Kereskedelmi jog, 1938 (35. évfolyam, 1-12. szám)

1938 / 12. szám - A részvényes vagyonjoga

12. 82. KERESKEDELMI JOG 169 reségben részesedést és a tervezetből az alap­szabályokba átvett ilyen rendelkezés módo­sításával kívánná a közgyűlési többség a rész­vényes osztalékjogát elvonni, ez — megítélé­sem szerint — jogi akadályokba ütköznék. Tudom, hogy jogi irodalmunkban vitás a ter­vezetbe is felvett, de annak kötelező tartal­mához nem tartozó alapszabályi rendelkezé­sek közgyűlési módosításának lehetősége.8) Elvi és gyakorlati szempontból is helyesnek tartom bírói gyakorlatunknak azt az irá­nyát,9) amely nem engedi meg az alapszabá­lyokba a tervezetből átvett olyan rendelkezés­nek közgyűlési határozattal módosítását, amely a tervezetnek kötelező tartalmához ugyan nem tartozik, de a társasági szerződés lényegét érinti, amelyre figyelemmel jegyzett az aláíró részvényt és bizott abban, hogy a tervezetben a részvényesek javára nyereség­részesedés biztosítása következtében a rész­vényjegyzéssel az osztalékra egyéni jogot szerzett. Más lehetne a jogi helyzet, ha maga a tervezet kifejezetten feljogosítást adna a fakutatív tartalom egyes rendelkezéseinek megváltoztatására. Nem jelenti azt a vázolt álláspont, hogy a tervezetnek a nyereség felosztásának módo­zataira vonatkozó részletes rendelkezései ese­tében az alapszabályokba a tervezetből átvett rendelkezések részleteikben is megmerevedné­nek. A tervezet kötelező tartalmán kívül eső kikötéseknek csak annyiban van ilyen meg­merevítő hatásuk, amennyiben azok a társa­sági szerződés alapvető lényegéhez tartoznak. Nem vonható el tehát alapszabálymódosítás­sal a részvényes javára a tervezetben biztosí­tott osztalékjog, de a nyereség felosztására vonatkozó részletes rendelkezések nem vál­toztathatatlanok. A változtatás azonban nem lehet olyan, amely elvonja az osztalékjogot, vagy az osztalékjoggal kapcsolatos és a tár­sasági szerződés alapvető lényegéhez tartozó rendelkezéssel biztosított egyéni jogot hiúsít meg. De még ha a tervezet nem is tartalmaz osz­talékjogot biztosító rendelkezést, akkor sincs az alapszabályoknak osztalékjogot biztosító rendelkezése az alapszabályokat módosító közgyűlési többség önkényének kiszolgál­tatva. Ha a részvénytársaság a részvényesek nyerészkedésének céljára alakult, — habár a tervezet az osztalékjogról nem is szólt, — az 8) L. Bozóky Géza: Magvar kereskedelmi jog. I. kötet. 1928. Budapest. 503. és 576. old.; Kuncz Ödön: A magyar kereskedelmi és váltójog. I. Rész. 2. fele. 1937. Budapest, 231. old.; ugyanő: Az osztalékjog és fiktív oszlalék. 1913. Budapest, 28-38. old.; Nagy Fe­renc: A magvar kereskedelmi jog kézikönyve. I. kö­tet. 1909. Budapest, 392—393. old. e) C. 60/1913. ÍL. Kereskedelmi Jog. 1913. évf. 404. old.). alapszabályoknak osztalékjogot biztosító ren­delkezése nem módosítható egyszerű többségi határozattal akként, hogy a részvényesek osztalékjogát az alapszabálymódosítás ki­zárja. A nyereség felosztásának módozatain a közgyűlés alapszabálymódosítással változ­tathat, de nem változtathat a társaság alap­vető célján. Ez következik a részvénytársa­ság társasági jellegéből is. A részvényes keresettel megtámadhatná továbbá azt a közgyűlési határozatot is, amely a jóerkölcsökbe ütközően korlátozná vagy vonná el a részvényesek osztalékjogát. Irányadó jogszabályaink figyelembevételé­vel az osztalékjogot jogi szempontból akként határozhatjuk meg, hogy az a részvényesnek joga a közgyűlés által megállapított tiszta nyereségnek a törvény és az alapszabályok által meghatározott levonások után maradó részében a vállalat létérdeke által megenge­dett részesedésre. Ilyen értelemben véve az osztalékjogot, az a részvényes elvonhatatlan joga, azt a társaság közgyűlése nem csorbít­hatja. Meg kell emlékeznem az 1210/1932. M. E. számú rendeletről, amelyet a minisztérium az 1931 : XXVI. törvénycikk 2. §-ában kapott felhatalmazás alapján bocsátott ki. Ez a ren­delet feljogosítja a részvénytársaság közgyű­lését — niég az alapszabályok rendelkezései ellenére is, — az osztalékfizetés mellőzésére, ha az óvatos üzletvezetés úgy kívánja. Ilyen esetben a r.-t. a nyereség terhére az igazgató­ság tagjai részére semmiféle díjazást vagy nyereségrészesedést nem fizethet. A közgyűlés akként határozhat, hogy a kimutatott nyere­séget csupán a társasági alkalmazottak jóléti céljait szolgáló alapoknak vagy intézmények­nek a szokásos kereteknek megfelelő táplálá­sára és nyilt tartalékok képzésére vagy meg­lévő ily tartalékok gyarapítására fordítja, az ezután fennmaradó nyereséget pedig új szám­lára viszi át. A rendelet kifejezett rendelke­zése szerint a közgyűlés határozatát nem le­het megtámadni azon az alapon, hogy oszta­lék vagy jutalék kifizetésének mellőzését óvatos üzletvezetés nem tette szükségessé. Ez a rendelet a részvényes osztalékjogát kiszolgáltatja a közgyűlési többség önkényé­nek. Még az alapszabályokban biztosított osz­talékjog meghiúsítására is módot nyújt. Nem maradhat azonban figyelmen kívül, hogy ez a rendelet válságjogi szabály, kivételes idők rendkívüli és csupán időleges természetű al­kotása. Létrejöttét különösen az ugyanakkor alkotott kivételes mérlegszerkesztési szabá­lyok tették indokolttá. Az osztalékjogot félretevő rendelet kivéte­les szabályainak huzamosabb érvényesülése és a kivételes mérlegszerkesztési szabályok megszűnése után fennmaradása — nézetem szerint — a részvénytársasági gondolatot ve-

Next

/
Oldalképek
Tartalom