Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

kozásában az Mt. V. 55. §-a, illetve a 17/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 49. §-a is. Az Mt. V. 54. §-ának (1) bekezdése szerint a terhes, illetőleg szülő nőt húsz hét szülési szabadság illeti meg és a szülési szabadságból négy hetet a szülés előtt kell kiadni. Ebből következik, hogy az örökbefogadó anyának járó szabadság kiszámításánál ezt a négyheti — tehát 28 napi — szabadságot a szülés előtt kiadottnak kell tekinteni. Erre az időre az örökbefogadó anyának terhességi-gyermekágyi segély nem jár. Megilleti azonban a szülési szabadság még hátralevő tartamára a terhességi-gyermekágyi segély az örökbefogadó nőt, ha örökbefogadás céljából gondozásba veszi a csecsemőt, és az örökbefogadási eljárás megindítását kéri — már az örökbefogadási határozat jogerőre emelkedése előtt, a gondozásba vétel napjától kezdődően — épp úgy, mint a vér szerinti anyát. A vér szerinti anyát a szülést követően hat heti — 42 napi — szülési szabadság illeti meg, ezt követő időre a gyermekének örökbefogadása esetén a szülési szabadság tartamából még hátralevő időre vonatkozó jogát elveszti. ÍV". Az 5/1969. (I. 28.) Korm. számú rendelet 1. §-ával módosított 3/1967. (I. 29.) Korm. számú rendelet 1. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a dolgozó nőt gyermekgondozási segély illeti meg, ha — egyéb feltételek fennállása esetén — a szülést közvetlenül megelőző másfél éven belül összesen 12 hónapi munkaviszonyban állt. A 3/1967. (I. 29.) Korm. számú rendelet 2. §-ának (2) bekezdése szerint pedig a mezőgazdasági termelőszövetkezet nő tagja gyermekgondozási segélyre abban az esetben jogosult, ha a szülést megelőző naptári évben, vagy a szülést megelőző 12 hónapban termelőszövetkezeti tagként legalább 120 napon át részt vett a közös munkában. Ezeknek a rendelkezéseknek egybevetéséből azt kell megállapítani, hogy a gyermekgondozási segélyre jogosultság megállapításánál a mezőgazdasági termelőszövetkezet tagjának minden tíz közös munkában eltöltött napja egy havi munkaviszonynak számít. Ezért abban az esetben, ha a gyermekgondozási segélyre olyan nő tart igényt, aki az irányadó 18 hónapi idő egy része alatt termelőszövetkezet tagja volt, a gyermekgondozási segélyre való jogosultsághoz szükséges 12 havi munkaviszony kiszámításánál a mezőgazdasági termelőszövetkezetben tagként eltöltött időt oly módon kell figyelembe venni, hogy min76