Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Biróságának a munkaügyi, a társadalombiztositási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1988)
MK 40. szám (Az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) A dolgozó táppénz iránti igényét [1975. évi II. törvény 98. § és 311975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 108. §] az esetben is a társadalombiztosítási szervnél köteles előterjeszteni és érvényesíteni, ha őt a munkáltató biztosításra nem jelentette be. Ha a dolgozó igényét a társadalombiztosítási szerv elévülés folytán elutasította, ez nem zárja ki feltétlenül azt, hogy a dolgozó a bejelentési kötelezettségét elmulasztó munkáltatóval szemben a munkaügyi viták eldöntésére irányadó szabályok szerint kártérítési igénnyel felléphessen. MK 41. szám (Hatályon kívül helyezte az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalás.) MK 42. szám (Az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) A korkedvezményre jogot adó munkakörben (munkahelyen) eltöltött idő számítása szempontjából a ténylegesen betöltött munkakör (munkahely), nem pedig a biztosítási kötelezettség az irányadó. A korkedvezmény szempontjából közömbös, hogy a korkedvezményre jogosító munkaviszonyban öt évnél hosszabb időtartamú megszakítás van; a szolgálati időnek azonban épnek kell lennie. Ha a szolgálati időben egyhuzamban öt évet meghaladó megszakítás van, a szolgálati idő épségének megállapításánál a megszakítást megelőző szolgálati időt is figyelembe kell venni, ha a korkedvezményre jogosult a megszakítást követően legalább ötévi szolgálati időt szerzett. Az 1975. évi II. törvény (T.) 40. §-a szerint e törvény 39. §-ában meghatározott korhatárhoz (a férfiaknál 60 évhez, a nőknél 55 évhez) képest a korkedvezményre jogosító munkakörben (munkahelyen) dolgozó férfit és nőt a jogszabályban megállapított időtartamú kedvezmény illeti meg. A korkedvezményre jogosító munkakörben (munkahelyen) töltött ido azonban nem szükségképpen azonos a nyugdíjra jogosító szolgálati idővel. A 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 63. §-ának (3) bekezdése szerint a korkedvezményrejogosító — e rendelet I. számú mellékletében felsorolt — különböző munkakörökben eltöltött időket egybe kell számítani. A korkedvezményre jogosító mun137
