Budapest, 1987. (25. évfolyam)

10. szám október - Sólyom László: Keresem a Pusztát

rendjéből adódóan a fogyasztók kiszolgálása igen jelentős munkaóra és költségkihatású tevékenység vállalatunk gazdálkodásában. Kiemelten fontos feladatnak tekintjük e tevékenység megfelelő színvonalon történő végzését, közel 1,2 millió fogyasztónk udvarias és gyors kiszolgálását. Ilyen irányú szolgáltatásunk fejlesztését a technikai és munkamódszerbeli feltételek korszerűsítése révén állandóan napirenden tartjuk. Céltudatos, tervszerű munkával sikerült elérni, hogy folyamatosan javítottuk a fogyasztók ellátásának minőségi mutatóit. Munkánk eredményeképpen 1985 óta a fővárosban a kedvezőtlen feszültségviszonyú körzetek aránya nem éri el az 5 százalékot sem. Vidéki területeinken ez az érték 10 százalék körül van. Vállalatunk áramszolgáltatási területén évről évre jelentős volumenű hálózatszerelési-építési igény jelentkezik. Ezek a már meglévő hálózat rekonstrukciós munkáit, lakótelep-, lakossági villamosítási igényeket, a nagyobb építkezések (metró, útépítés stb.), ipari beruházások villamosítási vonzatait tartalmazzák, vagyis mindazon létesítési igényeket, melyek megvalósításuk után hálózatunk részét képezik. A jelentkező igények kielégítése érdekében vállalatunk jelentős mértékű hálózattervezési és hálózatszerelési tevékenységet is végez. Középtávú céljainkat, VII. ötéves tervünk fő irányait alapvetően meghatározza az a törekvésünk, hogy a rendelkezésünkre álló eszközök hatékony felhasználásával biztosítsuk az általunk ellátott területeken, ezen belül hangsúlyozottan Budapesten, a villamosenergia-szolgáltatás minőségének javulását. így: — Tovább folytatjuk a 120 kV-os főelosztóhálózat és az ehhe^ kapcsolódó alállomások építését. — Az új lakótelepek energiaigényének kielégítésére két új támpontot hoztunk létre Káposztásmegyeen és Kispesten. — Az évenkénti fejlesztési programokban pontosan meghatározzuk a fogyasztói ellátás javításához, a kedvezőtlen feszültségviszonyú körzetek felszabadításához szükséges hálózatfejlesztéseket. — A hangfrekvenciás központi vezérlés fejlesztése során üzembe helyezzük az albertfalvai alállomásban a harmadik jelbiztosító rendszert. Ezzel elérjük, hogy Budapest területének mintegy 60 százalékán üzembiztosan vezérelhetjük az üzemi nagyfogyasztókat, a háztartási fogyasztókat és a közvilágítási hálózat nagy részét. — Tovább folytatjuk a megkezdett, s igen eredményesnek ítélhető hálózati állagmegóvó munkákat. — Továbbra is fontos feladatunknak tekintjük a közvilágítási hálózat üzemkészségének szinten tartását. Ezen feladatok végrehajtása megfelelő technikai berendezések és telephelyek létét igénylik. Ezért fontosnak tartjuk, hogy vállalati telephelyeink és kirendeltségeink korszerű üzemi épületekben működhessenek, mert csak így lehetséges, hogy egyre növekvő feladatainkat, csökkenő létszám mellett, dolgozóink becsületes, szorgalmas munkájával megvalósíthassuk. Az általunk forgalmazott villamos energia közel egynegyede az országos villamosenergia-felhasználásnak, ezen belül az összes háztartási fogyasztás közel 33 százalékát mi szolgáltatjuk. Tevékenységünk jellegéből adódik, hogy munkánkkal befolyásolni tudjuk a lakosság közérzetét, hangulatát. Ma, amikor az életkörülmények javításának üteme lelassult, nagyon lényeges a szolgáltatási feladatok jó színvonalon történő ellátása, az élet változásaihoz való gyors, rugalmas alkalmazkodás. Jól reprezentálja ezt a legutóbbi időben tett két intézkedésünk: — hétfőn és szerdán délután 18 óráig ügyfélfogadást tartunk annak érdekében, hogy a lakosság munkaidő után is el tudja intézni vállalatunknál az áramszolgáltatással kapcsolatos ügyeit; — az idei januári igen zord, hóviharos időjárásban dolgozóink időt, fáradságot nem kímélve munkálkodtak a hibák elhárításán. Emellett — belső intézkedéssel — megoldottuk, hogy szerelőink a háztartási fogyasztóknál elvégezzék az olyan meghibásodások javítását is, mely normál körülmények