Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)
1957 / 42. szám
42. szám. TANAConK Kfi^T (">NYE 413 (6) A tapasztalatcsere és az újítómozgalom propagandájával és fejlesztésével kapcsolatos költségek (műszaki továbbképző körök fenntartási költségei, szaklapok beszerzési költségei, pályázatok, kiállítások, plakátok költségei, stb.) fedezésére a vállalatok a teljes béralapjuk 6 tíz-ezrelékének megfelelő összeget használhatnak fel. Ezt meghaladó összeget csak a minisztérium engedélye alapján használhatnak fel. (7) Az állami költségvetésből fenntartott állami szerveknél (intézményeknél, stb.) az újításokkal kapcsolatos díjak és költségek fedezetéről a megvalósító szerv költségvetésében kell gondoskodni. (8) Több népgazdasági ágat érintő vagy jelentős újítás kísérletezéséhez és megvalósításához szükséges összegeket az Országos Találmányi Hivatal költségvetési hitelkeretéből rendelkezésre bocsáthatja. 17. §. Az újítás megvalósításában közreműködők díjazása. (1) Azokat, akik az újítás kísérletének sikerét, illetőleg a megvalósítást legeredményesebben mozdították elő, közreműködői díjban lehet részesíteni. A díjban az újítón kívül munkakörre tekintet nélkül bárki (vezetőállású dolgozó, felettes szerv dolgozója, igazgató, főmérnök, újítási előadó, más vállalati, kutató-tervezetőintézeti dolgozó is) részesíthető. (2) A közreműködői díjra jogosultak személyét és a díj felosztását a helyi szakszervezet és az újító meghallgatása után a megvalósító szerv vezetője állapítja meg. Az igazgatónak, helyettesének, a főmérnöknek és a főkönyvelőnek közreműködői díját a felettes szerv állapítja meg a szakszervezet előterjesztése alapján. (3) Ha a népgazdasági eredmény eléréséhez az újított alapanyagot, illetőleg a félkészterméket továbbfeldolgozó vállalat dolgozóinak közreműködése szükséges, a továbbfeldolgozó vállalat legeredményesebb tevékenységet kifejtő dolgozóit az (1) bekezdés alapján megállapított díjazásból ugyancsak részesíteni kell. A díj megoszlásának arányát a két vállalat dolgozói által kifejtett tevékenység arányában a két vállalat igazgatója — a helyi szakszervezetek meghallgatása után — együttesen állapítja meg. Megegyezés hiányában az illetékes döntőbizottság határoz. (4) Az összes közreműködők részére kifizethető díj együttes mértéke az első évre járó újítási díj 50—100%-a, a kifejtett tevékenységtől függően. A megvalósító szerv vezetője a megvalósításra vonatkozó szerződés megkötésétől számított 8 napon belül dönt abban a kérdésben, hogy a várható teljes díj hány százaléka illeti meg a kísérletezésben eredményes tevékenységet kifejtett dolgozókat. Az egyes közreműködők között a díjat az általuk kifejtett tevékenység arányában kell megosztani. (5) A díjat a megvalósító vállalat folyósítja; esetleges áthárítására az újítási díj áthárítására vonatkozó szabályok irányadók, (6) A kísérletezés során kifejtett tevékenységért járó közreműködői díjat a megvalósításra vonatkozó szerződés megkötésétől számított 8 napon belül, a megvalósítás során kifejtett tevékenységért járó közreműködői díj 50%-át pedig a javaslat megvalósításától számított 6 hónap letelte után 8 napon belül, további 50%-át a megvalósítástól számított egy év letelte után ugyancsak 8 napon belül kell folyósítani. (7) E § alapján kifizetésre kerülő díjakat az újítót megillető díjazáson felül kell kifizetni és az újítási díjnak megfelelően kell elszámolni. 18. §. Az újítási előadókra vonatkozó általános szabályok. (1) Az újításokkal kapcsolatos ügyintézés ellátása és összefogása céljából a vállalat (állami szerv) vezetője — lehetőleg a műszaki osztály dolgozói sorából — újítási előadót jelöl ki. Azoknál a vállalatoknál, amelyeknél az újítási ügyek száma indokolttá teszi, a vezető az újítási előadót függetlenítheti, illetőleg a legnagyobb vállalatoknál újítási iroda felállítását rendelheti el. A minisztériumok igazgatóságainál (főosztályainál) és a középfokú irányító szerveknél a miniszter határozza meg, hogy szükséges-e az újítási előadó függetlenítése. (2) Újítási előadónak általában olyan személyt kell kijelölni, aki az újítási előadók részére a minisztérium által rendszeresített tanfolyamot elvégezte és a szakvizsgát letette. Ha az újítási előadó a jelen rendelet hatálybalépésekor ilyen szakvizsgával nem rendelkezik, vagy a rendelet hatálybalépése utáni időben ilyen szakvizsgával nem rendelkező személyt jelölnek ki újítási előadónak, az előírt szakvizsgát a miniszter által megszabott határidőn belül kell letennie. 19. §. A vezető, az újítási előadó (újítási iroda) feladatai a vállalatoknál, önelszámoló egységeknél és állami szerveknél. (1) A vezető illetékes szervei (osztályok, csoportok, stb.) útján fi) gondoskodik az újítási feladattervek kidolgozásáról, határoz az újítási javaslatok felől (ha az újítás alap- vagy félkésztermék minőségét érinti, illetőleg ha az eredmény más szervnél jelentkezik, előzetesen beszerzi a továbbfeldolgozó vállalatok, illetőleg érdekelt szervek véleményét), b) megköti az újítóval a kísérletre, illetőleg a megvalósításra vonatkozó szerződést, c) gondoskodik a kísérletre, illetőleg a megvalósításra vonatkozó szerződés alapján az újítás kísérletezéséről, bevezetéséről, a vállalati tervekbe való felvétel útján is, d) biztosítja a műszaki segítséget (rajzok, leírások, stb.) a javaslatok kidolgozásához, a szükség-* hez képest szakemberek bevonásával is,
