Bogdányi Gábor, Fabiny Tamás, Prőhle Gergely szerk.: Credo. Evangélikus Műhely. A Magyarországi Evangélikus Egyház folyóirata. 15 (2009). Különszám
Élő kövek egyháza - Élő kövek egyháza - Az evangélikus megújulás stratégiája
6.2.6. Az egyházi intézmények szerepe az ißusagi munkában 6.2.6.1. Szükség van az egyházon belül egy olyan háttérintézmény kialakítására, amely ellátja az egyházi törvényben előírt koordinációs feladatokat, valamint megszervezi és fenntartja a következő munkaterületeket: vezetőképzés, ißusagi lelkészek képzése, tananyagok készítése iskolai és iskolán kívüli képzésekre, ének-zene központ, gyermekprogramok és ißusagi táborok szervezése, Szélrózsa szervezése, speciális ißusagi programformák működtetése és helyi közösségben való beindítása (láthatatlan színház, sport stb.), az országos hálózatú klubok fenntartása és felügyelete, más ißusagi intézmények (kávéház, konferenciaközpont) fenntartása és felügyelete. 6.2.6.2. A gyülekezeti ißusagi munkában szükség van a hagyományos istentiszteleti forma családbarát átszervezésére annak érdekében, hogy a gyermekek, fiatalok és kisgyermekes családok is megtalálják a helyüket. Ez magában foglalhatja a korábban említett építészeti átalakításokat (például hangszigetelés a gyermekek helyiségében, pelenkázó, WC), az alternatív, a fiatalok világához közel álló istentiszteleti formák kialakítását, például az interaktív istentiszteleti forma bevezetését azért, hogy a gyermekek, fiatalok is aktív résztvevői lehessenek az alkalmaknak. Szükség van a fiatalokat is befogadó gyülekezeti hozzáállás ösztönzésére is. 6.2.6.3. A gyülekezeti ifjúsági munkával kapcsolatban meg kell határozni az egyházközségekben minimálisan ellátandó feladatokat. Ezek közé tartozik a keresztelendők felkutatása, a gyermekes családok gondozása, a gyermekek és szüleik információval való ellátása az egyházi oktatási, gondozási és programlehetőségekről, illetve elköltözés esetén értesítés küldése az új cím szerinti gyülekezetnek. 6.2.6.4. Az egyházközségeken túl minden más, ifjúsági és gyermek korosztállyal foglalkozó egyházi intézménytípus esetében is elemezni kell a hitébresztésben betöltött szerepüket. Meg kell határozni a minimálisan elvárható feladatokat (például egyházi óvodában ilyenek lehetnek: az ide járó gyereknek kötelező a felekezet szerinti hittanra járni; az intézmény köteles biztosítani a hittanoktatást; cél, hogy mire elhagyja az óvodát, a gyermek meg legyen keresztelve). Tisztázni kell a keresztségnél, konfirmációnál az oktatási intézmény és az anyagyülekezet feladatát, kötelességét. Hatékonyabban kell propagálni az intézményen kívüli országos/regionális hitébresztő rendezvényeket az egyház életébe való beilleszkedés lehetőségeinek tágítása érdekében. 6.2.6.5. A hívő közösség épüléséhez, gyarapodásához szükség van önkéntes, egyegy feladatot vállaló, az ügyet tartósan imádságban, rágondolással és természetesen hivatásszerűen szolgáló munkatársakra. Ki kell használni a meglévő képzési formákat (például lelkészképzés), de különösen az önkéntes munka intézményét kell kidolgozni. Az első lépés a munkatársi lelkület és az elhívatás tisztázása kell hogy legyen. Az elhivatottságot érzőek körében ösztönözni kell az önkéntes munkavégzést, és erre megfelelő le-