Telekkönyv, 1906 (11. évfolyam, 1-12. szám)

1906 / 9. szám - Régi nóta régi sérelmekről

186 összesen 18 évi írnoki és segédtelekkönyvvezetői szolgálat után nevezik ki telekkönyvvezetővé és jut a X. fizetési osztályba, akkor ennek a 3-ik fokozatából a 2-ikba csak 4 évi ujabb szolgálat — tehát összesen 22 évi szolgálat — után kerül; mig ha nem érdemesül kétszeri kinevezésre, mint irnok már 20 évi szolgálattal megszerzi az ennek megfelelő fizetést.' Oly élénk, oly rikitó, oly fájdalmas valóság ez, hogy nem kell hozzá bővebb magyarázat. Megszüntetését követeli ennek nemcsak az érdekeltek anyagi és szellemi java, de ennél fontosabb állami érdekek is. Beh sokszor emeltük már fel esdeklő szavunkat, hogy ez az állapot ellenkezik az igazságügyi szervezet méltóságával; lekicsinylése a telekkönyvvezetői állás fontosságának. A méltatlan mellőzés és reményvesztés pedig kedvetlenséget eredményez, ez pedig semmiképen sem alkalmas az ügyszeretet és ügybuzgalom fokozására. Nem is kérünk lehetetlent, csak annyit, amennyihez még a kisebb minősítésű, más szolgálati ághoz tartozó tisztviselők is, már az eddigi fizetésrendezés során hozzájutottak. Helyeztessenek a segédtelekkönyvvezetők a X. fizetési osztályba, a telekkönyvvezetők pedig a IX-ikbe. Akkor mégis van némi előhaladása az ezen pályán beváló és törekvő tisztviselőknek. Igen, mert igy arabiczió vezérli az e pályára képesített Írnokokat segédtelekkönyvvezetővé leendő kinevezés iránt és ez utóbbiakat pedig a telekkönyvvezetői állás elnyeréseért. A czim csak mellékes kérdés lehet, sőt a mostaniak megtartása ébren tartaná és még fokozná a becsvágyat. Ez volna, nézetem szerint, a helyes tisztviselői politika. Szeretnek előhozakodni a minősités csekély voltával. De hisz mi ezidőszerint — amig a minősítést állásunknak és ügykörünknek megfelelőleg nem emelik — nem kérünk többet, mint a hasonló képesítésű tisztviselők. Az már más kérdés, hogy vájjon a telekkönyvvezetők mostani minősitése, szakképzése megfelel-e az ezen álláshoz szükséges kívánalmaknak. Ezt a kérdést bírálják meg és döntsék el azok a tényezők, akik ismerik a telekkönyvvezetők ügykörét és foglalkoztatását. Annyit azonban állithatunk, hogy a szellemi nivó semmi esetre sem lehet kisebb a telekkönyvvezetői állás kifogástalan betöltéséhez, mint akár az adóhivatali tisztek, akár a postatiszteké. Ezek előtt, minősítésük révén, nyitva áll még a VIII. fizetési osztály is.