Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 26. szám

26. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 247 HELYESBÍTÉS. A Magyar Közlöny 1958. március 7-i, 23. számában megjelent, a Tanácsok Közlönye ezévi 24. számában is közölt, a fuvareszközök tervszerű kihasználásának biztosításáról szóló 22/1958. (III. 7.) Korm. számú rendelet 2. § első sorának helyes szövege: ,,A jelen rendelet 1958. évi május hó 1. napján lép hatályba;" {Kézirat hiba.) Vegyes rendelkezések A LEGFŐBB ÜGYÉSZSÉG ÁLLÁSFOGLALÁSA. Munkajog. (Nem teljes szöveg.) 1. Ha a TEB. a határozatát ügyészi óvás alapján hatályon kívül helyezi és a munkaviszony helyreállítását rendeli el, a dolgozó azonban időközben más vállalatnál létesített munkaviszonyt, a korábbi munkahelyére nem köteles visszatérni. Munkakönyvébe ilyenkor „áthelyezve" bejegyzést kell eszközölni. Több esetben előfordult, hogy a TEB. ügyészi óvás alapján hatályon kívül helyezte korábbi határozatát és a vállalatot a munkaviszony helyreállítására, valamint a kieső időre az átlagkereset megtérítésére kötelezte. A munkaügyi vita alatt azonban a dolgozó akár a kárenyhítési kötelesség teljesítése végett, akár más okból sokszor már más vállalatnál létesített munkaviszonyt. Kérdés, hogy ilyen esetben köteles-e a korábbi vállalathoz visszatérve a régi munkaviszonyt ténylegesen is helyreállítani, vagy pedig belátásától függ, hogy a régi munkaviszony helyreállítását, vagy az új munkaviszony fenntartását választja-e. A TEB. határozatának hatályon kívül helyezése és a munkaviszony helyreállítása stb. kétségtelenül azt jelenti, hogy a dolgozó sérelmére törvénysértést követtek el, akinek — a Legfelsőbb Bíróság X. számú polgári elvi döntésében foglaltak figyelembevételével — az előző állapot teljes helyreállítására nyílt meg a Joga. Ebből következik, hogy amennyiben a dolgozó az előző munkaviszony tényleges helyreállítását bármely okból nem kívánja— amire nem is kényszeríthető — akkor a TEB. új határozatának végrehajtása formális lesz, mert csak a kiesett átlagkereset megtérítésére és a munkakönyvi bejegyzés módosítására fog kiterjedni. A régi vállalat nem kötelezheti a dolgozót arra, hogy a munkaügyi vita alatt létesített új munkaviszonyát szüntesse meg és a korábbi munkaviszonyt állítsa helyre. Ha ezt megtehetné, ez az érdekelt vállalatok között további — nem kívánatos — vitákat eredményezhetne. Felmerült az a kérdés, hogy ilyen esetben a munkakönyvbe milyen bejegyzést kell bevezetni. Nem kétséges, hogy az eredeti állapot helyreállítása esetén a dolgozót semmiféle joghátrány nem érheti és őt úgy kell tekinteni, mintha a kiesett idő alatt Is a vállalatnál dolgozott volna. Ebből következik, hogy amennyiben a dolgozó úgy döntött, hogy az új munkaviszonyt tartja fenn, munkakönyvébe a munkaviszony folyamatossága stb. szempontjából számára legkedvezőbb bejegyzést kell eszközölni. Kétségtelen, hogy a munkakönyvről szóló 1/1954. MTH. utasítás 6. § (2) bekezdésében említett „áthelyezve" bejegyzés a legkedvezőbb a dolgozóra nézve azért, mert a korábbi vállalat a tényleges helyzetre figyelemmel az áthelyezéshez való hozzájárulást nem tagadhatja meg, de azért is, mert a dolgozónak a korábbi munkaviszony tényleges helyreállítására is megnyílott a joga és ebben az esetben pedig ennél kevesebbhez, az áthelyezésnél is joga van. Ez az intézkedés áll leginkább arányban a dolgozókat ért sérelem orvoslásával. Az áthelyezés időpontjaként az új munkaviszony kezdetének időpontját kell a munkakönyvben feltüntetni. Ha a dolgozó a munkaügyi vita alatt máshol nem helyezkedett még el, de a korábbi munkaviszonyt sem kívánja helyreállítani, a munkakönyvébe — kívánságára — a „hozzájárulással kilépett" bejegyzést kell bevezetni. Ebben az esetben a munkaviszony megszűnésének Időpontja a TEB. határozatának kelte. 2. Táppénz csak keresőképtelenség esetére jár. Nem tekinthető keresőképtelennek az a dolgozó, aki keresőfoglalkozását — bár mellékfoglalkozásként — betegsége alatt is fqlytatja. 3. Ha a munkáltató a jogerős egyeztető bizottsági határozatot nem hajtje, végre, nem hivatkozhat a dolgozó kárenyhítési kötelezettségére. Országos és havi vásárok jegyzéke Április 1., kedd. Balkány (Szabolcs) oák, Beled (Győr) oák, Csetény (Veszprém) oák, Gáva (Szabolcs) oák, Kecel (Bács) oák, Kisterenye (Nógrád) oák, Mezőkomárom (Fejér) oák, Nagykanizsa (Zala) oák, Nagyszakácsi (Somogy) oák, Pápa (Veszprém) ló, szm, Sárvár (Vas) oák, Sellye (Baranya) oák, Tiszadada (Szabolcs) oák. Április 2., szerda. Barcs (Somogy) oák, Cigánd (Borsod) oák, Jánosháza (Vas) há, Nyírmada (Szabolcs oák, Pápa (Veszprém) se, ok, Sárospatak (Borsod) oák, Tapolca (Veszprém) oák, Vasegerszeg (Vas) oák, Villány (Baranya) oák. Zalalövő (Zala) oák. Április 3., csütörtök. Csepreg (Vas) oák, Csököly (Somogy) oák, Dég (Fejér) oák, Encs (Borsod) oák, Ibrány (Szabolcs) oák, Jánoshída (Szolnok) oák, Keszthely (Veszprém) oák, önöd (Borsod) oák,