Tanácsok közlönye, 1959 (7. évfolyam, 1-93. szám)

1959 / 65. szám

642 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 65. szám. felel meg a R. 9. §-a (1) bekezdésében, illetőleg a Vhr. 17—19. §-ában előírt feltételeknek, a munkáltató köteles ezt a körülményt a családi pótlékot folyósító szervnek legkésőbben a következő hónap nyolcadik napjáig bejelenteni. (3) Ha a munkavégzés sajátos körülményei indokolják, a munkaügyi miniszter egyes foglalkozási noportok dolgozóinak családi pótlékra jogosultságát az (1) bekezdésben meghatározott feltételektől eltérő feltételekhez kötheti. Vhr. 21. §. (1) A bedolgozónak családi pótlék — az egyéb feltételek fennállása esetében — arra a naptári hónapra jár, amelyben legalább tizennyolc munkanapon át betegség esetére biztosított volt és munkabére (munkadíja) a havi 500 Ft-ot elérte vagy meghaladta. (2) Ha a bedolgozó valamely naptári hónapban a Vhr. 18. §-a (1) bekezdésének b)—• e) pontjaiban felsorolt okokból a hónap egyrészében nem dolgozott, erre a hónapra családi pótlék akkor jár, ha az így fennmaradó munkanapokra járó munkabére (munkadíja) napi átlagban a 20 forintot elérte vagy meghaladta, feltéve, hogy a hónap folyamán legalább tizennyolc munkanapon át betegség esetére biztosított volt. (3) Ha a bedolgozó valamely naptári hónapban a Vhr. 18. §-a (1) bekezdésének b)— e) pontjában felsorolt okokból munkát egyáltalában nem végzett, s ezért munkabért (munkadíjat) nem kapott, erre a hónapra családi pótlék akkor jár, ha a keresőképtelen betegség, kórházi ápolás kezdő napját vagy a szülés napját megelőző hónapban az (1) vagy (2) bekezdésben előírt feltételeké kel rendelkezett. (4) Ha a bedolgozó családi pótlékban részesül és valamely naptári hónapban nem felel meg a jelen §-ban előírt feltételeknek, a munkáltató köteles ezt a körülményt a családi pótlékot folyósító szervnek a következő hónap nyolcadik napjáig bejelenteni. R. 10. §. (1) A családi pótlék a katonai szolgálat idejére is Jár, ha a dolgozó a bevonulás hónapjában vagy az ezt megelőző hónapban családi pótlékra igénytadó munkaviszonyban állott. Vhr. 22. §. (1) A családi pótlékra jogosultság szempontjából katonai szolgálaton a) a sorkatonai szolgálatot, b) a tartalékos tiszti, tiszthelyettesi és legénységi kiképzést (továbbképzést) kell ér-í teni. (2) A R. 10. §-ának (1) bekezdése szerint családi pótlékra igényt adó munkaviszonyban álló dolgozónak kell tekinteni azt, aki a katonai szolgálatra bevonulás hónapjában vagy az ezt megelőző hónapban a R 9. §-ának (1) bekezdésében, illetőleg a Vhr. 17— 19. §-ában előírt feltételeknek megfelel, tekintet nélkül arra, hogy a figyelembe vett naptári hónapra családi pótlékot kapott-e. (3) Ha a férj sorkatonai szolgálatot teljesít és az anya családi pótlékra jogosító munkaviszonyban áll, a családi pótlékot a R. 1, §-ának (4) bekezdése alapján kell megállapítani és folyósítani. Ha azonban a sorkatonai szolgálatra bevonulás vagy az említett szolgálatból elbocsátás (leszerelés) a hó-* nap folyamán történik, a családi pótlékot ezekre a hónapokra a R. 1. §-ának (4) be-* kezdése alapján csak akkor lehet megállapít tani, ha a férj az említett hónapokban a csa^ ládi pótlékra jogosító tizennyolc napot tény-s leges munkavégzéssel nem szerezte meg. (2) Családi pótlék jár a dolgozónak arra az időre, amíg külföldön ösztöndíjjal tanulmányokat folytat, úgyszintén, amíg állami vagy társadalmi szerv által rendezett egész napos iskolán (tanfolyamon, edzőtáborban) vesz részt, feltéve, hogy a tanulmányokat közvetlenül megelőzően családi pótlékra igénytadó munkaviszonyban állott. Vhr. 23. §. A R. 10. §-a alapján járó csa-* ládi pótlékot az a szerv (munkáltató) köte-* les fizetni; amely a dolgozó részére a megelőző munkaviszony alapján a családi pótlék megállapítására és folyósítására illetékes volt. R. 11. §. A meghalt dolgozó jogán az elhalálozást követően további hat hónapra is jár a családi pótlék annak, aki a gyermek eltartásáról gondoskodik, feltéve, hogy a dolgozó az elhalálozás hónapjában vagy az ezt megelőző hónapban családi pótlékra' igénytadó munkaviszonyban állott. Vhr. 24. §. (1) A R. 11. §-a alapján a gyermek eltartójának a halál napját követő hó-» nap első napjától számított hat naptári hó-* napon át — tekintet nélkül az esetleges ár-* vaellátásra — azt az összegű családi pótlék kot kell folyósítani, amely a meghalt dol-* gozónak járt volna. Ha a dolgozónak az eU halálozás hónapjában családi pótlék nem járt (R. 9. §), a hat hónapot az elhalálozás hónapjának első napjától kell számítani. (2) Ha az eltartó a meghalt dolgozó gyér-* meke után saját jogán nagyobb összegű csa-* ládi pótlékra jogosult, a családi pótlékot az (1) bekezdésben említett hat hónapra is az eltartó jogán kell megállapítani és folyó-* sítani. (3) A R. 11. §-a alapján járó családi pót-' lék esetében a Vhr. 22. §-a (2) bekezdésének és a 23. §-ánák rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell,