Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 55. szám

478 TANÁCSOK KÖZÖNYE 55. szám. A munkaügyi miniszter 7 1958. (VI. 28.) Mü. M. számú rendelete a házfelügyelők munkaviszonyának és munkafeltételeinek szabályozásáról. A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 34/1958. (V. 21.) Korm. számú rendeletének 1. §-ában kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben az alábbi rendeletet adom ki: 1. §• A lakóépületek házfelügyelőinek munkaviszonyára az 1953. évi 25. számú törvényerejű rendelettel módosított 1951. évi 7. számú törvényerejű rendelet (a továbbiakban: Mt.) és a végrehajtásán ról rendelkező 53/1953. (XI. 28.) M. T. számú rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) rendelkezéseit kell alkalmazni a jelen rendeletben foglalt kiegészítésekkel, illetőleg módosításokkal. 2- §• A házfelügyelők munkaviszonyának felmondással történő megszüntetése esetén a Mt. V. 42. §-ában foglaltakat alkalmazni nem kell, hanem a munkáltató által közölt felmondás esetén is a Mt. V. 43. §-ában foglaltaknak megfelelően lehet eljárni. Ha a munkáltató a házfelügyelőt a felmondási idő alatt a munkavégzés alól nem menti fel. a munkaviszony megszűnésekor köteles a házfelügyelő részére a felmondási időre járó munkabéren felül a felmondási idő alatt végzett munkáért járó bért is megfizetni. 3. §. (1) Ha a dolgozó szünteti meg felmondással a munkaviszonyt és a munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakást a felmondási idő leteltéig nem üríti ki, a munkáltató hozzájárulásával a felmondást visszavontnak kell tekinteni. (2) Ha a munkaviszonyt a munkáltató szünteti meg felmondással, a felmondást olyan időpontban kell közölni, hogy a felmondási idő leteltével egyidejűleg a házfelügyelő részére cserelakás le-* gyen biztosítható. (3) Ha a munkaviszony fegyelmi határozat alapján szűnik meg, a fegyelmi határozat végrehajtását fel lehet függeszteni addig az időpontig, amíg a házfelügyelői munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakás kiürítését nem biztosították. A fegyelmi eljárásban a Mt. V. 184. §. (3) bekezdését nem kell alkalmazni. 4- §• A házfelügyelő munkaideje a házfelügyelői fel^ adatok ellátásához igazodik. 5. §. (1) A házfelügyelőt is megilleti az évi rendes szabadság. A házfelügyelő szabadságának ideje alatt köteles helyetteséről gondoskodni. A helyet-i tesítést a házfelügyelő hozzátartozója is ellát-* hatja. (2) A helyettesítést végző dolgozó a házfel-* ügyelő 6. §. szerint megállapított évi alapbérének 4%-át kapja. Ezt az összeget a helyettesítés meg-* szűnésekor kell a munkáltatónak egy összegben a helyettesítő részére kifizetnie. (3) Ha a munkaviszony évközben szűnik meg és a házfelügyelő évi szabadságából már többet vett igénybe, mint amennyi abban az évben a házfelügyelői munkakörében eltöltött idővel ará-> nyos volna, az ennek megfelelő időre a helyettes díjazása címén kifizetett többlet összeget a munkabéréből (felmondási járandóságából) le kell vonni. 6. §. (1) A házfelügyelő munkabére a munkaszerződésben meghatározott lakóépületekben lévő szo-^ bák száma szerinti alapbérből és természetbeni szolgáltatásból áll. (2) A házfelügyelő havi munkabérét aj 1— 50 lakószobáig — — 50— 400 Ft b) 51—100 lakószobáig egy házfelügyelő alkalmazása esetén _____ 300— 850 Ft két házfelügyelő alkalmazása esetén az I. házfelügyelőnek — — 130— 350 Ft a II. házfelügyelőnek — — 170— 500 Ft c) 101—150 lakószobáig egy házfelügyelő alkalmazása esetén _____ 500— 950 Ft két házfelügyelő alkalmazása esetén az I. házfelügyelőnek — — 200— 400 Ft a II. házfelügyelőnek — — 300— 550 Ft d) 151—200 lakószobáig egy házfelügyelő alkalmazása esetén _____ 700—1150 Ft két házfelügyelő alkalmazása esetén az I. házfelügyelőnek — — 300— 500 Ft a II. házfelügyelőnek — — 400— 650 Ft e) 201 lakószobától egy házfelügyelő alkalmazása esetén _____ 800—1300 Ft két házfelügyelő alkalmazása esetén az I. házfelügyelőnek — — 350— 600 Ft a II. házfelügyelőnek — — 450— 700 Ft összegben kell megállapítani. Az egyes bércsoportokon belül a munkabér megállapításánál elsősorban a fizikai munkát (például takarítás, szemétszedés stb.) igénylő feladatokra, lakószobák számára, de emellett a házfelügyelő rátermettségére, szorgalmára, az egyéb feladatok nagyságára, valamint a munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakás bérértékére is tekintettel kell lenni.