Bernhard Miksa - Vekerdy Géza (szerk.): A polgárijogi határozatok tára egységes szerkezetben. A m. kir. Kúriának összes elvi határozatai, jogegységi és teljes ülési döntvényei szakonként csoportosítva (Budapest, 1934)

Kötelmi jog 79 149. sz. E. H. Kárveszély viselése. Termények megdarálásának dij ellenében elfogadása vállalkozási szerződés, amely szerződésnél a vállalkozónak átadóit ingó tulajdonjoga nem megy át a vállalkozóra, hanem az átadott anyag tulajdonosa a megrendelő marad. Ily szerződésnél pedig az a jogszabály áll fenn, hogy a megrendelőt terheli a véletlen kár, mely az általa szolgáltatott anyagot éri, milyen véletlen a malomban kiütött tűz által okozott kár. A munkavállaló, helyi szokás hiányában, a megrendelő tulajdonát tevő terményeket nem köteles tűzkár ellen biztosítani. (1904. október 25. 1343 1903. sz.) V. ö. MMT. 1593. §. 1594. §. 1595. §. 773. sz. E. H. Szolgálati jogviszony elbírálásánál irányadó szempontok. A szolgálatadó és az alkalmazott között fennálló jogviszony elbírálásánál nem az alkalmazott címe, vagy elnevezése az irányadó, hanem az a jog- és cselekvési kör, amelyet az alkalmazott betölt. (1927. szeptember 23. 4088/1926. sz.) V. ö. 1910/1920. M. E. sz. r. 6. §. 785. sz. E. H. Szolgálati viszony fenntartására kötelezés kizárása. Sem a munkaadó, sem a munkavállaló nem kényszeríthető és ítélettel sem kötelezhető arra, hogy a szolgálati viszonyt akarata ellenére folytassa, hanem csak arra, hogy a szolgálati viszony jogellenes megszüntetésével a másik félnek okozott kárt megtérítse. (1927. október 4. 4260/1926. sz.) 5Ö3. sz. E. H. Szolgálat és házasságon kívüli viszony. Az eredeti érvényesen létrejött szolgálati szerződésen alapuló díjazás iránti kötelezettség nem szűnik meg egyedül az által, hogy a szolgálati szerződés tartama alatt a felek utóbb házasságon kivüli viszonyt folytattak. (1915. március 2. 3488/ 1914. sz.) V. ö. 290. sz. E. H. 775. sz. E. H. Az alkalmazott munkakörének megváltoztatása. A munkaadó az alkalmazott munkakörén az üzleti körülmények indokolta változtatásokat tehet, de csak akképen, hogy az alkalmazott munkabeosztása képességeinek megfeleljen és önérzetét ne sértse. (1927. január 27. 3675/1926. sz.) 776. sz. E. H. Fizetésemelés. A munkabér meghatározása a felek megegyezésére tartozván, az alkalmazottak egyikének-másikának s egyáltalán a