Szende Pál (szerk.): Pótlás a Magyar hiteljog III. kötetéhez. A „fizetésképtelenségi jog”-hoz és az „iparjog”-hoz (Budapest, 1933)

96 — Iparjog. — tétek békés kiegyenlítése céljából ipartestületi széket alakíthatnak. Az ipartestületi szék szervezetét és el­járási rendjét az alapszabályok állapítják meg. Az ipartestületi szék azokban az esetekben, ame­lyekben tudomást szerez arról, hogy az ipartestület tagjai között az üzleti verseny tisztességét érintő szo­kás, eljárás vagy újítás alakul ki, illetőleg, hogy azok egyike vagy másika az iparűzés tisztességét sértő mó­don jár el, az illetőket eljárásuk helytelenségére fi­gyelmezteti, s amennyiben figyelmeztetésének ered­ménye nem volna, az illetők ellen az eljárásra illeté­kes hatóságnál, illetőleg bíróságnál feljelentést adhat be, magáníndítványt tehet és felperességi jogot gya­korolhat Azokban az esetekben, amelyekben, az egyik vagy másik ipar munkakörének terjedelme körül merülnek fel nézeteltérések, ezeknek békés kiegyenlítése céljá­ból az ipartestület tagjai az ipartestületi székhez for­dulhatnak. Az ipartestületi szék állásfoglalása nem akadálya annak, hogy az érdekeltek az ügyet az elbí­rálásra illetékes iparhatóság elé vihessék, amely ha értesül arról, hogy az üggyel az ipartestületi szék fog­lalkozott, ennek állásfoglalásáról véghatározat hoza­tala előtt tájékozódni köteles. Az ipartestületi szék jár el az alapszabályok (30. §. 3. pontja) és a vonatkozó szolgálati és fegyelmi sza­bályok (17. §. 5. pontja) alapján az ipartestületi fe­gyelem ellen vétő tagokkal és a szolgálati fegyelem ellen vétő ipartestületi alkalmazottakkal szemben. Az ipartestületi elöljáróságtól nyert megbízatás esetében az ipartestületi szék tagjai azokban a kihá­gási ügyekben, amelyekben az ipartestületet szak­képviselői jogkör illeti meg, mint szakképviselők jár­nak el. Az ipartestületi munkaügyi bizottság. 26, §« Az ipartestületek a tagjaiknál foglalkozta­tott alkalmazottak bevonásával a munkaviszonyból

Next

/
Oldalképek
Tartalom