Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog III. (Budapest, 1937)

— Iparossegéd — 41 Személyfuvarozó intézetnél alkalmazott soffőr iparossegéd. (K. J. Mj. 1934. 1. sz. 6. oldal.) A munkát kiadó, szabást végző csoportvezető cipőfelsőrész üzemben nem fontosabb teendőkkel megbízott iparossegéd. (15. Pf. 14.595/1933.) Iparvállalatnál alkalmazott, fontosabb teendőkkel megbízott hivatalszolga felmondási ideje hat hét. (K. J. Mi. 1934. 1. sz. 8. old.) Fontosabb teendőkkel megbízott iparossegéd az a téglagyári munkafelügyelő, ki a cseréptéglák készítését irányította és ellenőrizte, a hozzá beosztott 30 munkásnő munkájára felügyelt, a gyártás eredményéről naponta és hetenként jelentést tett, feljegyezte, hogy a hozzá beosztott munkások mennyi időt dolgoztak s kiszámította ezen az alapon az őket illető béreket s az így nyert adatokat a bér kifizetése céljából az iroda rendelkezésére bocsátotta, végül az iroda által kiállított utalvánnyal jelentkező vevőnek a raktárból az utalványon feltüntetett cserépmennyiséget kiszolgáltatta. A felmondási időre vonatkozó igény szempontjából átmeneti jellegénél fogva nem irányadó az az alacsonyabb munkakör, melyben a téglagyárak a gyártás téli szüneteltetése idején a munkafelügyelőket foglalkoztatják. (K. J. Mj. 1934. 1. sz. 8. old.) Italmérő által alkalmazott üzletvezető fontosabb teendőkkel megbízott iparossegéd. (K. J. Mj. 1934. 2. sz. 16. old.) Üzletszerző ügynök, ki minden egyes eladásnál meghatározott minta szerinti megrendelőlevelet köteles aláíratni és a munkaadónak beküldeni. — nem fontosabb teendőkkel megbízott kereskedelmi alkalmazott. (K. J. Mj. 1934. 4. sz. 28. old.) A bpesti cégnek az az alkalmazottja, ki Budapesten és közvetlen környékén eladásokat eszközölhet és a munkaadó által megadott árakon ügyleteket köthet, melyek szállítási jogát a munkaadó magának fenntartja, lényegileg kereskedelmi alkalmazott. (K. J. Mj. 1934. 4. sz. 28. old.) Kisebb terjedelmű, csupán 2 segédmunkást foglalkoztató vállalatnál alkalmazott könyvelő és levelező nem tekinthető fontosabb teendőkkel megbízott alkalmazottnak. (Bp. Tszék, 38. Pf. 3055/1934.) A birói gyakorlat értelmében nagyobb vállalatoknál a szakmabeli működési körben ténykedő, teljes önálló rendelkezési joggal nem bíró, de a segédszemélyzet körén felülemelkedő fontosabb teendőkkel megbízott tisztviselők, ha magasabb tudományos képzettségük nincs is, de megfelelő hosszabb gyakorlati szakképzettséggel rendelkeznek, két évet meg nem haladó szol-