Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 94. szám

94. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 801 a) munkaképességét mind rendes keresőfoglalkozása, mind bármely más foglalkozás tekintetében teljesen elvesztette és mások gondozására szorul (I. csoportbeli rokkant), b) munkaképességét mind rendes keresőfoglalkozása, mind bármely más foglalkozás tekintetében teljesen elvesztette, de mások gondozására nem szorul (II. csoportbeli rokkant), c) rendes keresőfoglalkozásában a szokásos munkafeltételekkel rendszeres munkára képtelen és munkaképességéi legalább kétharmad részben egyébként is elvesztette, úgy, hogy megmaradó munkaképességével rendszeresen nem, vagy korábbi foglalkozásánál lényegesen kisebb minősítésű, vagy lényegesen kisebb keresetet biztosító foglalkozásban tud dolgozni (III. csoportbeli rokkant), ha rokkantsága egy év alatt előrelátham tóan nem szűnik meg. Rny. 5. §. (1) A rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megállapításánál a megrokkanás időpontiában betöltött életkort kell figyelembe venni. (2) Az a dolgozó, aki az alacsonyabb korcsoportban a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte és folyamatosan tovább dolgozik, megrokkanása esetében nyugdíjra akkor is jogosult, ha az életkorának megfelelő korcsoportban megkívánt szolgálati időt még nem szerezte meg. Ebben az esetben a törzsnyugdíj mértéke nem lehet kisebb, mint amilyen törzsnyugdíj őt az alacsonyabb korcsoportban megszerzett szolgálati ideje alapján megillette volna. Rny. 6. §. (1) A rokkantsági nyugdíj a rokkant-* ság tartamára jár. (2) A rokkantság megszűnését követő öt éven belül történt újabb megrokkanás esetében a rok-kantsági nyugdíjra a jogosultság feléled. Feléledés esetében a rokkantsági nyugdíjat az újabb megrok-* kanásnak megfelelő rokkantsági csoport szerint és a korábbi rokkantsági nyugdíj megállapításánál figyelembe vett munkabér alapján kell megállaz pítani. (3) Ha a rokkantság megszűnését követő öt éven belül a nyugdíjas munkaviszonyban állt és annak alapján legalább huszonnégy hónapra munkabért kapott, korábbi* rokkantsági nyugdíjának feléledése helyett kérheti jogosultságának új igényként elbírálását. Rokkantsági teljes nyugdíj. Tny. 6. §. (1) A rokkantsági teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő: 22 éves életkorig 2 év korkedvezményre jogosító munkakörben 2 év 22—25 éves életkorig 4 év korkedvezményre jogosító munkakörben 3 év 25—30 éves életkorig 6 év korkedvezményre jogosító munkakörben 4 év 30—35 éves életkorig 8 év korkedvezményre jogosító munkakörben 6 év 35—40 éves életkorig 11 év korkedvezményre jogosító munkakörben 8 év 40—45 éves életkorig 14 év korkedvezményre jogosító munkakörben 10 év 45—50 éves életkorig 17 év korkedvezményre jogosító munkakörben 12 év 50—55 éves életkorig 20 év korkedvezményre jogosító munkakörben 15 év 55—60 éves életkorig 23 év korkedvezményre jogosító munkakörben 18 év (2) A rokkantsági teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt a harmincötödik életévüket betöltött dolgozókra minisztertanácsi rendelet átmenetileg az (1) bekezdésben meghatározott időnél rövidebb tartamban is megállapíthatja. Az így megállapított szolgálati idő azonban tizenegy évnél, illetőleg a korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozóknál nyolc évnél rövidebb nem lehet. Rny. 7. §. (1) A rokkantsági teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő az 1959. és az ezt követő naptári években történő igénybejelentés esetében a dolgozó életkorától függően a következő;