Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 39. szám

7 II. ÉVFOLYAM 39. SZÁM y 1 9 5 4. JÚNIUS 6. TARTALOM: Szám Tárgy Oldalszám Minisztertanács Elnökének utasítása. 1—113/1954. M. T.E. Az egyéni termelők aratási munkaerőszükségletének biztosítása éa az általuk foglalkoztatott araíómunkások részkeresete* — — — 417 1.411/142/1954. Np. M. Miniszteri utasítás. A Népművelési Minisztérium felügyelete és szakfelügyelete alá tartozó intézményeknél és vállalatoknál a kinevezési (alkalmazási) jogkör sza420 420 Minisztertanács Elnökének utasítása A Minisztertanács Elnökének 1—113/1954. számú utasítása az egyéni termelők aratási munkaerőszükségletének biztosításáról és az általuk foglalkoztatott aratómunkások részkeresetéről. A munkaerőszükséglet biztosítása. A helyi tanácsok végrehajtóbizottságainak feladatai. 1. Az egyéni termelők aratási munkaerőszükséglet éneik biztosítását a községi (városi, városi kerületi) tanács végrehajtóbizottsága (továbiakban: községi tanács végrehajtóbizottsága) irányítja és ellenőrzi. A községi tanács végrehajtóbizottsága biztosítsa, hogy az egyéni termelők a szükséges munkaerők szerződtetését június 10-én megkezdjék és legkésőbb június 30-ig befejezzék. 2. A községi tanács végrehajtóbizottsága gondoskodjék arról, hogy az egyéni termelők ne kössenek le feleslegesen munkaerőket. Ezért az aratási szerződés láttamozása (4. pont) előtt vizsgálja meg a munkáltató munkaerőszükségletét és a szerződést csak akkor láttamozza, ha a dolgozó al'kalmazáEta a munkáltató munkaerőszükség.letét tekintve indokolt. A munkaerőszükséglet meghatározásánál vegye figyelembe, hegy az aratást a termelő elsősorban maga köteles elvégezni, munkaképes családtagjai segítségével. 3 A munkaerők idejében való biztosítása érdekében a községi tanács végrehajtóbizottsága gondosan végezze el az egyéni termelők munkaerőszükségletének felmérését. 4. Az aratási munkaerőszerződést a községi tanács végrehajtóbizottsága előtt kell megkötni és azt a végrehajtóbizottság elnöke vagy helyettese láttamozni köteles. A szerződést csak a mellékelt minta szerint lehet megkötni és az abban foglalt feltételek alkalmazása kötelező. * A tartalomjegyzékben *-gal jelölt vastagabb betűvel szedett utasítás a községi (városi) tanácsok vb-ai által közvetlenül végrehajtandó jeladatokat tarlalmaZt 5. A községi tanács végrehajtóbizottsága az előtte megkötött szerződéseket köteles nyilvántartani. A nyilvántart tásban fel kell tüntetni: — a dolgozó nevét és lakóhelyét, — a munkáltató nevét és lakóhelyét, — a szerződés megkötésének időpontját. 6. A rendelkezésre álló mult évi szerződési űrlapok felhasználhatók. A további szerződési űrlapszükséglet beszerezhető a megyei kiskereskedelmi vállalat papírszaküzletéből. Amennyiben a szerződési űrlapok beszerzése akadályokba ütközik, a szerződési űrlapot házilag kell elkészíteni. 7. A megye terület én az egyéni termelők munkaerő szükségletének biztosításával összefüggő tennivalókat a megyei tanács végrehajtóbizottságának elnöke a megyei tanács vb. mezőgazdasági osztálya útján irányítja és ellenőrzi. 8. Egyéni termelők részére munkaerőknek más járásból való szerződtetését kivételes esetben — a járási tanács végrehajtóbizottsága javaslatára — a megyei tanács vb. munkaerőgazdál'kodási osztálya engedélyezheti, 9. A megyei tanács végrehajtóbizottságának elnöke kísérje figyelemmel, hogy az egyéni termelők aratási munkaerőszükségletének biztosítása milyen ütemben halad. A megyei tanács végrehajtóbizettsága a munkaerőbiztosítás helyzetét a június 10-től július 25-ig terjedő időszakban időközönkint tárgyalja meg. Az ülésre meg kell hívni a MEDOSz megyei bizottságának elnökét. Nagyobb lemaradás esetében a végrehajtóbizottság elnöke — a szükséges intézkedések egyidejű megtételévei — tegyen jelentést a földművelésügyi miniszternek. Vegyes rendelkezések. 10. Sem tsz. tagot, sem olyan dolgozót nem szabad szerződtetni, aki állami gazdasággal (kísérleti, tan-, vagy célgazdasággal), illetőleg gépállomással ugyanarra az időszakra már szerződést kötött. 11. Iparban foglalkoztatott dolgozót csak abban az esetben lehet szerződtetni, ha a szerződés megkötésekor írásban igazolja, hogy részére az üzem (vállalat) a vállalt munka idejére szabadságot engedélyezettj i