Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 59. szám

59. szám. •A HELYI TANÁCSOK KÖZLÖNYE G27 I. Az igazgató jogállása. 1. Az állani iparvállalat felelős egyszemélyi vezetője az igazgató, aki törvényes jogkörében "egyedül dönt a vállalat ügyeiben. A vállalat vezetéséért anyagilag, fegyelmileg és büntetőjogilag felelős. 2. Az igazgatót a hatásköri listáknak megfelelően az irányító szerv vezetője vagy annak felettese nevezi ki és menti fel. Az igazgató illetményét és prémiumfeltételeit az állapítja meg, aki az igazgatót kinevezte. 3. Az igazgatót kinevezésre illetékes felettese általában saját kérelmére, vagy fegyelmi úton mentheti fel állásától. Az igazgatót kinevezésre illetékes felettese a Munka Törvénykönyve alapján más munkakörbe helyezheti, vagy állásától felmentheti akkor is, ha fegyelmi eljárásra okot nem szolgáltatott, de munkáját nem végzi megfelelően, az igazgatói munkakör betöltésére nem alkalmas, vagy a munkaviszony megszüntetése átszervezés miatt szükséges. 4. Az igazgató személyében beálló változás esetén a felmentett igazgató munkakörét az irányító szerv vezetője, illetőleg annak képviselője jelenlétében jegyzőkönyv alapján köteles átadni az új igazgatónak A jegyzőkönyvet a felmentett igazgató, akadályoztatása esetén szervezet szerint illetékes helyettese, az új igazgató, s az irányító szerv vezetője (képviselője) írja alá. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell a vállalat érvényes, alapvető tervmutatóit, azok teljesítésére vonatkozó adatokat, a vállalat vagyoni helyzetét jellemző fontosabb mutatókat, a folyamatban lévő íontosabb ügyek, felsőbb rendelkezések, általában a vállalat időszerű legfontosabb kérdéseinek jegyzékét. A jeg zőkönyvhöz csatolni kell a vállalat szervezeti szabályzatát és ügyrendjét. A munkakörét átadó igazgató intézkedéseiért az általános elévülési időn belül anyagilag és büntetőjogilag, munkakörének átadása után is felelős. Az átvevő igazgatónak adott tájékoztatásért, az átadási jegyzőkönyv tartalmáért az átadás évét követő év utolsó napjáig vonható felelősségre. 5. Az igazgató közvetlenül csak az irányító szerv (iparági igazgatóság, tröszt, ES) igazgatójának és ennek útján az irányító szerv feletteseinek (miniszter, illetékes miniszterhelyettes) van alárendelve. 6. A vállalat igazgatójának utasítást csak a közVe: len felettese, az irányító szerv vezetője és főmérnöke, távollétükben szervezet szerinti helyetteseik vagy pedig ezek bármelyikének meghallgatásával az illetékes miniszterhelyettes, miniszter adhat. Az irányító szerv egyes főosztályainak vezetői és dolgozói a vállalati igazgatónak közvetlen utasítást nem adhatnak. Ez a rendelkezés a külső szervekre (Pénzügyminisztérium, Magyar Nemzeti Bank, egészségügyi intézmények, tűzrendészeti szervek stb.J is vonatkozik. Kivételt képez az az eset, ha valamely külső szervnek jogszabályokban meghatározott felhatalmazása van utasítások kiadására, vagy pedig a közvetlen irányító szerv igazgatójától esetenkénti felhatalmazást kapott közvetlen utasítás kiadására. Ilyen esetben az utasításban meg keli jelölni a felhatalmazás alapját képező jogszabály, vagy átirat számát. A vállalati igazgatók kötelesek végrehajtani a hatóságoknak (tanács, K. D.B. stb.) törvényes hatáskörükben hozott jogerős határozatait is. Az igazgató hatáskörébe tartozó ügyekben a döntés módjára az irányító szerv vezetője sem adhat utasítást. Az egységes eljárás biztosítása érdekében azonban ilyen ügyekben az irányító szerv vezetője konkrétan megfogalmazott irányelveket adhat, amelyeket az igazgató a vállalat jellegének és adottságainak figyelembevételével saját hatáskörében alkalmaz. Az igazgató intézkedéseiért felelős akkor is, ha azokat az irányító szerv utasítására, annak közreműködésével vagy hozzájárulásával hajtotta végre. Az igazgatónak jogában áll, hogy az irányító szerv azon utasítása ellen, amellyel nem ért egyet, az irányító szerv vezetőjének közvetlen felettesénél írásban észrevételt tegyen. Az észrevétel megtételének az utasítás végrehajtására halasztó hatálya nincs. Az irányító szerv közvetlen feletlese az igazgató benyújtott észrevételeit 15 nap alatt köteles kivizsgálni és döntéséről az igazgatót írásban értesíteni. II. Az igazrató kötelezettségei és jogai. 1. Az igazgató felelős azért, hogy a vezetése alatt álló vállalat a társadalom szükségleteinek kielégítése érdekében tervszerűen, a munkaerő és az anyagi eszközök, leggazdaságosabb felhasználásával, az adott feltételek mellett a legfejlettebb technikai színvonalon működjék. Az igazgató felelős: a terv előírásszerű teljesítéséért; a vezetésére bízott állami vagyon megőrzéséért, rendeltetésszerű kezeléséért, karbantartásáéit és gyarapításáért; a vezetése alatt álló vállalat termelő és ügyviteli munkája színvonalának fejlesztéséért; a jogszabályok és az irányító szerv által kiadott utasítások maradéktalan végrehajtásáért; a vezetése alatt álló üzem munkafegyelmének és a dolgozók jogainak biztosításáért; a vállalat dolgozóinak szakmai továbbképzéséért; a szocialista munka feltételeinek megteremtéséért.