Gallia Béla (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XV. kötet (Budapest, 1923)

Hiteljogi Döntvénytár. \ 9 •>. /. A halálozott időtartamú szolgálati szerződésnek a munkaadó szerződésszegése folytán történt felbontása esetén a felmondási időre járó fizetésen kívül — ellenkező kikötés hiányában — az alkalmazottal a szolgálati szerződés idöelőtl való megszűnéséből eredő kár rímén valamely térítés csak abban az esetben illeti meg, ha a hátralévő időtartamon belől az alkalmazottnak önhibáján kívül nincs oly szolgálati alkalmazású, amely megfelelő javadalmazást nyújthatna. Az alkalmazott illetményei megállapításánál a szolgálati szerződésnek rendelkezései alapján kizárólag a szerződés megszüntetése idejében élvezett illetményeiknek összege az irányadó: ebből a jogi álláspontból közömbös, vájjon szolgálali illetményei a háborús rendeletek folytán a vállalatokra megszabott drágasági és háborús segéllyel emelkedtek volna. — //. A vezérigazgató jogköre külön meghatalmazás nélkül nem terjed ki arra, hogy az alkalmazottnak, illetményein kívül ŐO darab társásági részvénynek névértékben való átadáséit is kötelezze. — ///. Nem felelős a részvénytársaság azért, ha az alkalmazott a vezérigazgató tanácsa vagy buzdítása folytán (pl. házának eladása által) kárt szenvedett. (Kúria líH-M szept. 7. I1. II. 1322/1921. sz.) A kir. Kúria: Az alperest felülvizsgálati kérelmé\el elutasítja. Indokok: I. Felperes rész\énytársaságnál az 1916 júl. IT>-én kelt Y) alatti szolgálati szerződéssel a hajógyári osztálynál műszaki igazgató címmel alkalmazott alperes, akinek illetményei ;\ törzsfizetést, pótlékokat és lakbért beleértve, a 10 évi szerződési időtartamra évi 24,000 k-ban lettek mégállapítva, a felperes részvénytársaság szolgálatából, a felperes szerződésszegése folytán 1917: év október havában, tehát a J0 év letelte előtt távozott