Nizsalovszky Endre - Térfy Béla - Pusztai János - Zehery Lajos - Bacsó Ferenc - Cziffra András (szerk.): Grill-féle döntvénytár 35. 1941-1942 (Budapest, 1943)

Allamszolyálati ügyek. 5. 5 szolgálat alól felmentésig kell fizetni még akkor is, ha az alkalmazott a beszámítható javadalmazással egyenlő összegű nyugdíjra igényt adó szolgálati idejét már korábban betöltötte. A pénzügyi bizottság által elfogadott szöveg szerint az első bekezdésben megszűnt a százalékbeli eltérés a kedvezményezettek és a nem kedvezményezettek nyugdíjjárulékai közt. „Nehogy azonban — mondja a pénzügyi bizottság — a százaléknak egyenlő mértékben megállapítása folytán azok..., akik nem esnek a 11. §. hatálya alá, kedvezőtlenebb helyzetbe jussanak, szükségessé vált annak kimondása, hogy a 11. §. hatálya alá nem eső alkalmazottak a harminchatodik szolgálati évtől kezdve bezárólag a negyvenedik szolgálati évig nyugdíjjárulékot nem tartóznák fizetni." A szándék nyilvánvaló: a kedvezményezettek annak fejében, hogy ők is csak ugyanolyan százalékos nyugdíjjárulékot fizetnek, mint a többiek, holott rövidebb idő alatt betöltik a beszámítható javadalmazással egyenlő összegű nyugdíjra igényt adó szolgálati időt s így végösszegben kevesebb nyugdíjjárulékot szednek be tőlük, mint a többiektől, ne részesüljenek az utolsó öt szolgálati évük alatt abban a kedvezésben, hogy mentesek a nyugdíjjárulék-fizetés alól. A 30. §. azután változatlanul a pénzügyi bizottság javaslatának szövegével vált törvénnyé. A T. 30. §-ának ötödik bekezdésében foglalt második mondatot tehát a bíróság úgy értelmezi, hogy minden alkalmazottra, akár rendelkezik kedvezményesen számítandó szolgálati idővel, akár nem, a valósággal eltöltött, naptárilag szorosan számított teljes harmincöt évi szolgálat után áll be a nyugdíjjárulékjfizetés szünetelésének kezdő időpontja. * Az ellátás szempontjából a szolgálati idő kedvezményes (azaz a T. 10. §-ában és 11. §-ának első bekezdésében körülírt általános számításától az alkalmazott javára eltérő) számításának két faja van: 1. a magasabb képzettségű alkalmazottakat és egyes, az államrend szempontjából fontos szolgálatokat ellátó alkalmazotti csoportokat megillető az a kedvezmény, hogy a szolgálatuk minden teljes hét hónapja nyolc hónapnak számít (T. 11. §. második és következő bekezdései és 83. §.): 2. a hadi évek hozzászámításának kedvezménye (T. 21. §.). Sem a T. 30. §-ának ötödik bekezdésében foglalt szöveg, sem a tör\ényhozó ismert szándéka, sem pedig valamely más, irányadó jogszabály nem támogatja azt az álláspontot, hogy annak megállapításánál, mely időponttól szünetel a nyugdíjjárulék fizetése, különbséget kell tenni a kétfajta kedvezmény között olyképpen, hogy az említett harmincöt évi szolgálati idő meghatározásánál a 11., illetve a 83. §-ban foglalt kedvezményt nem lehet figyelembe venni, ellenben helye van a hadiévkedvezmény számításba vételének.