Munkásügyi szemle, 1911 (2. évfolyam, 1-24. szám)

1911 / 1. szám - A fiatalkorú munkások védelme

10 Munkásügyi Szemle 16 évet még be nem töltött munkások vagy éppen nem, vagy csak bizonyos feltételek mellett alkalmazhatók azon iparágakhoz tartozó gyárakban, melyek egészségteleneknek vagy veszélyeseknek nyilváníttattak és egyáltalában csak oly munkára alkalmazhatók, mely egyészségüknek nem^ ár és testi fejlődésüket nem gátolja. Az egészségtelen és a veszélyes iparágak lajstromát a kereskedelemügyi miniszter rendeletben fogja megállapítani, amelyben meg kell határozni azokat a feltételeket is, melyeknek megtartásával 16 éven aluli munkások ily iparágakban vagy azok némelyikében alkalmazást nyerhetnek. Nézzük csak közelebbről, hogy festenek az életben ezek a rendelkezések és hasonlítsuk csak össze egynéhány más államnak munkásvédelmi törvényhozásával. Mindenekelőtt meg kell állapítani, hogy ezek a védelmi intézkedések csak a gyári munkásokra vonatkoznak, védelmi intézkedéseket ezeken kivül csak az iparostanoncok tekintetében tartalmaz a törvény. Nem létezik azonban semmiféle korlátozás az üzletekben, irodákban alkalmazott fiatalkorúak tekintetében, továbbá a szoros értelemben vett ipari munkára alkalmazott oly személyek tekintetében, kik sem tanoncoknak, sem gyári munkásoknak nem tekinthetők. Ez utóbbiak kategóriája tekintetében csak az az egy megszorítás létezik, hogy 15. életévük betöltése előtt munkakönyvet nem kaphatnak. De ha e feltétel teljesülése után megkapták a munkakönyvet, vagy ha ipari munkára, bár munkakönyv nélkül, fiatalabb korukban is alkalmazzák őket (pl. mint napszámosokat): a törvény nem akadályozza meg, hogy a védett kor határának eléréséig, ami tanoncoknál és gyári munkásoknál a betöltött 16. év, akármilyen súlyos, egészségtelen vagy veszélyes munkára, akár egyfolytában 24 óráig, tehát éjjel is ne foglalkoztassa őket a munkaadó. Kereskedősegédeknek, irodai alkalmazottaknak, 15. évüket betöltött iparossegédeknek, egyáltalában az iparban alkalmazott mindazoknak a fiatalkorúaknak, kik sem tanoncok, sem gyári munkások, semmiféle védelmet nem nyújt tehát a törvény. A 115. §. megengedi — és pedig »tekintettel a népoktatási törvényekre« — már a 10. életévét meghaladott gyermek foglalkoztatását. Már most »a népoktatási törvények«, az 1868 : XXXVIII. t.-c. 1. §-ának rendelkezése szerint a gyermek a 6. évétől a betöltött 12-ik évéig terjedő hat évig mindennapi, további 3 évig pedig, vagyis 15. életéve betöltéséig ismétlőiskola látogatására köteles. Előbbiben a tanórák száma, bele nem értve a testgyakorlatot, mezőgazdasági és kertészeti gyakorlatokat, legalább 20, legfölebb 25. Mint egyeztethető össze a népiskola látogatásának kötelezettségével éppen a gyári munka, ezt igazán bajos megmondani. Szerencsére az ipartörvény egyáltalán nem korlátozza a 10—12 éves kis munkások munkaidejét; a napi 4—5 órás iskolai munkaidőn túl szabad azokat foglalkoztatni, ameddig jól esik. De még ha úgy érteimeznők is a törvény hallgatását e tekintetben, hogy alkalmazni kell a 10—12 éves munkásokra is a 12—14 évesek tekintetében felállított azt a szabályt, mely szerint azok »gyári munkában naponként csak 8 órát foglalkoztathatók«, kitűnik, hogy az iskolaköteles 10—12 éves munkások iskolai és gyári foglalkoztatási ideje együtt felrúghat naponta 12 — 13 órára, amiből 4 óra éjjeli munka is lehet, helyzetük tehát még súlyosabb lehet, mint a 16 éves munkásoké. Ausztriában a 12. életév betöltése előtt egyáltalán tilos a gyermeket rendszeres ipari munkára fogni. 12—14 évig is csak annyiban, amennyiben az a gyermek egészségét hárányosan nem befolyásolja, testi fejlődését nem akadályozza és a törvényes iskolalátogatási kötelezettségnek útjában nem áll. A Németbirodalomban az üzemek tekintélyes részében 13 évesnél fiatalabb, a többi üzemekben pedig 12 évesnél fiatalabb gyermekeket egyáltalán nem szabad alkalmazni; ez utóbbiakat azonban a 13. életév betöltéséig esteli 8 és reggeli 8 óra közt, továbbá a délelőtti oktatás előtt semmi esetre sem szabad foglalkoztatni és a napi foglalkoztatás három óránál, hivatalos iskolai szünet alatt négy óránál hosszabb egyáltalán nem lehet.