Tanácsok közlönye, 1954 (2. évfolyam, 1-81. szám)

1954 / 34. szám

364 HELYI TANÁCSOK KÖZLÖNYE 34. szám. a) 3—6 szakmunkás vagy 6 egyéb munkavállaló irányítását végző, csoportvezetőnek 8%, b) 6—9 szakmunkás, vagy legalább 9 egyéb munkavállaló irányítását vé^zö csoportvezetőnek 12%, c) 9 szakmunkáson felül, vagy legalább 12 egyéb munkavállaló irányítását végző csoportvezető részére 15%. A csoportvezetők számát a munkás állománycsoportba tartozó dolgozókhoz viszonyítva vállalatonként az iparigazgató állapítja meg. Bőr, cipő, szőrme, kesztyű- és gépszíjipar: 3—10 munkavállaló munkáját irányító csoportvezető részére 8%, 11— 20 munkavállaló munkáját irányító csoportvezető részére 12% pótlék fizetendő. A csoportvezetők számát vállalatonként az illetékes iparigazgató állapítja meg. Faipar: Ha a csoportvezető mellé beosztott munkások száma 3—7 fő, a csoportvezetői pótlék 8%. 8 munkavállalón felül 15%. A csoportvezetők számát vállalatonként az iparigazgató állapítja meg. Állami helyi ipari vállalatoknál: 3—10 munkavállaló munkáját irányító csoportvezető részére 8%, 11—20 munkavállaló munkáját irányító csoportvezető részére 12%, 20 munkavállalón felül 15% csoportvezetői pótlék fizetendő. Mt. V. 144. §-hoz: Nem szabad részfizetése folyósítani azoknál a vállalatoknál, ahol a bérfizetés eddig is havonként egy alkalommal történt. Arra vonatkozóan, hogy a Munka Törvénykönyv végrehajtási utasítása 144. § (2) bekezdésének rendelkezése az érintett vállalatoknál mikor lépjen életbe, későbbi időpontban fogok intézkedni. Mt V. 153. §-hoz: Azoknak a vállalatoknak kijelöléséről, amelyek a dolgozók munkaruháinak mosásáról, illetve fertőtlenítéséről maguk kötelesek gondoskodni, később fogok rendelkezni. Mt. V. 161. § (3) bekezdés: Az év november 15-től április 15-ig terjedő időszakában mindazokon a munkahelyeken, ahol a hőmérséklet -f- 4° C alatt van (szabadban vagy fűtetlen helyiségben), a vállalat a dolgozók részére köteles melegítő italról gondoskodni. Mt. SS. § és a Mt. V. 165. §-hoz: 1. A dolgozó nők védelmére vonatkozó egyes rendelkezések végrehajtása tárgyában megjelent 2219/1953. Hi. M. számú, a helyi ipar minisztere és az egészségügyi miniszter együttes utasítása (továbbiakban: utasítás) (megjelent a Belügyi Közlöny március 19-i számában) 2. §-ának (3) bekezdése, továbbá a 4. § (1) bekezdése hatályát veszti. A nők nehéz testi munkára, éjjeli és túlmunkára való alkalmazása tekintetében a Munka Törvénykönyve 95. §-ának rendelkezései irányadók, 2. Az utasítás 3. § (4) bekezdése a Munka Törvénykönyve 95. § (3) bek. d) pontjának megfelelően akként módosul, hogy a teherben lévő dolgozó nőt a terhesség negyedik hónapjától kezdve, a szoptató nőt a szoptatás hatodik hónapjának végéig orvcsi vélemény alapján állapotának egészségügyi szempontból megfelelő munkakörbe kell ideiglenesen áthelyezni. 3. Az utasítás 4. § (2) bekezdése hatályát veszti. A terhes nő más helységben végzendő munkára történő kiküldése tekintetében a Munka Törvénykönyve 95. § (3) bek. c) pontja irányadó. 