az egyéni használatban levő szőlő- és gyümölcsös területen vállaljuk a rendszeres pótlások egyéni elvégzését. f) Arra törekszünk, hogy szövetkezetünkben korszerű gépesítést, öntözéses gazdálkodást valósítsunk meg. 3. A nagyüzemi munkaszervezés előnyeinek hasznosítása, illetve a munka termelékenységének fokozása érdekében • munkákat közösen végezzük.* II. A tagok. 1. Szövetkezetünk tagja lehet az a 18. életévét betöltött magyar vagy állandó jelleggel az ország területén élő külföldi állampolgár, aki a jelen alapszabályt a belépési nyilatkozat aláírásával magára nézve kötelezőnek elismeri, a közgyűlés által megállapított Ft8 belépési díjat (hozzájárulást) befizette. A törvényes képviselő beleegyezésével a 16. életévét betöltött kiskorú is felvehető szövetkezetünk sorába. A megalakuláskor a belépésre jelentkezők felvételéről az alakuló közgyűlés határoz, a továbbiakban a jelentkezők felvételéről a vezetőség javaslatára a közgyűlés dönt. 2. Szövetkezetünk tagjainak a tagsági viszonyon alapuló jogai és kötelezettségei egyenlőek. Egyes vagyoni jogok és kötelezettségek mértéke azbnban a tagok vagyoni hozzájárulásához, illetve végzett munkájához igazodik. A szövetkezet által nyújtott kedvezményeket, valamint a szövetkezet gazdálkodási eredményeit a tagok olyan mértékben élvezhetik, amilyen mértékben a szövetkezet tevékenységében munkájukkal, anyagi erejükkel és terményeik értékesítésével részt vesznek. 3. A szövetkezetünk tagjai a közgyűlésen tanácskozási, szavazati és javaslattételi joggal vesznek részt. A szövetkezet vezetőségét a tagok választják meg. A tagok — ha velük szemben nincs kizáró ok — a vezetőség és az ellenőrző bizottság tagjaként megválaszthatok. Kizáró oknak minősül a kiskorúság, továbbá, ha valaki a közügyektől eltiltó bírói ítélet hatálya alatt áll, valamint az alapszabály pontjában említett összeférhetetlenség. Az a szövetkezeti tag, aki korábban kizsákmányoló volt — ha csak e feltétel alól hatósági felmentést nem kapott — abban az esetben választható meg a vezetőség, vagy az ellenőrző bizottság elnökének, illetve tagjának, ha a * Alföldi borvidékeken általában 50% legyen. * A szövetkezet tagjai közgyűlésen elhatározhatják, hogy a célul kitűzött termelési ágban az összes termelői munkát közösen végzik, továbbá, hogy a közös termelői tevékenységükkel előállított termeivények feldolgozására feldolgozó üzemet létesítsenek. A szövetkezet fentieken kívül elhatározhatja, hogy a tagok tulajdonában (használatában) levő szántóföldeken a tagok táblás műveléssel, közös vetésforgóval, közös vetésterv alapján személyesen és közösen végezzék a növénytermesztés alapvető munkálatait (gépi és fogatos szántás, kalászosok vetése stb.). 8 A belépési díj (hozzájárulás) kat. holdanként 100—200 Ft legyen. szövetkezetben legalább két éven át végzett példamutató munkájával a tagság megbecsülését kiérdemelte. 