Nizsalovszky Endre (szerk.): Kereskedelmi jogi szabályok. Hatályos törvények és rendeletek a kereskedelmi törvényen kívül (Budapest, 1943)

124 Nyugdíjpótlék. setük a nyugdíjukkal (nyugdíjaikkal) és az a) pontban megjelölt egyéb ellátásukkal együtt az évi 12.900 P-t eléri. A 850011941. M. E. számú rendelet hatálya alá eső munkaadóra a jelen rendelet rendelkezései nem terjednek ki. 2. §. A jelen rendelet alkalmazásában — hacsak egyes rendelkezéseiből más nem következik — nyugdíjnak kell tekinteni az elismert és az el nem ismert vállalati nyugdíjpénztárak által nyújtott nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, árvajáradékot és alapszabályszerű más ellátást. Nyugdíjnak kell tekinteni továbbá minden nyugellátást, amely az 1. §. 2. bekezdésében megjelölt személlyel magánjogi szolgálati viszonyban állott személyt, illetőleg annak hozzátartozóját a szolgálati szerződés, külön megállapodás alapján vagy más jogalapon akár készpénzben, akár természetben megilleti (nyugdíj, özvegyi nyugdíj, árvanyugdíj, lakáspénz, családi pótlék, nevelési segély, adómegtérítés, természetbeni lakás és ellátás, a természetbeni lakás vagy ellátás megváltása fejében adott készpénzösszeg vagy más szolgáltatás, nyugdíjtermészetű kegydíj stb.) Az 1. bekezdésben említett nyugdíjat a jelen rendelet alkalmazásában az alábbi 3—7 bekezdésekben foglalt rendelkezések figyelembevételével megállapított összegben kell számításba venni. A nyugdíj alapjául szolgáló javadalmazáshoz a 72901 1940.. a 9150/1940., a 298011941., a 362011941. M. E. számú rendeletek, illetőleg az 54.70011941. Ip. M. számú rendelet 3. §-a. továbbá az ezek helyébe lépett 907011941. és 908011941. M. E. szánni rendeletek alapján járó fizetési pótlékot, illetőleg bérpótlékot (az alábbiakban: jogszabály alapján járó fizetési (bér-) pótlék) nem lehet hozzászámítani. Az olyan személyeknél, akiket az 1940. évi október hó 5. (a visszacsatolt délvidéki területeken az 1941. évi április hó 30.) napja után nyugdíjaztak, ha még nyugdíjazásuk előtt, de az említett időpont után tett intézkedéssel a munkaadó o javadalmazásukat önkéntesen felemelte, a nyugdíjat csak olyan összegben lehet számításba venni, amely őket az emelés előtt élvezett javadalmazás alapján illetné meg. E rendelkezés nem vonatkozik az olyan esetre, amikor a munkaadó a javadalmazást a szolgálati viszonyban álló személy magasabb munkakörbe helyezése vagy meghatározott szolgálati idő eltöltése alapján vagy más alapon való előléptetése címén emelte fel. Ezeket a rendelkezéseket a szolgálati viszonyban állott személy hozzátartozóit megillető nyugdíj tekintetében is megfelelően alkalmazni kell. Azt az összeget, amellyel az elismert vállalati nyugdíjpénztár az 5960/1941. M. E. számú rendelet 55. §-a alapján