4. Az utasítás 5. § b) bekezdése hatályát veszti. A terhes nő, illetve a szoptatós anya munkaviszonyának megszüntetésére vonatkozólag a Munka Törvénykönyve 90. §-a irányadó. Mt. V. 132. §-hoz: A ráktárak dolgozóinak leltárhiányért való felelőségének szabályozásáról szóló 59/1953. (III. 31.) Kip. M. számú utasítás hatályban marad. Mt. V. 196. § (2) bekezdéséhez: A jubileumi jutalmat a munkáltató a dolgozó részére külön kérelem nélkül köteles fizetni. Ennek végrehajtása érdekében a vállalat igazgatója a személyzeti osztállyal (csoporttal) köteles olyan nyilvántartást készíteni, amelyben a 25, 40, illetve 50 év folyamatos munkaviszonnyal rendelkező dolgozók fel vannak tüntetve. Jubileumi jutalmat a darabbérben dolgozók részére a darabbér alapján kell elszámolni. A külszolgálati dolgozók jubileumi jutalmának megállapításánál nem a kcrpótlék folyósításánál beszámított időt, (Mt. V. 94, §.), hanem a ténylegesen folyamatos munkaviszonyban eltöltött időt (Mt, V. 93. §) kell figyelembe venni* Jelen utasítás hatálybalépésével egyidejűleg hatályukat vesztik az alábbi utasítások: a túlóra, valamint a heti pihenőnapon és munkaszüneti napon végzendő munka szabályozásáról szóló 1.044/ 1952. M. T. és SZ. O. T. határozat végrehajtásáról szóló 2.113/1952. Hi. M. számú utasítás; az 1949. évi kollektív keretszerződések és iparági (üzletági) kollektív szerződéseknek a csoportvezetők meghatározásáról és a csoportvezetői pótlék mértékéről szóló rendelkezései. Földi László s. k., miniszterhelyet tes. Közlemény a helyi ipari vállalatok pénztári tervezéséről. Felhívjuk a helyi ipari vállalatok figyelmét, hogy II. negyedévi pénztári terveiket készítsék el és azokat folyó hó 20-ig nyújtsák be az illetékes bankfiókhoz. A pénztári tervek elkészítésénél a legmesszebbmenő takarékosságot vegyék figyelembe, hogy ezáltal a készpénzforgalom csökkenthető legyen. A tervek alapját — különös tekintettel a munkabérek összegére — az éves tervek III. negyedévi bontása képezi. A pénztári tervek letárgyalásához tárgyalóképes megbizettat kell kiküldeni. A szükséges nyomtatványokat — térítés ellenében — • a bankfiók bocsátja rendelkezésre. (Felvilágosítást ad: Bérci Béla, Budapest, II. Fő-utca 68. III. ftn. 308. Telefon: 154—250.) Könnyűipari Minisztérium Minisztériumi Főkönyvelősége. Felhívás! Az összes tanácsi ipari osztályok (csoportok) és a helyi ipari vállalatok vezetőinek figyelmét felhívjuk az alábbiakra: A helyi ipari vállalatokat érintő rendelkezéseket f. évi május hó 15-től nem a Helyi Tanácsok Közlönyében, hanem a Könnyűipari Értesítőben teszszük közzé. A Könnyűipari Értesítő tehát nemcsak a könnyűipari, hanem a helyi ipari vállalatokat érintőanyagot is közölni fogja. Fentiekre tekintettel a helyi ipari vállalatok vezetői a Helyi Tanácsok Közlönye helyett f. évi május hó 15-től rendeljék meg a Könnyűipari Értesítőt. Könnyűipari Minisztérium Miniszteri Titkársága, Szerkeszti: Minisztertanács Helyi Tanácsok Titkársága. Budapest, V., Kossuth Lajos-tér 1—3. — Telefon: 111—413. Kiadja: Magyar Közlöny Lapkiadó Vállalat, Budapest, V., Bajcsy-Zsilinszky-út 78. 3229 3 — Vörös Csillag Nyomda, Budapest, V., Bajcsy-Zsilinszky-út 78. — Felelős: Poroszka L.