között nem tartozik feladataink közé. Kiemelt vállalati feladatként jelentős anyagi ráfordítással gondoskodunk dolgozóink lehető legjobb szociális ellátásáról. Tevékenységünk arra irányul, hogy segítsünk dolgozóinknak életkörülményeik javításában, biztosítsunk pihenésüket. Ennek érdekében Siófokon, Balatonszabadi-Sóstón és Horányban jól felszerelt vállalati üdülőinket magas színvonalon üzemeltetjük. Szórakozásra, pihenésre rendelkezésre áll nagy hagyományokkal rendelkező sporttelepünk is. Külön ki kell emelni, hogy vállalatunknak nagyon jól felszerelt, korszerű üzemorvosi rendelője van, mely magas színvonalú szakorvosi ellátást is nyújt. Az orvosi rendelő munkatársai az üzemigazgatóságok területén meghatározott rendelési időben végzik gyógyítómunkájukat. Vidéken lakó dolgozóink elhelyezésére közel 300 fős modern munkásszállóval rendelkezünk, mely az átlagot meghaladóan szép és kulturált szobákkal, közös helyiségekkel, közművelődési programokkal szolgálja ott lakó dolgozóink pihenését, művelődését. Vállalatunk komoly anyagi erőfeszítés árán 150 személyes óvodát, 40 személyes bölcsődét létesített, s üzemeltet. Vállalatunk gazdasági és szociális tevékenysége mellett szólnunk kell társadalmi, mozgalmi tevékenységünkről is. A párt és a társadalmi szervek a gazdasági szervezet felépítéséhez igazodva végzik munkájukat. Pártbizottságunk kilenc alapszervezetet irányít. Dolgozóink közel 20 százaléka párttag, ami a kerületi átlagot meghaladó szervezettség. Párttagjaink példamutató munkájukkal meghatározói vállalati tevékenységünknek. A szervezeti és területi tagoltságnak megfelelően a legmagasabb vállalati szakszervezeti testület a Vállalati Bizalmi Testület, illetve annak operativ szerve, a Vállalati Szakszervezeti Bizottság, mely kilenc Üzemi Bizalmi Testület és 151 bizalmi tevékenységét szervezi és irányítja. KISZ-szervezetünk a pártszervezettel azonos felépítésben végzi tevékenységét. Vállalatunk gazdasági vezetése és a társadalmi szervezetek között nyílt, őszinte, demokratikus kapcsolat van. Ez volt eddig is, s a jövőben is ez a biztosítéka sikeres munkánknak. Kerületi szinten kiemelkedő munkásőreink tevékenysége, önálló munkásőrszakasszal rendelkezünk. MHSZ-munkánkért is többször kaptunk kerületi és fővárosi szintű elismerést. Ezen társadalmi szervek mellett jelentős a Magyar-Szovjet Baráti Társaság és a Vöröskereszt munkája is. Vállalatunknál 1953-ban alakult meg a Magyar Elektrotechnikai Egyesület üzemi csoportja. Napjainkban dolgozóink több mint tíz százaléka tagja e szakmai szervezetnek. 'A MEE vállalatunk feladatainak megvalósításában sajátos egyesületi tevékenységén keresztül kapcsolódik be. Például kutatási-fejlesztési feladataink megoldására alkotó munkacsoportokat szervez. Ezen túlmenően az egyesület szimpóziumai, vándorgyűlései, bel- és külföldi tanulmányútjai szakembereink továbbképzését biztosítják, és ezzel elősegítik a vállalati feladatok megoldását is. Pár év múlva centenáriumát ünneplő vállalatunk kollektívájára mindig jellemző volt a múlt, a hagyományok tisztelete. Ez megmutatkozik egész családok, dinasztiák vállalatunkhoz való kötődésében és — nem utolsósorban — a saját kezdeményezésünkre létrehozott, az iparágon belül egyedülálló Magyar Elektrotechnikai Múzeum folyamatos fejlesztésében, a régi műszerek, eszközök felkutatásában és megőrzésében is. Rövid ismertetésünk tükrözi szerteágazó feladatainkat, melynek megoldásához közel 3300 fős kollektívánk mindennapi fegyelmezett munkavégzésére van szükség. Munkánk legnagyobb elismerése, ha az ipari létesítmények zavartalanul üzemelnek, fogyasztóink, köztük a főváros lakossága az élet természetes velejárójának tekintik, hogy a lakásokban, közterületeken folyamatos az energiaszolgáltatás. Vállalatunknak szép múltja, eredményes jelene van, célkitűzésünk, hogy jövőben munkánk minősége jó színvonalon biztosítsa a főváros kiegyensúlyozott, üzembiztos villamosenergia-ellátását, (x) Budapesti ELEKTROMOS Művek