Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 19. szám

204 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 19. szám. illetőleg 600 Ft, az (1) bekezdés b) pontja esetében még 500 Ft, míg a (2) bekezdés esetében élveszületett gyermek után gyermekenként még 320 Ft, halvaszületett gyermek után mind az (1) bekezdés c) pontjában, mind a (2) bekezdésben említett esetekben gyermekenként még 120 Ft egységes anya-* sági segély jár," (3. §• A szabályzat 85. §-a (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(5) A mezőgazdasági biztosított részére rendellenes szülés miatt meghosszabbított szülési szabadsága idejére járó terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításánál napi 30 Ft 80 fillér munkabért kell számításba venni." 4. §• E szabályzat rendelkezései 1958. évi március hó 1. napjával lépnek hatályba. Gáspár Sándor s. k., a SZOT főtitkára. Vegyes rendelkezések A munkakönyvi bejegyzések megváltoztatása. Az utóbbi időben mind gyakrabban tapasztalható, hogy egyes vállalatok stb., illetve azok munkakönyvkezeléssel megbízott dolgozói a munkakönyvekben a munkaviszony tartamára (megszűnési időpontjára), illetve megszűnési módjára vonatkozó bejegyzéseket ,,méltányosság"-ból a valóságnak meg nem felelőre kijavítják. így pl. a munkaviszony megszűnési időpontját „helyesbítik" úgy, hogy az újbóli munkaviszonybalépésig ténylegesen eltelt 30 napnál nagyobb kiesést rövidebbre „csökkentik", vagy a „hozzájárulással kilépett", illetve „felmondás a vállalat részéről" bejegyzést „áthelyezve" bejegyzésre változtatják stb. E javítgatások által egyesek jogosulatlanul többlet pótszabadságban, illetve jubileumi jutalomban részesülnek. Ezenkívül mindez számos zavart okoz a társadalombiztosítás körében is, mert az' SZTK nyilvántartásokban szereplő időpontok nem egyeznek meg a munkakönyvben szereplőkkel A Mt. 131. § (2) bekezdésének rendelkezése szerint a dolgozó személyére és munkaviszonyába vonatkozó adatokat tartalmazó munkakönyv „közokirat"; ebből következik, hogy ha akár a munkakönyvtulajdonos, akár a munkakönyv kezeléssel megbízott dolgozó a munkakönyvbe bejegyzett adatokat megváltoztatja, hogy azáltal akár maga vagy más a munkaviszony ,,folyamatos"-sá minő-. sítése révén többlet pótszabadságot, jubileumi jutalmat stb. kapjon (jogtalan vagyoni hasznot sze^> rezzen), elköveti a közokirat hamisításának bűntettét. Az elmondottak alapján ismételten felhívjuk a figyelmet arra, hogy a munkakönyvbe csak a valóságnak mindenben megfelelő adatokat szabad bejegyezni, az adatok módosítására, megváltoztatására pedig csak jogerős egyeztető bizottsági határozat, bírói ítélet vagy más „hatósági" határom zat esetén kerülhet sor. Ez esetekben a javításra utaló megjegyzésben mindenkor utalni kell a javítást szükségessé tevő, illetve elrendelő jogerős határozat (ítélet) kibocsátójára, a határozat (ítélet) számára és keltére; ez utóbbi nélkül javított bejegyzések esetén a javítás előtti adatokat kell „érvényes"-nek tekinteni. Munkaügyi Minisztérium. Szakérettségi tanfolyamot végzett dolgozók besorolása. A szakérettségi tanfolyamot végzett dolgozók „érettségi bizonyítványáét a gimnáziumi érettségi bizonyítvánnyal egyenértékűnek kell tekinteni. Fizetési besorolásoknál, amennyiben a munkakör érettségihez van kötve, a fentieknek megfelelően kell eljárni. Munkaügyi Minisztérium. Szerkeszti: Magyar Forradalmi Munkás-Paras7t Kormány Titkársága Budapest, V. Kossuth Lajos tér 1—3. — Telefon: 121—592. Kiadja: Magyar Közlöny Lapkiadó Vállalat. Budapest, V., Bajcsy-Zsilinszky út 78. L em. Terjes;!!: Posta Központi Hírlap Iroda, Budapest, V., József nádor-tér 1. — Telefon: 180—850. Egyes példányok ára: 1.G0 forint. Havi előfizetési ár: 7.— forint. Csekkszámlaszám: 61.066. 8C33 2 — Zrínyi Nyomda, Budapest, V. Bajcsy-Zsilinszky út 78. — Felelős: Bolgár Imre.