Kovács Marcel (szerk.): Perjogi döntvénytár. IX. kötet (Budapest, 1925)

-22 Perjogi Döntvénytár. 38. A rendes bíróság felülbírálja azt, hogy a Máv. fegyelmi bírósága a határozatot az előírt el­járási szabályok betartásával hozta-e és hogy ama cselekmény miatt, amelynek elkövetését a fegyelmi bíróság bizonyítva látta és amelyet szolgálati vét­ségnek minősített, a szabályzat rendelkezése értel­mében helye van-e a fegyelmi bíróság által kiszabott fegyelmi büntetésnek. Ellenben a beszámítást kizáró okokat és az enyhítő körülményeket a rendes bíró­ság nem mérlegelheti. (KúTia 1923. mára 34. P. II. 7514/1922. sz.) A kir. Kúria: A felülvizsgálati kérelemnek helyt ad, a felleb­bezési bíróság ítéletét megváltoztatja, felperest keresetével elutasítja. Indokok: A m. kir. államvasutak és ennek alkalmazottai kö­zött jogérvényesen létrejött szolgálati viszonyt, valamint e szolgá­lati viszonyból eredő jogokat és kötelezettségeket az 1914: XVII. tcikk alapján 136,513/1915. sz. alatt kiadott szolgálati- és illet­ményszabályzat állapítja meg. A felekre nézve a törvény erejével bíró ez a szabályzat határozza meg a szolgálati vétségeket és azokra alkalmazandó rend- és fegyelmi büntetéseket is. A fegyelmi ügyekben a bíráskodást autonóm, önkormányzó joggal és hatáskörrel felruházott fegyelmi bíróság gyakorolja, amely a vizsgálat és a tárgyalás eredményének gondos mérlegelésével a törvények, törvényes rendeletek és a szolgálati szabályzat alap­ján lelkiismerete és meggyőződése szerint hozza meg határozatát. E fegyelmi bíróság a ténymegállapítás, a cselekmény minő­sítése és a büntetés mértéke tekintetében szabadon határoz, tehát nemcsak azt állapíthatja meg, hogy a fegyelmi eljárás alá vont alkalmazott a vád tárgyává tett cselekményt elkövette és hogy cselekménye a törvény és a szolgálati szabályzat értelmében fegyelmi vétséget képez, hanem afelett is szabadon a legjobb meg­győződése szerint dönthet, hogy a cselekmény elkövetésénél forog­tak-e fenn a beszámítást kizáró vagy enyhítő okok, tehát a feayel­mileg vádlott a cselekményt kényszer hálása alatt követte-e el és voltak-e olyan enyhítő körülmények, amelyek a büntetés mérté­kének alkalmazására befolyást gyakoroltak. Az 1914: XVII. tc. 34. §. és az e törvény alapján kiadott szolgálati szabályzat 46. §. harmadik bekezdése értelmében az el­bocsátott alkalmazott — ha elbocsátása .az idézett törvény és szol­gálati szabályzat rendelkezései ellenére történt — magánjogi igé­nyeit a törvény rendes útján érvényesítheti.

Next

/
Oldalképek
Tartalom