Nizsalovszky Endre (szerk.): Kereskedelmi jogi szabályok. Hatályos törvények és rendeletek a kereskedelmi törvényen kívül (Budapest, 1943)
74 Szolgálati járandóságok IeszaiiitasanaK elvei. gáltatásaiért szedett díjak a közönség érdekében megfelelően állapíttassanak meg. A díjakat az önkormányzat saját hatáskörében leszállíthatja vagy a belügyminiszter rendeletére leszállítani köteles. L. az 1155/1933. P. M. sz. rendelet 16. §-át a 84. lapon, és a 11.250/1939. M. E. sz. r. 7. §-át a 97. lapon 24. §. A 2. §-ban felsorolt táraságokra meghatározott szabályokat megfelelően alkalmazni kell az állam vállalatáraT üzemére vagy intézetére, bármilyen alakban működik is; kivételek az 1932133. évi költségvetés (1932: XIV. tc.) XIX.— XXVII. fejezetében felsorolt állami üzemek. II. FEJEZET. Közérdekű testületek és egyesületek. 25. §. Az 1. fejezetnek a kiadások csökkentésére vonatkozó rendelkezéseit a költségvetési egyensúly biztosítása és a tagok járulékainak kellő leszállítása érdekében megfelelően alkalmazni kell az olyan testületre vagy egyesületre, amelynek megalakulása meghatározott előfeltételek fennforgása esetében törvény szerint kötelező és amely kiadásainali fedezésére tagjaitól vagy az érdekeltségtől törvény alapján járulékokat szedhet; idetartoznak különösen a vízszabályozó, ármentesítő, öntöző társulatok, kereskedelmi és iparkamarák, mezőgazdasági kamarák. Az intézkedéseket a kiadások csökkentésére a testület vagy egyesület felett felügyeletet gyakorló miniszter a pénzügyminiszterrel egyetértve, a Felügyelő Hatóság útján, teszi meg. L. az 1155/1933. P. M. sz. rendelet 17. §-át a 84. lapon. III. FEJEZET. Általános rendelkezések az aránytalanul magas járandóságoknak a változott gazdasági helyzethez mért leszállítására. 26. §. Bármely részvénytársaság vagy szövetkezet igazgatósága, tekintet nélkül arra, hogy a társaság köztámogatásban részesül vagy nem, a jelen rendelet életbelépésétől számított károm hónap alatt a megváltozott viszonyokhoz képest csökkentheti a társasági szervek tagjainak (igazgatósági és felügyelőbizottsági tagoknak), valamint a határozott időre kötött szolgálati szerződéssel alkalmazottaknak javadalmazd-