Markos Olivér - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog V. (Budapest, 1943)
Ideiglenea alkalmazottak kárt 67 ellátásra való igényből ered, valamint az ebből az igényből folyólag a vasúttal, illetőleg nyugellátási intézetekkel szemben támasztható követelésekre nézve. A rendelet ezen szövegéből következik, hogy az nemcsak az alkalmazott, hanem annak házastársa által érvényesített ellátási igény tekintetében is kizárja a rendes bíróság hatáskörét. (XV. 76.) (XIV. 279.) Az államvasúti alkalmazott a MÁV ellen nyugdíj-, illetve nyugbérjárandóság iránti igényt bírói úton még kártérítési követelés alapjába hurkolva sem érvényesíthet. Az ily követelés tárgyában támasztott per a Pp. 180. § 1. pontja alapján megszüntetendő. Nem lehet arról szó, hogy ezen követelés tárgyában a 30. sz. jogegységi döntvényben foglalt jogszabály alkalmazandó, mert utóbbi csak a tény leges szolgálatban álló államvasúti alkalmazottak illetményigényéről rendelkezik és csak ezeknek a szolgálati járandósága tekintetében mondotta ki azt, hogy a szolgálati járandóság iránt támasztott követelés polgári per útján érvényesíthető. A szolgálatból elbocsátott alkalmazottnak nyugdíj, illetve nyugbér iránt támasztott igénye a 30. sz. jogegységi döntvényben foglalt jogszabály alá nem vonható. (XIV. 399.) b) Ideiglenes alkalmazottak köre. Ideiglenesen alkalmazott újbóli ideiglenes alkalmazása. — Felmondás előfeltételeinek elbírálása. — Különszerződés és véglegesítés. A közforgalmú géperejű vasutak alkalmazottainak szolgálati viszonyát szabályozó 1914:XVII. tc.-be iktatott vasúti szolgálati rendtartás 2. §-a kifejezetten megengedi, hogy a vasúti vállalat a személyzet egyes tagjait különszerződéssel ideiglenes minőségben alkalmazza. A törvényben az ilytárgyú megállapodás hatályosságát illetőleg az alkalmazott javára korlátozó rendelkezés nincs és az ideiglenesen alkalmazhatók körét sem korlátozza a törvény a még szolgálatban nem állott munkavállalókra. Érvényes tehát az a szerződés is, amelyben a vasút a nála már korábban ideiglenesen szolgálatot teljesített egyént alkalmazza további ideiglenes minőségben. Az ily ideiglenes alkalma5*
