Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 68. szám

742 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 68. szám. sult az az ötvenötödik életévét betöltött férfi, aki huszonöt éven át, illetőleg az az ötvenedik életévét betöltött nő, aki húsz éven át földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben dolgozott. Ezt a kedvezményt a Minisztertanács egyéb munkakörben foglalkoztatott" dolgozókra is kiterjesztheti. (3) öregségi nyugdíjra jogosult az az ötvenötödik életévét betöltött férfi is, aki legalább húsz évet töltött munkaviszonyban és ebből tizenöt éven át egy légköri nyomásnál magasabb nyomású légtérben dolgozott. R. 2. §. A földalatti, illetőleg egészségre ártalmas munkakörök (munkahelyek) jegyzékét a 195/1951. (XI. 11.) M. T. számú rendelet I. számú melléklete tartalmazza. R. 3. §. A Magyar Államvasutak és a GyőrSopron-Ébenfurti Vasút (továbbiakban: Vasutak) mozdony- és vonatkísérő, valamint kocsirendező munkakörben foglalkoztatott dolgozói, továbbá a Magyar Postánál mozgóposta szolgálatot teljesítő dolgozók, a hajószemélyzethez tartozó gépházi dolgozók, végül a forgalmi repülés hajózó személy^ zetéhez tartozó dolgozók jogosultak mindazokra a kedvezményekre, amelyek a földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben foglalkoztatott dolgozókat a T. rendelkezései alapján megilletik. Rokkantsági nyugdíj. T. 3. §. (1) Rokkantsági nyugdíj jár megrokkanás esetén annak a dolgozónak, akinek rokkantsága egy év alatt előreláthatóan nem szűnik meg és 22 éves életkorig 3 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 2 évet, 22—25 éves életkorig 4 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 3 évet, 25—30 éves életkorig 6 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 4 évet, 30—35 éves életkorig 8 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 5 évet, 35—40 éves életkorig 10 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 6 évet, 40 éven felül 10 évet, illetőleg földalatti vagy egészségre ártalmas munkakörben 7 évet töltött munkaviszonyban. (2) A munkaviszony időtartamára tekintet nélkül jár a rokkantsági nyugdíj annak, akinek megrokkanását üzemi baleset vagy foglalkozási betegség okozta. R. 4. §. (1) A rokkantsági nyugdíjhoz szükséges munkaviszonyban töltött idő megállapításánál a megrokkanás időpontjában betöltött életkort kell figyelembe venni. (2) Az a dolgozó, aki az alacsonyabb korcsoportban a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges időt eltöltötte és folyamatosan tovább dolgozik, megrokkanása esetében nyugdíjra akkor is jogosult, ha az életkorának megfelelő korcsoportban megkívánt időt még nem töltötte munkaviszonyban. R. 5. §. (1) A rokkantsági nyugdíj a rokkantság tartamára jár. (2) A rokkantság megszűnését követő öt éven belül történt újabb megrokkanás esetében a rokkantsági nyugdíjra való igény újabb munkaviszonyra való tekintet nélkül feléled. Feléledés esetében a rokkantsági nyugdíjat az újabb megrokkanásnak megfelelő rokkantsági csoport szerint és a korábbi rokkantsági nyugdíj megállapításánál figyelembe vett munkabér alapján kell megállapítani. (3) Az, aki a T. hatálybalépése előtt érvényben volt jogszabályok alapján rokkantság címén ellátásban (járadékban, nyugbérben, nyugdíjban) részesült, jogosultságának a (2) bekezdés szerint történő feléledése esetében olyan összegű ellátásra jogosult, amely az ellátásnak elsőízben történt megállapításánál figyelembe vett jogszabályok szerint jár. Baleseti járadék. T. 4. §. (1) Baleseti járadék munkaviszonyának időtartamára tekintet nélkül jár annak a dolgozónak, akinek munkaképessége üzemi baleset vagy foglalkozási betegség következtében tizenöt százalékot meghaladó rnér-í tékben csökkent. Ha a munkaképesség csökkenése a huszonöt százalékot nem haladja meg, a baleseti járadék legfeljebb két évig jár. (2) Hatvanhét százalékot elérő vagy meghaladó tartós jellegű munkaképességcsökkenés esetén baleseti járadék helyett rokkantsági nyugdíjat kell megállapítani. (3) A munkaviszonyból folyó kötelezettségek teljesítésével összefüggésben az üzemben vagy üzemen kívül bekövetkezett baleset: üzemi baleset; a dolgozó foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezett betegség pedig: foglalkozási betegség. R. 6. §. (1) A T. 4. §-ának (1) bekezdésében említett két évi időtartamba nem lehet beszámítani azt az időt, amely alatt a dolgozó azért nem kapott baleseti járadékot, mert munkaképességének csökkenése a 15%-ot nem haladta meg.