Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XII. kötet 1924-1931 (Budapest, 1939)

HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 113 fiatalkorút mindvégig családtagként kezdte, gondozta és nevelte B szolgálatai megjutalmazásául állítólag egy tehén ajándékozását helyezte kilátásba. Nevelőszülőitől való távozás után Sz. M. az állami gondoztatásának megszűntél követően náluk eltöltött közel nyele évi időre a megígért, de meg nem kapott jutalom helyett az általa megfelelőnek véli havi hér arányában indítja keresetéi 43 q 34 kg búza kiadására természetben vagy e búzamennyiség készpénz-egyenértékének megfizetése iránt. Eszerinl a felperes a keresetéi olyan megállapodásra alapítja, amely évek, hónapok, hetek vagy napok számában előre ki nem fejezhető, vagyis bizonytalan időtartamra nem bér, hanem a szolgálati idővel arányba nem hozott jutalom Ígérete fejében létesült. Azt a felperes maga sem állítja, hogy a szerződést felmondási idővel korlátozták volna. Minthogy pedig a gazdasági cselédszerződésnek — az L907:XLV. t.-e. 1. és 7. §-ábó] kitetszően — érvényi kelléke egyfelől az, hogy a szolgálati idő tartama évek, hónapok, hetek vagy napok számában előre kifejezhető) legyen, másfelől az, hegy a felek előre megállapodjanak abban, hogy a szolgálatot vállalói általában, bár összegszerűleg esetleg meg nem határozott, mégis bizonyos szolgálati időhöz mért ellenérték illeti meg; minthogy továbbá a kereset alapjául felhozott megállapodás az, 1907 : XLV. t.-e. 1. és 7. §-ai értelmében a gazdasági cselédszerződés érvényességéhez szükséges ezeket a kellékeket nélkülözi; minthogy végül a gazda és a cseléd közti viszony megállapítását a jelen esetben a felek között fennállott nevelőszülői jogviszony természete önmagában is kizárja, mert a felek szándéka a családi környezetben való nevelés, tartás, gondozás és munkára oktatás célját, nem pedig azt a kizárólagos célt szolgálta, amelyet az 1907 : XLV. t.-c. tartott szem előtt, hogy t. i. a szolgálatot vállaló munkaereje megfelelő bér ellenében, a munkaadónak szabad rendelkezésére bocsáttassék; mindezeknél fogva a kereseti megállapodás nem cseléd szerződés, a vitás követelés nem cselédbér, hanem olyan — szolgálatért igényelt — díjazás, amelynek, mint a törvény Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tara XII. 8