Tanácsok közlönye, 1955 (3. évfolyam, 1-76. szám)

1955 / 29. szám

29. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 379 Minden további gyermek után a térítési díj gyermekenként és naponként 1 Ft-tal emelkedik . (Pl. 2000 Ft összkereset nél öt gyermek térítési díja 13 Ft, hat gyermeká 14 Ft, stb.) (7) A (2) és (6) bekezdések szerinti térítési díjak megállapítása szempontjából mindazokat a gyermekeket kell figyelembe venni, akik családi pótlékban részesülnek és a szülővel (eltartóval) közös háztartásban élnek. (Pl. ha a szülőnek 3 családi pótlékban részesülő és vele együtt élő gyermeke van és csak kettő jár napköziotthonos óvodai intézménybe, vagy általános iskolai napköziotthonba: a 3 gyermekre megállapított térítési díj 2/3 részét kell térítenie. Vagyis, ha a két szülő együttes Összkeresete havi 1600 Ft és három családi pótlékot élvező gyermek közül kettő jár napköziotthonos óvodába, a két gyermek napi térítési díja 5.33 Ft.) (8) összkereset alatt a két szülő együttes keresete és jövedelme értendő. Egyedülálló nő esetében a bíróság által megítélt tartásdíjat is figyelembe kell venni Az összkereset megállapításánál figyelmen kívül hagyandó a családi pótlék, az egyszeri jutalom és a nem rendszeresen fizetett prémium. A (2), (4) és (6) bekezdés 6zerinti térítési díjat fizető szülők (eltartók) keresetük emelkedését az intézmény vezetőjének kötelesek bejelenteni abban az esetben, ha a magasabb kereset következtében a térítési díj emelkedik. Az intézmény vezetője évenként legalább egyszer a szülőktől munkáltatói kereseti igazolványt köteles bekérni a térítési díjmegállapítás felülvizsgálata érdekében, (9) A katonai szolgálatra bevonuló sorkötelesek nem fizetnek térítési díjat abban az esetben, ha családjuk állami segélyben részesül és a feleség munkaképtelen. A megállapított legalacsonyabb térítési díjat kell fizetni azon katonai szolgálatra bevonult sorkötelesek gyermekei után, akiknek felesége dolgozik ugyan, de 16 éven aluli gyermekeik száma 2 vagy ennél több. (A legalacsonyabb térítési díj úgy értelmezendő, hogy a (2) bekezdés alá tartozó intézményekben két vagy több gyermek elhelyezése esetén is csak a kereset 5%-ának megfelelő térítési díjat, a (4) bekezdés alá tartozó intézményekben a kereset lovának megfelelő térítési díjat kell fizetni. A (6) bekezdés alá tartozó intézményekben két vagy több gyermek esetén a térítési díj gyermekenként 2 Ft a keresettől függetlenül.) (10) A térítési díjat legalább egy hétre előre kell fizetni. Előre üzetés nélkül a gyermek részére élelmezés nem adható. A gyermekek hiányzása esetén a már befizetett térítési díjat nem lehet visszafizetni. Azonban a gyermek vagy a szülő orvosi bizonyítvánnyal igazolt betegsége esetén, továbbá, ha hatósági intézkedés a gyermeket az óvodalátogatástól eltiltja, végül a szülő előre nem látott (munkáltató által igazolt) soronkívüli szabadságolása esetén mulasztott napok miatt előállott túlfizetést a visszatérés után a térítési díjba be kell számítani, ha az erről szóló bejelentést — saját konyha esetében a kérdéses napon reggel 8 óráig., idegen konyháról történő szállítás esetében előző napon 12 óráig — «z otthon vezetőjénél teljesítik. (11) A nevelőszülőkhöz kihelyezett, állami gondozásba vett gyermekek után nem kell fizetni az (1)—13) és a (6) bekezdésekben feltüntetett térítési díjakat. (12) A (3) és (6) bekezdés alá tartozó intézményekben az említett bekezdésekben megállapított terítési díjak alapján várható bevételek 5%-ának megfelelő engedmény nyújtható a szociális okokból arra rászoruló szülőknek. (Pl. ha 40 férőhelyes intézményben az előirás szerint várható bevétel havi 3000 Ft lenne, akkor 150 Ft erejéig adható kedvezmény. Tehát . leszálü'ható egy szülő térítési díja napi 3 Ft-ról 1 Ft-ra, aminek havi kihatása 50 Ft, továbbá teljesen elengedhető egy szülő napi 2 Ft. térítési díja, aminek havi kihatása szintén 50 Ft és végül két szülőnek napi 1 Ft-tal csökkenthető a térítési díja, ami már teljesen kimeríti az engedélyezhető 150 Ft kedvezményt.) A méltányossági alapon csökkentett térítési díj összegét az intézmény felett közvetlen felügyeletet ellátó tanács állapítja meg az intézmény vezetőjének meghallgatásával. 4. §. A dolgozók élelmezése. (1) Az 1. §-ban feltüntetett intézmények alkalmazottainak élelmezési nyersanyag-normája a gyermekekével azonos. (2) Kötelesek igénybe venni a munkaidejük alatt kiosztásra kerülő élelmezést: a) saját konyha esetében a szorosan vett konyha-* személyzethez tartozó dolgozók (szakácsnő, konyhalány, felszolgáló, napi 4 óránál hosszabb ideig a konyhán rendszeresen foglalkoztatott konyhai takarító és házimunkás, végül rendszeresen átlagban napi 2 óránál hosszabb ideig élelmiszerbeszerzéssel foglalkoztatott alkalmazott); b) idegen konyha által szállított élelmezés esetében az élelem átvételében, felmelegítésében, szétosztásában résztvevő dolgozók; c) a gondnok, az élelmezés vezetője, vagy ennek hiányában az élelmezés vezetésével járó teendőket ellátó személy, az élelmezési anyagoknak a konyha részére történő rendszeres kiosztásával megbízott alkalmazott, az étel tálalásával és felszolgálásával, a gyermekek étkeztetésével rendszeresen foglalkozó alkalmazott (pl. felügyelőtanár, dajka); d) a vezető óvónő, a vezető gondozónő és az általános iskolai napköziotthont vezető nevelő, ha a konyhai anyagszámadást vezeti. (3) Az alkalmazottak ez alábbi térítési díjakat kötele* sek fizetni: kötelező nem kötelező igénybevétel esetén a) Hatnapos óvodában f reggeli —.70 Ft 1.40 Ft ebéd 1.70 Ft 3.50 Ft uzsonna —.70 Ft 1.40 Ft vacsora 1.60 Ft 3.20 Ft egész napi ellátás 4.70 Ft 9.50 Ft