Bogdányi Gábor, Fabiny Tamás, Prőhle Gergely szerk.: Credo. Evangélikus Műhely. A Magyarországi Evangélikus Egyház folyóirata. 15 (2009). Különszám

Élő kövek egyháza - Élő kövek egyháza - Az evangélikus megújulás stratégiája

6.2.6. Az egyházi intézmények szerepe az ißusagi munkában 6.2.6.1. Szükség van az egyházon belül egy olyan háttérintézmény kialakítására, amely ellátja az egyházi törvényben előírt koordinációs feladatokat, va­lamint megszervezi és fenntartja a következő munkaterületeket: vezető­képzés, ißusagi lelkészek képzése, tananyagok készítése iskolai és iskolán kí­vüli képzésekre, ének-zene központ, gyermekprogramok és ißusagi táborok szervezése, Szélrózsa szervezése, speciális ißusagi programformák működte­tése és helyi közösségben való beindítása (láthatatlan színház, sport stb.), az országos hálózatú klubok fenntartása és felügyelete, más ißusagi intézmé­nyek (kávéház, konferenciaközpont) fenntartása és felügyelete. 6.2.6.2. A gyülekezeti ißusagi munkában szükség van a hagyományos istentiszteleti forma családbarát átszervezésére annak érdekében, hogy a gyermekek, fiata­lok és kisgyermekes családok is megtalálják a helyüket. Ez magában fog­lalhatja a korábban említett építészeti átalakításokat (például hangszige­telés a gyermekek helyiségében, pelenkázó, WC), az alternatív, a fiatalok világához közel álló istentiszteleti formák kialakítását, például az inter­aktív istentiszteleti forma bevezetését azért, hogy a gyermekek, fiatalok is aktív résztvevői lehessenek az alkalmaknak. Szükség van a fiatalokat is befogadó gyülekezeti hozzáállás ösztönzésére is. 6.2.6.3. A gyülekezeti ifjúsági munkával kapcsolatban meg kell határozni az egy­házközségekben minimálisan ellátandó feladatokat. Ezek közé tartozik a keresztelendők felkutatása, a gyermekes családok gondozása, a gyermekek és szüleik információval való ellátása az egyházi oktatási, gondozási és programle­hetőségekről, illetve elköltözés esetén értesítés küldése az új cím szerinti gyü­lekezetnek. 6.2.6.4. Az egyházközségeken túl minden más, ifjúsági és gyermek korosztállyal foglalkozó egyházi intézménytípus esetében is elemezni kell a hitébresztés­ben betöltött szerepüket. Meg kell határozni a minimálisan elvárható felada­tokat (például egyházi óvodában ilyenek lehetnek: az ide járó gyereknek kötelező a felekezet szerinti hittanra járni; az intézmény köteles biztosí­tani a hittanoktatást; cél, hogy mire elhagyja az óvodát, a gyermek meg legyen keresztelve). Tisztázni kell a keresztségnél, konfirmációnál az oktatá­si intézmény és az anyagyülekezet feladatát, kötelességét. Hatékonyabban kell propagálni az intézményen kívüli országos/regionális hitébresztő ren­dezvényeket az egyház életébe való beilleszkedés lehetőségeinek tágítása érdekében. 6.2.6.5. A hívő közösség épüléséhez, gyarapodásához szükség van önkéntes, egy­egy feladatot vállaló, az ügyet tartósan imádságban, rágondolással és ter­mészetesen hivatásszerűen szolgáló munkatársakra. Ki kell használni a meglévő képzési formákat (például lelkészképzés), de különösen az ön­kéntes munka intézményét kell kidolgozni. Az első lépés a munkatársi lel­kület és az elhívatás tisztázása kell hogy legyen. Az elhivatottságot érzőek körében ösztönözni kell az önkéntes munkavégzést, és erre megfelelő le-

Next

/
Oldalképek
Tartalom