Nagy Zoltán (szerk.): Munkajogi döntvénytár. Bírósági határozatok 2. kötet, 1976-1978 (Budapest, 1980)

E meghallgatást követően az alperest a pénzügyi osztály vezetője figyelmeztetésben részesítette s egyetértett dr. S. M-nak azzal a javaslatával, hogy az első félévi adóalap kimunkálási jutalékból kizárja. Az alperes 1975 novemberében szóban a munkaviszonyát felmondta, s a peres felek ekkor megegyeztek az 1976. január 31-ig terjedő három hónapos felmondási idő letöltésében. Az alperes időközben ígéretet kapott arra, egy másik tanács hajlandó őt alkalmazni. Oda történő áthelyezése érdekében az érintett felek között tárgyalások kezdődtek. Ez utóbbi tanács VB főosztályvezetője megkereste a felperes pénzügyi osztályának vezetőjét annak érdekében, hogy a felperes járuljon hozzá az alperes áthelyezéséhez 1976. február 1-i hatállyal, tehát a háromhónapos felmondási idő leteltét követően. E tanács főosztályvezetője a későbbiekben a következőkről tájékoztatta az alperest; „Értesítem, hogy munkaadója kikérő levelünkre a mai napig nem válaszolt. Ennek megfelelően alkalmazni csak abban az esetben tudjuk, ha ön 1975. december 30-ig tanácsunkkal munkaviszonyt létesít. Felvételét abban az esetben is biztosítjuk, ha a fenti időpontig a jelenlegi munkaviszonyát kilépéssel szünteti meg." Ennek a levélnek a megírására egyébként az alkalmazotti létszámzárlatra vonatkozó rendelkezés 1976. január 1-i hatályba lépésével összefüggésben került sor. Az alperes még ugyanezen a napon, 1975. december 19-én levelet írt a felperes pénzügyi osztályvezetőjének, amelyben kérte 1975. december 28-tól munkaviszonyának áthelyezéssel való megszüntetését a korábbi kikérése alapján. Amennyiben ezt a kérést a felperes nem tudná teljesíteni, azt kérte, hogy a felperes a munkaviszonyát 1975. december 28-ával azonnali hatállyal (hozzájárulással) szüntesse meg. Utalt arra, hogy V. J.-nek 1975. november 1-én bejelentette új munkahelyét. Az alperes ezt a kérelmét a következőkkel indokolta: ,,Az engem kikérő tanács írásban tájékoztatott, hogy kikérő levelükre választ nem kaptak, ennek megfelelően csak abban az esetben tudnak alkalmazni, ha a részemre fenntartott állást 1975. december hó 30-ig elfoglalom, amelyhez én is feltétlenül ragaszkodom. 1975. december 8-tól jelenleg is szívidegességgel betegállományban vagyok. A legutóbbi felülvizsgálat keresőképességem napját 1975. december 25-ben állapította meg, egyben javasolta munkakörülményeim megváltoztatását, mert az alkalmazott gyógyszeres kezelés egyedül nem elégséges. írásbeli bejelentésem óta a három hónap felmondási időt is kitöltöttem, így elhatározásom semmiképpen sem önkényes. Kérem, hogy munkakönyvemet 1975. december 28-án részemre kiadni szíveskedjenek." Erre az alperesi levélre a felperes 1975. december 28-án kelt levelében arról értesítette az alperest, hogy 1975. december 28-i hatállyal sem áthelyezéséhez, sem munkaviszonya azonnali hatályú, hozzájárulással történő megszüntetéséhez nem áll módjában hozzájárulni. Ellenben ragaszkodik a felmondási idő letöltéséhez 1976. január 31-ig terjedően, a fennálló munkaerőhiányra és az 1976. január 1-én hatályba lépő munkaerő felvételi zárlatra tekintettel. 203