Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog III. (Budapest, 1937)

— Nyugdíj — megszüntette; minek folytán a vállalat a kérvényt el sem intézte, hanem munkavállalót a szolgálatból kilépettnek tekintette. Mun­kavállaló ezt követően 12 év múlva indította meg keresetét. Fel­peresnek a fenti jogelv alapján felgyógyulása után érdeklődnie kellett volna, hogy alperes a nyugdíjazás iránti kérvényét elin­tézte-e, és ha nem, ki kellett volna jelentenie, hogy magát szol­gálati viszonyban állónak tekinti és ehhez képest az alperesnek A szolgálatát felajánlani. Mindezt nem tette és így 12 év multán alperes joggal lehetett abban a feltevésben, hogy a felperes szol­gálatot teljesíteni tényleg nem akar. (VIII. 478. L. még C. II. 707/1935. H. D. 1934. 85. old.) A késedelmes jogérvényesítés káros következményei nem állanak be a szolgálattal már kiérdemelt járandóságokra, vala­mint a nyugdíjra. A nyugdíjigény érvényesítésével való indoko­latlan késedelemnek csak a kereset beadása előtti nyugdíjrész­letekre van jogvesztő hatása (X. 373. IX. 900.), kivéve, ha az igénylő kimutatja, hogy igénye érvényesítésében elháríthatatlan akadálv vagy a nyugdíjfizetésre kötelezett ténvkedése gátolta. (IX. 1080.) ' A nyugdíjigény érvényesítésénél is fennáll a felmondási igé­nyek érvényesítésére nézve irányadó az a jogszabály, hogy jóhi­szemmel a munkavállaló nem tarthatja a munkaadót indokolat­lanul hosszú időn át bizonytalanságban arra vonatkozólag, hogy & szolgálati viszony megszüntetésének a jogos voltát elismeri-e vagy sem. A szolgálati viszonyban kötelező ezzel a jóhiszemmel a hűség és tisztességgel nem fér össze tehát az. hogy a felperes munkavállaló az elbocsátás szabályszerűségét az elbocsátás után 11 év után kifogás és vita tárgyává tehesse. (VIII. 689.) Évek multán az alkalmazott az elbocsátás jogosságát már vita tárgyává nem teheti s a szolg. viszony megszűnésével kap­csolatos jogokat és igényeket a munkaadóval szemben nem ér­vényesítheti. (C. II. 2902/1935.) p) Nyugdíj. Szerződési szabadság. — Nyugdíjfizetés tekintetében kialakult szokás. -r--Orvosszakértői vélemény mérlegelése. — Járulékok visszakövetelé­enek kizárása. — Elévülés félbeszakításának szabályozása. — Nyug­díjszabályzat és belső fedezet. — Nyugdíjfizetés korlátozása. — Egyes­séggel megállapított nyugdíj felemelése. — Felm. idő alatt házasságra tépés. — Gazdasági lehetetlenülés. — Kegydíj mérsékelése. — Leszál­lítás fellétele nem az általános, hanem az egyéni leromlás. — Nyugdíj nem tömegtartozás és nem előnyös tétel. — Nyugdíj a pénztárt és mun­kaadót terheli. — Férjhezmenetel esetén nyugdíj elvesztése. — Házas­ságkötési tiltlom megszegése. —* Jogos felmondás kizárása várakozási idő kitölthetése végett. — Kihágásnak nincs nyugdíjvesztő hatálya.

Next

/
Oldalképek
Tartalom