Gallia Béla (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) V. kötet (Budapest, 1912)

Tartalommatató. v Lap megállapítsa. Ha léhát e tekintetben a meghatalmazott a vevő által korlátoltalott, ez az eladói csak akkor érintheti, ha az eladó erről tudomással bir _ - - - — 263 Biztosítási ügynök jogállása. 13-2. A biztosító társaságnak ügyletek szerzésével megbízott ügynöke mindenesetre megbizottnak tekintendő arra, bogy a biztosítási szerződés tekintetében a biztosítottal megállapodásra jusson. Ila tehát az ügynök által kitöltött ajánlat folytán az életbiztosítási kötvény nem a megállapodás szerinti tartalommal bir, felek közt biztosítási szerződés nem jött létre, kivéve, ha a biztosító a biztosítási kötvényt akár kifejezetten, akár pedig kétségtelen tényekből megállapítható módon joghatályosnak elismerte. — Aki a váltót az első évi biztosítási dijnak hehette leendő kifizetése fejében adja át egy harmadik személynek ; e váltó ellen nem hozhatja fel azt, hogy a váltó adásakor már birtokában levő kötvény tartalma a megbeszélt feltételeknek nem felel meg ... _ ~. ._ 249 188. Ha a biztosító társaság másképpen értelmezte a kötvényt a biztosítottal, mint az ügynökkel szemben, vagy ha a kötvény értelmére és a biztosítás terjedelmére nézve biztosítási ügynökét megtévesztette, és ennek folytán az ügynök kárt szenvedett: a biztosító társaság e kárt megtéríteni tartozik _ _. .... _ ._ „ .... 341 Segédszemélyzet. Jutalék. 35. A szolgálat tartama alatt kiérdemelt dijakat az alkalmazott a szolgálati viszony megszűnése után is követelni jogosult, hacsak a felek közt ellenkező megállapodás nem létesült. Az alkalmazottnak tehát — kinek szolgálatai fejében az általa kötött ügyletek után jutalék biztosíttatott — a szolgálati viszony tartama alatt kötött, de annak megszűnése után foganatba ment ügyletek után járó jutalékra is igénye van .._ .... .... 62 Külön munka díjazása. 99. Nagyobb uradalom egyes üzemei közöd fennálló összefüggésnél fogva, az alkalmazott által esetenként oly gazdasági vagy ipari vállalatnál is teljesített kisegítő szolgálatért, melyre eredetileg szerződtetve nem volt, külön kikötés nélkül külön díjazást nem követelhet. Ellenben az alkalmazott működési körét meghaladó, széleskörű előtanulmányt, fáradságot és szakismeretet igénylő külön munkáért külön díjazást igényelhet. Ilyennek tekintetett, midőn a hitbizományi uradalom téglagyárának műszaki és kereskedelmi vezetője egy uradalmi pezsgőgyár berendezésével és az uradalom gazdasági programmjának elkészítésével bízatott meg 193 Illetmények vétlen baleset esetére. 137. Ha a segéd a szolgálat teljesítésére vétlen baleset miatt ideiglenesen képtelen, illetményeit a szolgálatadó csak hat héten át köteles kiadni még akkor is, ha a segéd felmondási ideje három hó... .„ 259