Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 53. szám

526 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 53. szám. gát, valamint a minisztériumokat a megállapított tervszámokról és azok teljesítésének helyéről. 3- §. (1) A megyei tanács végrehajtó bizottságának munkaügyi osztálya az országos munkaerőtoborzási tervszámokon felül — a Munkaügyi Minisztérium által negyedévenként meghatározott keretszám 25 százalékában — további toborzást engedélyezhet. (2) A megyei tanács végrehajtó bizottságának munkaügyi osztálya az (1) bekezdésben meghatározott toborzási keretet elsősorban a helyi munkaerőigények kielégítésére használja fel, azonban felhasználhatja más megye területén lévő vállalatok munkaerőszükségletének, valamint az országos toborzási tervben már szereplő vállalatok további munkaerőigényének fedezésére is. (3) A vállalatoknak a megyei toborzási keretből biztosítani kívánt toborzási igényükkel a naptári negyedévet megelőző hó 25. napjától a megyei tanács végrehajtó bizottságának munkaügyi osztályához kell fordulniok. A munkaerőtoborzás végrehajtása. 4. §• (1) A megállapított munkaerőtoborzási terv teljesítéséért. a megyei tanács végrehajtó bizottsága felelős. A toborzást a megyei (fővárosi, megyei jogú városi) tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi osztálya, illetőleg járási tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi csoportja szervezi és ellenőrzi, a toborzást pedig a-községi tanács végrehajtó bizottsága által megbízott dolgozó végzi. (2) A toborzás végrehajtásában a vállalat kérésére a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi osztálya engedélyével a vállalat megbízottja (toborzója) is résztvehet, illetve a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi osztálya a vállalat kérésére és költségére ideiglenesen toborzókat alkalmazhat. A toborzásban résztvevő vállalati dolgozók tevékenységét megbízásuk időtartama alatt a megyei tanács végrehajtó bizottságának munkaügyi osztálya irányítja és ellenőrzi. 5. §. (1) A negyedévi toborzási munka megindítása előtt a vállalat köteles megbízottját elküldeni a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi osztálya által meghatározott helyre és időpontra a vállalat fizetési és munkafeltételeinek ismertetése, a vállalati tájékoztató anyag átadása, valamint a toborzással kapcsolatos egyéb kérdések (a toborzás és a toborzottak munkahelyre utazásának módja 6tb.) megbeszélése végett. (2) Amennyiben a vállalat megbízottja a kitűzött határidőre nem jelenik meg, a vállalat részére történő toborzást nem kell megkezdeni. 6. §. (1) A toboroztató vállalat köteles a költségek fedezésére a megyei tanács végrehajtó bizottsága munkaügyi osztálya számára a toborzást kezdő hó 10. napjáig toborzandó dolgozónként 10 Ft-ot áfa utalni. (2) A munkaügyi osztály az átutalt összeget a to* borzással összefüggő bármely költség (jutalmazás stb.) fedezésére felhasználhatja. A felhasználásról negyedévenként elszámolást kell adnia a végre* hajtó bizottság részére. 7- §• A dolgozókat — a toboroztató vállalat kíván* sága szerint — határozott vagy határozatlan időre( illetve meghatározott munka elvégzésére szóló munkaviszony létesítésére kell toborozni. 8. §. (1) A toborzott dolgozónak a lakóhelyéről a munkahelyre történő utazásáról a toboroztató vál* lalat saját költségére köteles gondoskodni. (2) A dolgozók utazását csoportosan kell meg* szervezni oly módon, hogy a dolgozók gyülekezési helyéről a vállalat megbízottja kísérje a dolgozó* kat. Rövidebb távolságra lévő vállalat részére tör* ténő toborzás esetében — a megyei tanács végre* hajtó bizottsága munkaügyi osztálya és a toboroz* tató vállalat megállapodása alapján — a csoportos utazás mellőzhető; ilyen esetben azonban a tobor* zott dolgozók részére vagy át kell adni a szüksé* ges menetjegyet, vagy — ha saját költségén utazik — utólag meg kell téríteni részére az utazási költségeit. (3) A határozott időre vagy meghatározott munka elvégzésére szerződtetett dolgozók hazautazási költségeit a vállalat a szerződés lejártakor tartozik kifizetni. 9. §• (1) Csak azt a dolgozót szabad a vállalat munka* helyére útbaindítani, aki a vállalat által megjelölt munkára való alkalmasságát orvosi bizonyítvánnyal igazolja. (2) A toborzott dolgozók orvosi felülvizsgálatát á toborzást végző tanács végrehajtó bizottságának munkaügyi osztálya köteles megszervezni. (3) Amennyiben a toboroztató vállalat a dolgozót munkahelyére szállítása után ismételt orvosi vizs* gálatnak veti alá, s megállapítást nyer alkalmat* lansága, úgyszintén ha a vállalat a dolgozót egyéb — a dolgozó hibáján kívül bekövetkező — okok folytán nem alkalmazza, tartozik megfizetni a dol* gozó hazautazási költségét. 10. §. A vállalat megbízottja a jelen rendelet 2. számú mellékletének megfelelő „Utazási jegyzék" aláírá* sával ismeri el a dolgozók toborzását. A jegyzéken csak az utazásra ténylegesen megjelenő dolgozók szerepelhetnek ,