4. Szövetkezetünk tagjai kötelezik magukat, hogy a közös szőlő- és gyümölcsös telepítés céljára tulajdonukban (használatukban) levő terület arányában a közgyűlés által meghatározott nagyságú földet bocsátanak már az első évben a szövetkezet rendelkezésére. A közös használatba adott föld után a tagot használati díj illeti meg, amelynek mértékét a közgyűlés évenként állapítja meg. Ha a közös telepítés céljára kijelölt területbe a tagnak több földje esik, mint amennyivel a közös telepíléshez hozzájárulni köteles, a különbözetet részére önkéntes földcsere útján kell kiadni. A telepítés elvégzéséhez és az egyéb célkitűzések megvalósításához minden tag az évi szőlő-gyümölcs, illetőleg bortermésének %-ával7 járul hozzá természetben, vagy pénzben a fel nem osztható közös gazdasági. alaphoz. A bortermés mennyisége tekintetében a pénzügyőri szemleív adatai az irányadók. A csemegeszőlő és gyümölcstermés mennyiségét a közgyűlés által erre a célra megválasztott bizottság állapítja meg. Szövetkezetünk tagjai — az I. fejezet 2. d) pontjában foglalt célkitűzéseknek megfelelően — kötelesek szőlő-, gyümölcs-, illetőleg bortermésüket értékesítési szerződéssel lekötni és szövetkezetünk útján értékesíteni. Szövetkezetünk tagjai kötelesek az egyéni használatukban levő szőlő- és gyümölcsös területet gondosan és szakszerűen művelni. Az egyéni használatban levő szőlő- és gyümölcsös területben kötelesek a tagok a közgyűlés határozata szerint az évi pótlást elvégezni. A tagoknak meg kell tartaniok és végre kell hajtaniok a jelen alapszabály rendelkezéseit és a közgyűlés határozatait, személyesen kötelesek részt venni a közös munkákban, továbbá teljesíteni mindazokat a feladatokat, amelyeket a szövetkezetünk vezetősége a célkitűzések megvalósítása érdekében megjelölt; fokozott gondossággal kötelesek őrködni a közös vagyon felett és közreműködni annak gyarapításában. 5. Szövetkezetünkből kilépni az év végén lehet úgy, hogy a tag a kilépéskor szándékát legalább három hónappal a naptári év vége előtt a vezetőség elnökének írásban bejelenti. A kilépés elfogadásáról a közgyűlés dönt. Rendkívüli ok miatt (pl. családtag elhalálozása, tartós megbetegedés, állami vagy társadalmi megbízatás stb.) a tag a közgyűlés hozzájárulásával a naptári év vége előtt is kiléphet. Ha a tag mezőgazdasági termelőszövetkezetbe lép és ezt a tényt a vezetőségnél igazolja, szövetkezeti tagsága megszűnik. 6. A közgyűlés kizárhatja a tagot, ha a) a Népköztársaság, a népgazdaság rendje, vagy a társadalmi tulajdon ellen elkövetett bűntett miatt a bíróság jogerősen három évet meghaladó börtönbüntetésre ítélte; b) a munkafegyelmet figyelmeztetések ellenére ismételten és súlyosan megsérti; c) szövetkezetünknek szándékosan, vagy súlyos gondatlanságból számottevő anyagi kárt okoz; d) szövetkezeti taghoz méltatlan életmódot folytat. A kizárásról szóló határozat csak akkor érvényes, ha azt a közgyűlés kétharmad szótöbbséggel hozta. Az érdekelt tag indokolt távolléte esetén (betegség, hatósági idézés stb.) vele szemben kizáró határozatot hozni nem lehet. Szövetkezetünk a kilépő, vagy kizárt taggal, vagy az elhunyt tag örökösével a naptári év végén számol el. Az elszámoláskor a kilépő, kizárt, vagy elhalt tag járandóságát tartozásai levonása után kell kiadni. A közös telepítés céljára a szövetkezetnek használatba adott földet önkéntes földcsere útján kell kiadni. A fel nem osztható közös gazdasági alapot a tag járandóságának kiszámításánál figyelembe venni nem lehet és ebből a tag részére semmilyen címen kifizetés nem eszközölhető. 7 Ez a mennyiség 5—10% legyen. Ahol a tagok számottevő szőlő- vagy gyümölcsösterülettel nem rendelkeznek, ott a teljes terület nagysága arányában járulnak a közös telepítésekhez.