Miskolci jogászélet, 1939 (15. évfolyam 1-10. szám)

1939 / 1-5. szám - A közigazgatási jog alakulása a csonka országban 1918-tól 1938-ig

életbe. Az új törvény szerint közszolgálati alkalmazottaink nyugdíjellátása a következőképpen alakul: Nyugdíjra tarthatnak igényt véglegesen vagy ideiglenesen alkalmazott köztisztviselőink akkor, ha a beszámítható szolgálati idejük meghaladja a 9 év 6 hónapot (1923 : XXXII. t. c). A miniszterek, államtitkárok, legfőbb állami számvevőszék elnöke és alelnökei ellenben már akkor is jogigénnyel bírnak a nyugdíjra, ha összes beszámítható szolgálati idejük meghaladja az 5 évet, illetve ezekben a minőségükben együttvéve és egyhúzamban eltöltött szolgálati idejük a 3 évet. A főispánok (főpolgármester) pedig 5 év eltelte után lesznek nyugdíjképesek (1929: XXX. t. c, ill. 1930 : XVIII. t. c). A napszámosok és munkások nem nyugdíjra, hanem ú. n nyugbérre bírnak igény jogosultsággal, éspedig pontosan 10 szolgálati év eltelte után. A nyugdíj 10 évi szolgálat után az utoljára kapott beszámítható fizetésnek 40%-a, minden további szolgálati év után pedig további 2—2%. A miniszterek, államtitkárok, stb. az esetben, ha legalább 3 évi szolgálatot fel tudnak mutatni, nyugdíjul az utoljára kapott beszámítható fizetésüknek a 30%-át kapják. A főispánok pedig 5 szolgálati év eltelte után utoljára kapott beszámítható fizetésük 20%-át kapják nyugdíjképpen, mely a 10 szolgálati év betöltéséig 4—4%-al, azután pedig évi 2—2%-kal emelkedik. Az a közszolgálati alkalmazott, aki szolgálatképtelenné válik, vagy a megszabott életkort betöltötte, vagy végelbánás alá vonják a nyugdíjra igényt adó legkisebb szolgálati idő eléréséig, 5 beszámítható szolgálati évig fizetésének 1 évi, 5—10 beszámítható szolgálati évig fizetésének 2 évi összegével felérő végkielégítésre jogosult. A nyugdíjas közszolgálati alkalmazottak lakáspénzével kapcsolatban az 1934 : I. t. c. csupán annyi újítást tartalmaz, mely szerint mindazok, akiknek tényleges szolgálata 15 évnél rövidebb volt, a tényleges szolgálatban nekik járt lakáspénznek 55%-át, 15 és 25 között 70%-át, 25 és 30 között 80%-át, 35 éven túl pedig 90%-át kapják meg. A nyugdíjazás történhetik kérelemre és hivatalból. Kérelemre nyugdíjazandó a közszolgálati alkalmazott, ha 1. olyan testi vagy szellemi fogyatkozásban szenved, mely őt szolgálatának ellátására véglegesen, vagy húzamosabb ideig képtelenné teszi, 2. ha a nyugdíjra igénvt adó teljes szolgálati idejét (főiskolát végzetteknél 35 évet, érettségizetteknél és altiszteknél pedig 40 évet) betöltötte, végül 3. ha a 60. életévet betöltötte. Hivatalból lehet nyugdíjazni az olyan közszolgálati alkalmazottat, 1. aki olyan testi vagy szellemi fogyatkozásban szenved, mely őt szolgálatának ellátására véglegesen vagy huzamosabb ideig képtelenné teszi, 2. aki teljes szolgálati idejét betöltötte, 3. aki a 65. (bíráknál és főiskolai tanároknál 70.) életévét betöltötte, 4. aki betegsége miatt egyhúzamban, vagy 30 napot meg nem haladó megszakításokkal 6 hónap26