Tálné Molnár Erika (szerk.): Munkaviszony megszüntetése. Rendes és rendkívüli felmondás (Budapest, 2008)

127 Rendes felmondás Összegzés Számos jogvitában perdöntő érvként kerül elő, hogy jogellenes a munkáltatói megszüntető jognyilatkozat, mert a munkavállalóval nem tudatta a munkáltatói jogkör gyakorló személyében bekövetkezett változást. A törvény azonban ezen mulasztáshoz ilyen jogkövetkezményt nem füz, mivel az Mt. 74. § (2) bekezdés amiatt teszi a jogellenességet (érvénytelenséget) megállapíthatóvá, ha a jogkört nem az arra jogosított gyakorolta.