Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 41. szám

'432 HELYI TANÁCSOK KÖZLÖNYE 41. szám. 2. §. (1) A toboroz'.ató vállalat vezetője köteles toborzási igényének a felügyeletet gyakorló minisztériumhoz történő benyújtása előtt a toborzási tárgyhónapot megelőző hó 5. napjáig a vállalat (telephely) szerint illetékes megyei tanács VB. munkaerőcazdálkodási csz'ályától vizsgálatot kérni. (A toborzási tárgyhó 1954. július 1-től a naptári hónappal megegyezik.) • (2) A munkaerőgazdálkodási osztály köteles a vizsgálatot a tárgyhónapot megelőző hó 10. napjáig megtartani és a vizsgalat alkalmával megállapítani, hogy a) a vállalatnak a munkaerőterv és a tényleges munká:Ulomány számadatainak összehasonlítása és a munkaerőhelyzete alapján hány főnyi munkaercszükséglete mutatkozik, ebből a vállalat milyen létszámú munkaerőt nem tud a közvetlen környékről, vagy más módon biztosítani, s ennek megfelelően a megyei tanács VB. munkaerőgazdájkedási osztálya az országos toborzás keretében hány fős teborzási tervet javasol a vállalat részére; b) az országos toborzáshoz szükséges és előírt propagandaanyagoknak kézirata a követelményeknek megfelel-e és nem tartalmaz-e a valósástól eltérő adatokat; c) a váilal-at a toborzandó dolgozók részére tud-e megfelelő szállásról és ellátásról gondoskodni. 3. §. (1) A toboroztató vállalat szerint illetékes megyei tanács VB. munkaerőgazdálkodási cszlálya köteles a vizsgálat alkalmával tapasztaltakról jegyzőkönyvet felvenni és ezt a vállalat igazgatójával is láttamoztatni. A jegyzőkönyv egy példányát a toborzást kérő vállalat köteles a minisztériumhoz benyújtandó toborzási kérelemhez csatolni. (2) A felügyeletet gyakorló minisztérium csak a fenti előzetes vizsgálati jegyzőkönyvvel ellátott toborzási kérelmeket nyújtja be a Munkaerőtartalékok Hivatalához (a továbbiakban: M. T. H.). "A minisztérium a vállalat toborzási igényét módosíthatja. Ennek alapján a M. T. H. elnöke meghatározza a toborzás országos tervszámait megyei és vállalati bontásban. 4. §. A megyei tanács VB. munkaerőgazdálkodási cs^'álya köteles minden hó 15-ig a M. T, H.-nak összesítő kimutatásban jelenteni, hogy a tárgyhó folyamán hány vállalatot vizsgált meg és az éllala megvizsgált vállalatok a közvetlen környékről vagy más módon milyen létszámú munkaerőt szereznek és mely vállalatok részére m'lyen létszámmal javasol országos toborzást végezni. 5. §. (1) A toboroztató vállalat szerint illetékes megyei tanács VB. munkaerőgazdálkodási osztálya köteles a M. T. H. által a toborzásra kijelölt vállalatot a toborzás engedélyezése céljából a toborzás megkezdése előtt 5—10 nappal felülvizsgálni. A vállalati vizsgálat alkalmával meg kell állapítani, hogy a) vállalat elkészítet'.e-e a szociális normáknak megfelelő szállást; b) elkészültek-e a szükséges plakátok, vállalati ismertetők és röplapok. (2) A munkaerőgazdálkodási osztály köteles a vizsgálatról két példányban részleges jegyzőkönyvet felvenni és annak egyik példányát 24 órán belül a toborzó megyéhez megküldeni. (3) A munkaerőgazdálkodási osztály egyidejűleg kötele; az elkészült propagandaanyagok egy-egy példányát felülbélyegezni. A propagandaanyagok felülbélyegzett példányait az utaztató viszi magával a toborzó megyéhez. Ezenfelül a propagandaanyagek egy-egy példányát a munkaerőgazdáikodási osztály őrizze meg. _ 6" §A toboroztató vállalat vezetője köteles: a) a toborzási engedélyen feltüntetett határidőre a toborzásra kijelölt megye munkaerőgazdáLiodási osztályához utaziaiét küldeni; b) az utaztatót fuvardíjutalvány-füzettel és megfelelő pénzösszeggel (a dolgozó lakhelyétől a gyülekezési helyig kifizetett útiköltség megtérítéséhez), valamint szerződtet ési űrlapokkal ellátni; c) a toborzás megkezdése előtt 8 nappal a toborzása kijelölt megyei tanács VB. munkaerőgazc'álkcdási osztályéhoz a falragaszok rag- és térdíjának, a hangcebemondás és az esetleges diapozitív lemez vetítési díjának k fizetése céljából megfelelő költségkeretet átutalni. A költségkeret összegében előzetesen a megyei tanács VB. munkaerőgazdálkodási osztálya és a toboroztató vállalat állapodik meg, de az toborzandó dolgozónként 10 forintnál kevesebb és 15 forintnál több nem lehet; d) az utaztatót a vállalat rendelkezésére állá egyéb propagandaeszközökkel (pl. kirakati képekkel, vagy az egyéni agitácict alátámasztó albummal vagy hanglemezekkel, stb.l ellátni. 7. §• (1) A toborzást végző megyei tanács VBj munkaerőgazdálkodási osztályának vezetője köteles: a) a toborzási tárgyhó megkezdésekor toborzást beindító értekezletet tartani és az értekezleten a válLlat körülményeit — a vállalat telephelye szerint illetékes megyei tanács VB. munkaerőgazdálkodási osztálya által felvett jegyzőkönyv alapján — ismertetni. A vállr.latról szólj ismertetést a vállalat utaztatója szükség szerint kiegészítheti; b) a toborzás sikere érdekében a vállalat által rendelkezésre bocsátott propagandaeszközök felhasználásával — a M. T. H. által adott irányelvek alapján — széleskörű propagandát indítani; c) a városi (községi) toborzás munkáját megszervezni, a járási munkaerőgazdálkcdási csoport tagjainak toborzási tervfeladatait kijelölni és a szerződési űrlapokat kiosztani; d) a toborzott dolgozók orvosi vizsgálatát előkészíteni; e) a toborzott dolgozók utaztatását megszervezni és ennek keretén belül 1. a toborzást beindító értekezleten a heti utaztatási napot és az utaztatandó dolgozók gyülekezési helyét kijelölni; 2. a vállalat utaztatójával megállapodni, az utaztatás módszerében és idejében, valamint arra vonatkozólag, hogy legkevesebb hány fő elutaztatósa céljából köteles a gyülekezési helyen megjelenni; f) a teborzási hónap befejezését követő 8 napon belül a vállalat által előlegezett propegandaköltségkeret fel*