Döntvénytár. A felsőbíróságok elvi jelentőségű határozatai, jegyzetekkel ellátva. Negyedik folyam VI. kötet (Budapest, 1906)

52 Döntvénytár. törvényes alapja felperes azon érvelésének, hogy tartásdíj fejében a kötelezett fél oly összeget tartoznék fizetni, mely a nő és gyermek megélhetésére szükséges. Es miután felperes bizonyitani meg sem kísérelte azt, hogy az elhalt a megállapítottakon felül többet keresett volna, az alperes által kártéritésül fizetendő tartásdíj mérvét, illetőleg a Kir. tábla ítéletét indokaiból és a nyugbér beszámítására nézve még azért is helybenhagyni kellett ; mert az 1891 : XIV. tcz. 7. §-ában foglaltak szerint a bányatársládák szervezetét a bányatörvény szabályozza s miután ennek 210. §-a értelmében a társláda létesitése a bányabirtokos kötelessége, a társpénztárak pedig ugyan-e §. szerint a bányamunkások özvegyei és árvái gyámolitására is szolgálnak, törvényszerű a kir. táblának az a rendelkezése, amely szerint a felperes által a társláda pénztárából élvezett nyugbér és segélyösszeget a megállapított tartásdíjba beszámítani rendelte. = A bányatulajdonos felelőssége tekintetében lásd a Dtár IV. f. IV. k. 129 ; a nyugdíj beszámítása szempontjából pedig a Dtár III. f. XXIII. k. 77. sz. hasonló határozatokat ; ellenben nem számitható be a megállapított járadékba az az összeg, amelyet a vasút üzemében megsérült malommunkás a munkaadók egyesületétől könyöradományként kapott Dtár IV. f. V. k. 237. sz. 35A sérült munkásnak igénye nem terjed ki arra, hogy munkaereje csökkenésének megfelelő tartásdijat munka adójától csak azért, mert balesetet szenvedett, szolgálat és munka nélkül követelhessen, hanem a munkaadó igényelheti, hogy a munkás meglevő munkaerejét nála értékesítse ; ami mellett a sérült munkásnak igénye csak arra irányulhat, hogy munkaadójától csökkent munkabírása daczára is azt a keresményt kapja meg, amelyben előbb részesült. A sérült munkás az előbbi keresettel való alkalmaztatás mellett még külön valamely kártalanítási összeget vagy az állandó alkalmaztatás biztosítását nem igényelheti, hanem ha a szolgálat, a munkaadó hibája mel-