Szende Pál (szerk.): Pótlás a Magyar hiteljog III. kötetéhez. A „fizetésképtelenségi jog”-hoz és az „iparjog”-hoz (Budapest, 1933)

40 — Iparjog. — nekre, még pedig úgy a férfi, mint a női nemhez tartozókra, alkalmazni kell. Miután a belvízi és tengeri hajózásra (eltekintve a hajózási vállalatoknak gyártási és javítóműhelyeitől [törvény 1. §. 1. bekezdés 7. p.]), valamint a légi közlekedésre csupán a törvény 8. és 20. §-ai és az ezekre vonatkozó büntető rendelkezések terjednek ki, a törvénynek ezúttal életbeléptetett többi rendelkezései a szóbanlévő üzemeket nem érintik. 5. §. A törvény 2. §-ának harmadik bekezdése értelmében a törvény 12., 13., 14. és 15, §-aíban foglalt rendelkezések hatálya nem terjed ki a nyilt árusítási üzletekre sem, miután a szakasz utolsó mondatában foglalt lehetőség egyelőre nem vétetik igénybe. Ennek a szakasznak rendelkezései szempontjából a nyilt árusítási üzletékkel azonos elbírálás alá esnek az azokkal kapcsolatos irodák és raktárak. A törvény 8., 12—16., 18—20., 22—24., 30. §-aiban nyújtott védelem. A) Anya- és csecsemővédelem. 6. §. A törvény 8. §-a a szülő nő foglalkoztatásának korlátozása szempontjából három fokozatot különböztet meg. És pedig: 1. A szülést követő hat hét alatt feltétlenül tilos a nőnek foglalkoztatása (8. §. 2. bekezdés). A tilalom a munkaadónak szól és annak megszegése a törvény 36. §. 1. bekezdésének b) pontja értelmében büntetendő cselekmény. Tilos és büntetendő a nőnek foglalkoztatása ez alatt a hat hét alatt még abban az esetben is, ha maga a nő a foglalkoztatást kívánja, illetőleg munkára jelentkezik. Büntetés azonban csak akkor érheti a munkaadót, ha a foglalkoztatási tilalom okául szolgáló szülésről tudott, vagy kellő gondossággal tudhatott volna. Viszont a tilalom nem érinti a nőnek a megszolgált munkabérre való igényét, még abban az esetben sem, ha a foglalkoztatásnak szóban lévő akadálya tekintetében ő maga vezette volna félre a munkaadót. 2. A szülést megelőző hat hétre, valamint arra az esetre, ha koraszülés veszélye forog fenn, a törvény nem állapít meg feltétlen foglalkoztatási tilalmat. De megállapítja a nőnek azt