László Jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar hiteljog. I. kötet (Budapest, 1929)

130 — K. T. 57. §. — rendelkezése alá nem esik, hanem arra nézve a fennálló törvények és rendeletek szolgálnak zsinórmértékül. A magyar tengerészeti jog pedig nem tartalmaz oly rendelkezést, amely szerint a tengerészi szolgálatra felfogadott alkalmazottak szolgálati viszonya, ideértve a tengerésztisztek szolgálati viszonyát is, felmondási idő betartásával volna megszüntetendő, hanem a tengerészeti jog általános szabálya szerint a tengerészek és tengerésztisztek részére más kikötés hiányában a bér, a hajózás megkezdésétől a hajózás befejezéséig jár és a tengerészeti jog elbocsátás esetén az alkalmazott részére kártérítést csak abban az esetben biztosít, ha a hajóstiszt vagy tengerész a szolgálatból a hajózás tartama alatt, vagyis a szegődési idő lejárta, illetve a hajónak a rendeltetési kikötőbe való érkezése és a szabad közlekedésre bocsátása előtt jogos ok nélkül bocsáttatik el. (C. 7084/ 1927. J. H. II. 487.) Felmondás ideje. Sem a felmondási időt az alkalmazott hátrányára a törvényesnél rövidebb időben megállapítható (gyógyszerészi) kollektív szerződésre, sem ily jogszokásra nem lehet hivatkozni. (Bp. T. 4600/1921. Hj. Dt. XV. 42.) A felmondáskor a felek a törvényesnél rövidebb felmondási időben megállapodhatnak. (C. 6252/1922. Kovács I. 37. 1.) Egy évnél rövidebb felmondás kiköthető akkor is, ha a gyakorlat szerint az alkalmazottat egy évi felmondás megilletne. (C. 214/1923.) Érvényes az a megállapodás, hogy a munkaadó magát hosszabb időre leköti, ellenben az alkalmazott javára a felmondási jog ezen időn belül is fenntartatik. (C. 1405/1916. Hj. Dt. X. 139.) Érvényes a rövidebb felmondási idő, ha az mindkét féllel szemben egyaránt kiköttetett. (C. 728/1922. Hj. Dt. XI. 78.) Az 1910/1920. M. E. sz. rendelet csupán az Ipartörvényben meghatározott 3 vagy 6 havi felmondási időre vonatkozik, de nem vonatkozik a magasabb képzettséggel rendelkező alkalmazottakra. (C. 6538/1925. K. J. 1926. évf. 102.) Egy évi felmondási idő állapíttatott meg a kikötött egy havi helyett azzal, hogy az ennél rövidebb felmondási időben történt megállapodás az 1910/1920. M. E. számú rendelet 23. §-a értelmében érvénytelen. (C. 7040/1924. Hj. Dt. XIX. 82.) A fontosabb teendőkkel megbízott banktisztviselő alkalmazott részére 23 évet meghaladó szolgálat után három havi felmondási idő állapíttatott meg, mert 1914. évben történt nyugdíjaztatásakor ekkora felmondási időt érvényesen ki lehetett kötni ós az 1910/1920. M. E. sz. rendelet 2. és 23. §-ai visszaható erővel nem bírnak. (C. 1471/1926. Hj. Dt. XIX. 81.) A darabszámra fizetett segédnek is van 15 napi felmondáshoz igénye. (C. 1101/1888.)