Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 18. szám

178 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 18. szám. (2) Ha a munkaviszony a munkaruha jutattási Idejének letelte előtt szűnik meg, a dolgozó a részére kiadott munkaruhát a juttatási idő hátralévő hányadának megfelelő összegben megvásárolhatja. (3) A dolgozó által megvásárolható ruhaféleségeket a munkaügyi miniszter a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben határozza meg. 4- §. (1) Védőöltözet az egészségi (munkaköri) ártalmak elhárítására, valamint közegészségügyi érdekből adott ruhaféleség. (2) Azokat az egészségi (munkaköri) ártalmakat, amelyek elhárítására, továbbá azokat a területeket, ahol közegészségügyi érdekből védőöltözetet kell adni, valamint a védőöltözet fajtákat a munkaügyi miniszter az egészségügyi miniszterrel, a pénzügyminiszterrel és a Szakszervezetek Országos TanácsáváT egyetértésben szabályozza. (3) A szabályozás alapján a minisztériumok az illetékes szakszervezetekkel egyetértésben határozzák meg a felügyeletük alá tartozó területeken azokat a munkaköröket, amelyekben a dolgozók részére védőöltözetet kell adni. (4) A nehézipari miniszter a munkaügyi miniszterrel és az egészségügyi miniszterrel és az illetékes szakszervezettel egyetértésben egyes vegyipari vállalatok tekintetében vállalati védőruha munkaköri jegyzék kiadását is engedélyezheti, amely a minisztériumi munkaköri jegyzéktől eltérő munkakörökben is engedélyezhet védőruhajuttatást. 5. §. . A dolgozó munkaviszonyának megszűnése esetén a részére kiadott munkaruha, védőruha, vagy az egyéni védőeszközök elvesztése, illetve megrongálása miatt még nem jogerősen kirótt kártérítésnek megfelelő összeget munkabéréből — ideértve a felmondási illetményt is — a jogerős döntésig vissza lehet tartani. 6. §. A vállalat a szolgálat rendjének és fegyelmének fenntartása érdekében a miniszter által a munkaügyi miniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben meghatározott munkakörökben egyenruhát köteles adni, 7. §• (1) A munka-, védő- és egyenruhajuttatásra megállapított keretek túllépéséért és a szabálytalan munka-, védő- és egyenruha juttatásokért az igazgató és más vezető a Mt. 121—123. §-ai szerint anyagi felelősséggel tartozik. (2) Azt az összeget, amellyel a vállalat a munka-, védő és egyenruha juttatásra fordítható kere-§ tekét túllépi, a vállalati felosztható nyereségrészesedésből, illetve a többletnyeremény után járó igazgatói alapból le kell vonni. 8. §. Jelen rendelet rendelkezéseit 1958. évi január hó 1. napjától kell alkalmazni, a végrehajtásáról a munkaügyi miniszter gondoskodik. Egyidejűleg hatályukat vesztik az 53/1953. (XL 28.) M. T< számú rendelet 156. §-ának (2) és (3) bekezdései és a 157. §-ának (1) bekezdése és a 2.213/68/19524 számú minisztertanácsi határozat. Apró Antal s. k., a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány első elnökhelyettese. A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 19/1958. (II. 21.) számú rendelete a vízgazdálkodási társulatok alakításáról szóló 1957. évi 48. számú törvényerejű rendelet végrehajtásáról. (A törvényerejű rendeletet — a továbbiakban: „tvr" — a vastagabb, a végrehajtási rendeletet — a továbbiakban: „Vhr." — pedig a vékonyabb betűkkel szedett szöveg tartalmazza.) I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. 1. §. A Népköztársaság Elnöki Tanácsa a vízgaz«* dálkodás egységes állami irányítása keretében —» az önkéntesség és az önigazgatás biztosításával —*