László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

164 — 1898:11. tc. 40-45. §§ — nevezett szakértőket meghallgatni. 40. §. Ha a szerződött munkások közül egy vagy több, vagy valamennyi a munkahelyen meg nem jelen, továbbá, ha a munkások vagy közülök egy vagy több a munka megkezdését vagy folytatását megtagadja, valamint a 39. § eseteiben is a munkaadó a szerződésszegő munkás vagy munkások helyébe jogosítva van azonnal más munkásokat szerződtetni. A szerződés alakszerűségére nézve a 30. § harmadik bekezdése irányadó. 41. §. A munkaadó a munkások által okozott kárának értéke erejéig a munkások munkabérét, egyéb járandóságát, biztosítékát, ingóságát visszatarthatja, köteles azonban kárkövetelésének megállapítása végett az eljárást az illetékes hatóság előtt a visszatartás után 3 napon belül megindítani. (60. §.) Más jogcímen fennálló követelésének fedezésére a munkaadót a munkásokkal szemben visszatartási jog nem illeti meg. (60. §.) 42. §. Ha a munkásoknak a munkaadó ellen a munkahelyen való megjelenésük után panasza van, a hatóságnál panaszukat szóval meghatalmazott két megbízottjuk által jelenthetik be. Az elsőfokú hatóság a panasz vételétől számított 48 órán belül köteles az eljárást megindítani. Ha a munkások panaszuk bejelentése végett többen, vagy valamennyien eltávoznak a munkahelyről s a jogtalan eltávozást a községi elöljáróság a munkaadó kérelmére igénybeveendő kényszereszközökkel meg nem akadályozhatja, ellenük a 37. § szerinti eljárás alkalmazandó. A munkásokat panaszuk bejelentése a szerződés teljesítésének megtagadására fel nem jogosítja, s amennyiben annak teljesítését megtagadnák, ellenük a 38. § szerinti eljárás alkalmazandó. 43. §. A munkásnak a munkaszerződésből eredő követelései — ideértve biztosítékát is — sem kincstári, sem magánkövetelés címén végrehajtás alá nem