Ruszoly József: Szeged szabad királyi város törvényhatósága 1872–1944. Tanulmányok és forrásközlés - Tanulmányok Csongrád megye történetéből 35. (Szeged, 2004)
XVII. Rész. Szolgálati Szabályzat
A tisztviselő, segéd- és kezelőszemélyzetnek, úgyszintén az altiszteknek és rendszeres kisegítő szolgáknak a polgármester fizetési előleget utalványozhat. Díjnoknak két évi díjnoki minőségben, kisegítő szolgáknak pedig három évi kisegítő szolgai szolgálat után lehet csak fizetési előleget engedélyezni. A fizetési előleg a havi törzsfizetés kétszeresénél nagyobb összeg nem lehet, és azt — a benyújtott kérelemhez képest — 12 vagy 24 havi egyenlő részletben kell a fizetésből levonni. Rendkívüli esetben a törvényhatósági kisgyűlés három havi törzsfizetésnek megfelelő összegű fizetési előleget is engedélyezhet, azonban ezt az összeget 24 havi egyenlő részletben kell a fizetésből levonni. A fizetési előlegek engedélyezésénél a körülményeket, a tisztviselő (egyéb alkalmazott) helyzetét gondosan és alaposan mérlegelni kell. Míg az előleg teljesen visszafizetve nincsen, újabb előleg nem engedélyezhető. Tényleges szolgálatban elhalt tisztviselő hátramaradt özvegyének (egyéb alkalmazott) özvegyi nyugdíjából az elhalt tisztviselő szolgálata alatt és általa felvett fizetési előleget levonni nem lehet. 346. § 347. § Városi alkalmazott a várossal szemben bérleti és haszonbérleti jogviszonyban sem saját személyében, sem házastársa révén nem lehet. Városi alkalmazott a város házában lakást bérelhet és legfeljebb egy (1) katasztrá- lis hold nagyságú városi bérföldnek lehet haszonbérlője. Erről a szabálytól eltérést a törvényhatósági kisgyűlés engedélyezhet. 348. § Aki ellen fegyelmi eljárás nincsen folyamatban, állásáról bármikor lemondhat. A lemondás azonban csak akkor válik hatályossá, ha azt az alkalmazásra (kinevezésre, választásra) jogosult hatóság elfogadta, és erről a lemondott tisztviselőt írásban értesítette. A fegyelmi eljárás alatt álló tisztviselők és egyéb alkalmazottak állásukról való lemondását jelen szabályrendelet 351. §-a szabályozza. VII. fejezet. Fegyelmi eljárás 349. § Fegyelmi eljárást csak rendszeres tisztviselő ellen lehet indítani. Fegyelmi szempontból tisztviselőnek kell tekinteni: a jelen szabályrendelet 287. § első és második pontja alatt felsorolt összes alkalmazottakat, a 3., 4., 5. pont alatt felsorolt alkalmazottakat az adógyakomokok, díjnok becsüs, kisegítő szolgabecsüsök, díjnokok és szerződéses irodai erők kivételével, a 7. pont alatt felsorolt tűzoltó tiszteket és tűzoltó orvost, a 8. pont alatti múzeumőrt, alkönyvtárost, kamagykántort, és könyvtári segédtisztet, 229
